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電話銷售職責(zé)模板范文大全

時(shí)間: 新華 職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客服電銷業(yè)務(wù)的營(yíng)銷售方案擬定,話術(shù)編寫及設(shè)計(jì),輸出可復(fù)制、可控的.話術(shù)方案,使轉(zhuǎn)化率有效提升;

2、負(fù)責(zé)與收集客戶數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊(duì)進(jìn)對(duì)接,并對(duì)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)初步分析;

3、負(fù)責(zé)從電銷方案制定到落地的全盤工作,可做到不同業(yè)務(wù)的差異化管理;

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有話術(shù)、知識(shí)庫(kù)進(jìn)行優(yōu)化迭代;

5、負(fù)責(zé)電銷坐席團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、電銷技巧、話術(shù)實(shí)操與演練等培訓(xùn)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲;

2、有三年以上電銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),二年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有制定不同場(chǎng)景銷售方案能力,有陌拜外呼項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);

4、有ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

能力要求:

1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及銷售方案設(shè)計(jì)能力;

2、態(tài)度端正,具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思路敏捷,有較強(qiáng)的自信心與責(zé)任心;

3、工作態(tài)度積極,熱愛(ài)銷售工作,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。

電話銷售職責(zé)模板范文大全篇2

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的管理,通過(guò)有效管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,達(dá)到公司的銷售目標(biāo)和績(jī)效。

2、對(duì)企業(yè)級(jí)產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)熟悉,推動(dòng)客戶購(gòu)買體驗(yàn)和滿意度。

3、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)置個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,并在每個(gè)季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

4、有效地與外部銷售團(tuán)隊(duì)以及相關(guān)職能部門溝通配合,更好地了解策略和推動(dòng)全線產(chǎn)品業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。

崗位要求:

1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、愿意學(xué)習(xí)和分享,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3、優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源,達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

4、富有工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。崗位要求:

電話銷售職責(zé)模板范文大全篇3

1、要求有良好的溝通能力,愛(ài)崗敬業(yè)

2、早八晚五

3、每周日休息,法定假日休

4、節(jié)假日定期旅游

任職資格

1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

2、熱愛(ài)銷售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、有相關(guān)電話客服,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、服從公司安排與管理,優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行有效過(guò)濾,并整理分析客戶群的信息資料。

2、通過(guò)電話、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行交流,建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。

3、及時(shí)收集并處理客戶的反饋意見(jiàn),維護(hù)客戶關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)與意向客戶進(jìn)行深度交流,宣傳推廣公司的產(chǎn)品。

5、積極配合完成公司制定的工作指標(biāo),按時(shí)保質(zhì)的&39;完成工作任務(wù)。

工作要求:

1、具有電話營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具備勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

3、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力

4、性格開(kāi)朗、善于溝通,應(yīng)變能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷

5、機(jī)電、建筑專業(yè)類優(yōu)先考慮。

1、主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。

2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

3、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時(shí)制作招標(biāo)文件并進(jìn)行投標(biāo)工作。

5、協(xié)助部門經(jīng)理組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題。

6、各類任務(wù)單的下發(fā)及合同執(zhí)行情況的登記、跟蹤與反饋。

7、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

8、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部門人員提供后勤服務(wù)。

主要工作職責(zé):

1.協(xié)助完成公司信息管理工作;

2.廠家對(duì)應(yīng)系統(tǒng)的操作及錄入;

3.集團(tuán)系統(tǒng)的操作及錄入;

4.日常車輛數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計(jì)和整理并上報(bào);

5.中間業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計(jì)和整理上報(bào);

6.客戶檔案的整理與分類及相關(guān)手續(xù)的收集、整理;

7.每月底與財(cái)務(wù)核對(duì)開(kāi)票信息與上報(bào)信息,確保準(zhǔn)確;

8.協(xié)助銷售各條線審計(jì)工作的完成;

9.上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1、高中??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

電話銷售職責(zé)模板范文大全篇4

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域呼叫中心的各項(xiàng)管理工作,以完成區(qū)域目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)

2、對(duì)主管進(jìn)行日常輔導(dǎo)及溝通,及時(shí)解決銷售團(tuán)隊(duì)在銷售中的問(wèn)題

3、與當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)城市、區(qū)域保持日常溝通

4、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域呼叫中心人員的日常管理

5、負(fù)責(zé)上級(jí)安排及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬

2、三年及以上呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn),管理幅度大于等于100人;二年及以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)

3、責(zé)任心、有執(zhí)行力,對(duì)業(yè)務(wù)要有正確的判斷能力、分析能力,能提出改善建議

4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)影響力和學(xué)習(xí)能力

5、有互聯(lián)網(wǎng)二手車平臺(tái)銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

電話銷售職責(zé)模板范文大全篇5

1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)及面談的方式達(dá)成與客戶的`基本合作意向;

2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶的搜集與整理,了解客戶需求,負(fù)責(zé)指定區(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)拓展;

3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開(kāi)拓市場(chǎng)占有率,建立和維護(hù)客戶檔案;

4、為客戶提供技術(shù)和公關(guān)支持,根據(jù)任務(wù)要求完成銷售目標(biāo);

5、在公司做展會(huì)或市場(chǎng)推廣活動(dòng)時(shí),配合領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性工作。

電話銷售職責(zé)模板范文大全篇6

1、主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通并進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。

2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

3、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋,按要求及時(shí)制作招標(biāo)文件并進(jìn)行投標(biāo)工作。

5、協(xié)助部門經(jīng)理組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題。

6、各類任務(wù)單的.下發(fā)及合同執(zhí)行情況的登記、跟蹤與反饋。

7、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

8、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部門人員提供后勤服務(wù)。

主要工作職責(zé):

1.協(xié)助完成公司信息管理工作;

2.廠家對(duì)應(yīng)系統(tǒng)的操作及錄入;

3.集團(tuán)系統(tǒng)的操作及錄入;

4.日常車輛數(shù)據(jù)等的統(tǒng)計(jì)和整理并上報(bào);

5.中間業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計(jì)和整理上報(bào);

6.客戶檔案的整理與分類及相關(guān)手續(xù)的收集、整理;

7.每月底與財(cái)務(wù)核對(duì)開(kāi)票信息與上報(bào)信息,確保準(zhǔn)確;

8.協(xié)助銷售各條線審計(jì)工作的完成;

9.上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1、高中??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

電話銷售職責(zé)模板范文大全篇7

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)公司熱線報(bào)名咨詢電話,挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求,并提出合理的建議和分析報(bào)告;負(fù)責(zé)主動(dòng)電話聯(lián)系家長(zhǎng),邀約家長(zhǎng)及學(xué)生試聽(tīng)課程

2、面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷有針對(duì)性的推薦相關(guān)教育產(chǎn)品、幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。

3、負(fù)責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的文案文本,保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),不斷開(kāi)發(fā)新的客戶、維持老客戶;

5、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

職位要求:

1形象好、氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的.親和力,本科及以上學(xué)歷,教育學(xué),心理學(xué),營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2具有良好的表達(dá)能力,善于與人溝通,樂(lè)觀開(kāi)朗,積極向上。

3熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的服務(wù)意識(shí),敬業(yè)精神,并且團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

向往高收入,愿意為之付出努力者

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

電話銷售職責(zé)模板范文大全篇8

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司提供的意向客戶資源,通過(guò)接聽(tīng)熱線與的客戶進(jìn)行溝通;

2、微信、QQ、電話跟蹤維護(hù)學(xué)員;定期推送公開(kāi)試聽(tīng)課,更新資料;

3、公司有專業(yè)的培訓(xùn)師定期組織專業(yè)培訓(xùn),可接受無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷,善于溝通;

2.敢于挑戰(zhàn)高薪,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,可以提升為公司高管;

3.有教育行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、的優(yōu)先錄取;市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

電話銷售職責(zé)模板范文大全篇9

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售策略并且建立區(qū)域合作伙伴的合作模式;

2、針對(duì)客戶群特征進(jìn)行把控,制定可執(zhí)行的銷售計(jì)劃,確保市場(chǎng)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

3、對(duì)于潛在客戶的開(kāi)發(fā)、挖掘、跟蹤及合同的簽訂、回款跟蹤等,最終按時(shí)完成公司回款任務(wù)指標(biāo);

4、深入掌握產(chǎn)品特性并傳遞給客戶,梳理客戶需求,有良好的培訓(xùn)能力,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效培訓(xùn);

5、管理銷售團(tuán)隊(duì),善于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì);

6、完成部門員工的.績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)費(fèi)用管理等日常管理工作;

7、關(guān)注團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和組建,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。

電話銷售職責(zé)模板范文大全篇10

1、通過(guò)電話方式向上游供應(yīng)商推廣應(yīng)收賬款保理融資,完成收入考核指標(biāo);

2、調(diào)研供應(yīng)商融資需求,配合相關(guān)部門改進(jìn)完善金融產(chǎn)品,制定營(yíng)銷推廣方案;

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的電話銷售技巧培訓(xùn),制定電話銷售策略;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話拜訪,為商家提供貸款產(chǎn)品方案;

5、定期召開(kāi)例會(huì),傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。

電話銷售職責(zé)模板范文大全篇11

崗位職責(zé)

1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過(guò)電話與客戶溝通,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。

2、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

3、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

5、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信等平臺(tái)推廣公司產(chǎn)品、知名度;

崗位要求:

1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

2、熱愛(ài)銷售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的.溝通能力;

4、有相關(guān)電話客服,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、服從公司安排與管理,優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。

電話銷售職責(zé)模板范文大全篇12

電話銷售崗位職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;

2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職要求

1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

6、這行沒(méi)有過(guò)多的要求,不需要多高的學(xué)歷,更強(qiáng)調(diào)的是對(duì)自己的產(chǎn)品有信心,對(duì)自己有信心!相信自己!

1、三種顏色的筆:紅、黑、藍(lán)

2、便簽紙

3、16開(kāi)的大本子

在本子里記錄:公司簡(jiǎn)稱、名單來(lái)源、聯(lián)系人、職務(wù)、電話、公司地址、評(píng)分、談話內(nèi)容簡(jiǎn)記、時(shí)間

4、同類名單放在一起

5、傳真件

發(fā)傳真的五個(gè)要點(diǎn):

A、隨時(shí)隨地準(zhǔn)備傳真

B、5分鐘之內(nèi)發(fā)送

C、十分鐘確認(rèn)對(duì)方收到與否

d、確認(rèn)對(duì)方看過(guò)并有回復(fù)

E、跟進(jìn)和聯(lián)絡(luò),達(dá)成目的

電話銷售職責(zé)模板范文大全篇13

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;

2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成目標(biāo)業(yè)績(jī);

3、對(duì)客戶進(jìn)行不定期回訪,了解記不同客戶的需求、市場(chǎng),市場(chǎng)咨詢;發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,及時(shí)補(bǔ)救和調(diào)整;滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

6、與其他部門密切溝通,參與營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)銷售。

任職資格:

1、性格開(kāi)朗,工作態(tài)度積極,主動(dòng)性強(qiáng),熱愛(ài)汽車銷售工作;

2、勇于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的.溝通和表達(dá)能力,應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);

4、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先.

1)銷售線索分配、潛在客戶來(lái)電后,及時(shí)聯(lián)系和拜訪客戶;確保來(lái)訪客戶名稱、電話、來(lái)源等完整無(wú)缺。

2)根據(jù)來(lái)訪客戶需求,詳盡介紹相關(guān)車型、配置、顏色及其性能、特點(diǎn)和相關(guān)服務(wù),相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的比較優(yōu)勢(shì);主動(dòng)提供繞車、試車服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)宣傳、促銷物品。

3)每日電話回訪量不得少于30位客戶。

4)每月成功開(kāi)發(fā)新型、有效網(wǎng)絡(luò)銷售渠道;保證網(wǎng)站關(guān)注度昆山排名第一。

電話銷售職責(zé)模板范文大全篇14

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)上級(jí)安排進(jìn)行電訪及回訪,提高顧客到場(chǎng)率;

2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的`資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;

4、客戶追訪、回訪,維護(hù)客戶關(guān)系,活動(dòng)邀約及跟進(jìn),為客戶提供專業(yè)的咨詢,收集潛在客戶資料,管理客戶關(guān)系;

5、完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理上級(jí)安排的其他的工作。

電話銷售職責(zé)模板范文大全篇15

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;

2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成目標(biāo)業(yè)績(jī);

3、對(duì)客戶進(jìn)行不定期回訪,了解記不同客戶的需求、市場(chǎng),市場(chǎng)咨詢;發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,及時(shí)補(bǔ)救和調(diào)整;滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

6、與其他部門密切溝通,參與營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)銷售。

任職資格:

1、性格開(kāi)朗,工作態(tài)度積極,主動(dòng)性強(qiáng),熱愛(ài)汽車銷售工作;

2、勇于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的溝通和表達(dá)能力,應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);

4、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先.

1)銷售線索分配、潛在客戶來(lái)電后,及時(shí)聯(lián)系和拜訪客戶;確保來(lái)訪客戶名稱、電話、來(lái)源等完整無(wú)缺。

2)根據(jù)來(lái)訪客戶需求,詳盡介紹相關(guān)車型、配置、顏色及其性能、特點(diǎn)和相關(guān)服務(wù),相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的比較優(yōu)勢(shì);主動(dòng)提供繞車、試車服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)宣傳、促銷物品。

3)每日電話回訪量不得少于30位客戶。

4)每月成功開(kāi)發(fā)新型、有效網(wǎng)絡(luò)銷售渠道;保證網(wǎng)站關(guān)注度昆山排名第一。

電話銷售職責(zé)模板范文大全篇16

崗位職責(zé):

1.多渠道快速開(kāi)發(fā)潛在客戶,拓展公司業(yè)務(wù);

2.完成客戶談判及簽訂書(shū)面合同文件,達(dá)成相應(yīng)開(kāi)發(fā)量目標(biāo);

3.協(xié)助客戶制定招聘解決方案,推廣公司其他產(chǎn)品及服務(wù);

4.跟蹤服務(wù)已成功項(xiàng)目,確保付款過(guò)程順利;

5.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長(zhǎng)期互利的合作關(guān)系。

任職要求:

1.20-28歲,營(yíng)銷管理類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.1.5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有招聘行業(yè)銷售和企業(yè)內(nèi)hr的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有開(kāi)創(chuàng)性思維和較強(qiáng)的`服務(wù)意識(shí);

4.具有優(yōu)異的的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;

5.具有極強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受工作壓力;

6.具有良好的表達(dá)能力;

電話銷售職責(zé)模板范文大全篇17

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司提供的客戶資源(網(wǎng)站注冊(cè)、市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)),確認(rèn)潛在客戶的學(xué)習(xí)需求,并把客戶邀約有意向客戶給電銷做進(jìn)一步了解即可;

2、熱情耐心的解答客戶的`疑問(wèn)及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展;

2、積極正面,有超強(qiáng)的企圖心和極高的自我管理能力;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通流暢、重點(diǎn)突出;

電話銷售職責(zé)模板范文大全篇18

崗位要求:

1、通過(guò)電話挖掘客戶信息,與目標(biāo)客戶(學(xué)校、教育局、教育類集成商)建立良好關(guān)系,為銷售人員上門拜訪做前期準(zhǔn)備工作;

2、協(xié)助制定電話銷售計(jì)劃,執(zhí)行公司的營(yíng)銷政策,并負(fù)責(zé)電話銷售任務(wù)的落實(shí)和完成;

3、組建和管理電話銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷渠道的建立與規(guī)范工作;

4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及銷售狀況;

4、有效判斷客戶的IT需求,從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會(huì),能與其他部門積極配合,共同完成項(xiàng)目的銷售、售前、立項(xiàng)過(guò)程。

任職要求:

1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉(學(xué)校、教育局)的軟件或軟件項(xiàng)目銷售工作,熟悉招投標(biāo)工作;

3、在電話銷售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的`執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力;

5、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

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