2、日常QQ遠程或用戶現(xiàn)場服務(wù)解決客戶問題;

3、負責(zé)對用戶現(xiàn)場需求進行收集、整理、反饋;

4、負責(zé)公司內(nèi)部與客戶的產(chǎn)品演示與培訓(xùn);

5、負責(zé)公司客戶維護費的收款與結(jié)算;

6、管理團隊，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力。

任職要求：

1、計算機類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;有過一年以上管理經(jīng)驗;

2、熟悉SQL語句，以及數(shù)據(jù)庫(SQLSERVER)的基本操作增刪改查;

3、有進銷存軟件或ERP實施維護應(yīng)用工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動，抗壓力強，良好的服務(wù)意識，勇于承擔(dān)的責(zé)任心。

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)是什么工作篇2

1、負責(zé)公司技術(shù)支持團隊的組建、技術(shù)支持部管理和人員協(xié)調(diào)安排工作，制定服務(wù)規(guī)范；

2、完成產(chǎn)品安裝、調(diào)試、演示；

3、對公司內(nèi)外進行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解；

4、協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，組織公司研發(fā)人員提供支持；

5、撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報告；

6、根據(jù)用戶需求、結(jié)合產(chǎn)品功能提供合適的`解決方法。

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)是什么工作篇3

職責(zé)：

1、負責(zé)技術(shù)支持：包括介紹公司產(chǎn)品、客戶技術(shù)交流、項目跟蹤等;

2、負責(zé)項目方案設(shè)計、收集、引導(dǎo)客戶需求進行需求分析，引導(dǎo)項目規(guī)劃思路，制定有競爭力的項目方案;

3、負責(zé)投標(biāo)技術(shù)及商務(wù)方案的編寫、講解及客戶答疑工作，支持銷售部門完成投標(biāo)工作;

4、回復(fù)和響應(yīng)客戶的技術(shù)需求，與客戶進行技術(shù)交流;

5、負責(zé)項目過程跟蹤、方案編寫、匯報等。

6、負責(zé)后期項目實施、實施管理等。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，計算機、通信工程、自動化、弱電等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通信配套設(shè)備、城市亮化與道路照明系統(tǒng)設(shè)備與控制系統(tǒng)解決方案與工程項目實施;

3、有智慧照明、智慧城市、運營應(yīng)、中國鐵塔等項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;中興、華為、霍尼韋爾公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

4、有良好的'職業(yè)形象、良好的溝通能力、文字及優(yōu)秀的售前講解能力;

5、適應(yīng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常性出差;

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)是什么工作篇4

1、根據(jù)客戶需求，與客服部、產(chǎn)品部、質(zhì)量部、基地進行各類協(xié)調(diào)，滿足客戶技術(shù)需求，符合訂單要求;

2、根據(jù)公司情況，結(jié)合相關(guān)部門意見，填寫客戶技術(shù)問卷并進行客戶技術(shù)要求評估;

3、負責(zé)客戶技術(shù)相關(guān)的聯(lián)系，對于產(chǎn)品和系統(tǒng)工程的客戶需求以及公司內(nèi)部的產(chǎn)品變更跟客戶溝通;

4、負責(zé)客戶需求評審及變更管理流程內(nèi)部協(xié)調(diào)和跟蹤、區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)化需求調(diào)研、外部認證協(xié)調(diào);

5、負責(zé)客戶售后投訴跟蹤處理，進行內(nèi)部協(xié)調(diào)并提供解決方案;

6、陪同客戶驗貨、驗廠，進行驗貨、驗廠各類問題協(xié)調(diào)，通過各類客戶的驗貨、驗廠要求。

任職要求：

1、本科及以上，電子、光學(xué)、應(yīng)用物理、材料等相關(guān)專業(yè);有光伏行業(yè)技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、必須具備至少3年以上的光伏行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)驗，對電池片、組件工藝及電站設(shè)計運營有較深入的了解;

3、英語聽說讀寫流利;

4、能夠適應(yīng)經(jīng)常性的出差辦公要求,較好的心理承受能力和團隊合作意識;

5、良好的人際溝通和商務(wù)談判能力,良好的職業(yè)道德素質(zhì),強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)是什么工作篇5

1、負責(zé)公司技術(shù)支持團隊人員培養(yǎng)、考核及日常工作指導(dǎo)；

2、負責(zé)公司生物科技服務(wù)方向產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)的售前售后技術(shù)支持工作協(xié)調(diào)安及安排；

3、為客戶設(shè)計合理的'項目方案，配合及協(xié)助銷售團隊工作，幫助銷售攻關(guān)項目，完成公司任務(wù)；

4、安排下屬技術(shù)支持人員參入公司產(chǎn)品的市場推廣活動，主持技術(shù)講座、展會技術(shù)咨詢等；

5、安排售后技術(shù)支持人員解讀分析報告并不斷提高客戶滿意度；

6、負責(zé)公司內(nèi)部員工的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高銷售人員的技術(shù)水準(zhǔn)；

7、做好跨部門協(xié)調(diào)，不斷完善工作流程，妥善解決銷售及客戶投訴。

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)是什么工作篇6

1、負責(zé)技術(shù)支持：包括介紹公司產(chǎn)品、客戶技術(shù)交流、項目跟蹤等；

2、負責(zé)項目方案設(shè)計、收集、引導(dǎo)客戶需求進行需求分析，引導(dǎo)項目規(guī)劃思路，制定有競爭力的項目方案；

3、負責(zé)投標(biāo)技術(shù)及商務(wù)方案的'編寫、講解及客戶答疑工作，支持銷售部門完成投標(biāo)工作；

4、回復(fù)和響應(yīng)客戶的技術(shù)需求，與客戶進行技術(shù)交流；

5、負責(zé)項目過程跟蹤、方案編寫、匯報等。

6、負責(zé)后期項目實施、實施管理等。

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)是什么工作篇7

職務(wù)名稱：

工程技術(shù)經(jīng)理

直接上級：

生產(chǎn)總監(jiān)

直接下級：

技術(shù)科、工藝科、設(shè)備科、品管科

本職工作：

負責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)、品管質(zhì)量、工藝及設(shè)備安全管理工作工作責(zé)任：

一、業(yè)務(wù)職責(zé)

1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃。

2、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。

3、組織不合格品的審理工作。

4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。

5、組織建立并實施質(zhì)量體系。

6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理工作。

7、定期進行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。

8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計量器具的申購。

9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

10、公司保密。

二、管理職責(zé)

1、組織建設(shè)

（1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

（2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并上報運營生產(chǎn)部。

2、招聘及任免

a、用人需求

（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給生產(chǎn)總監(jiān)確認；

（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交生產(chǎn)總監(jiān)確認。

b、面試

（1）進行直接下級崗位的'初試；

（2）進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

（3）組織參與面試的人員。

c、不合格員工處理

（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓(xùn)

（1）提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交生產(chǎn)總監(jiān)確認；

（2）確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）提出直接下級的績效考評原則，提交生產(chǎn)總監(jiān)確認；

（2）根據(jù)生產(chǎn)總監(jiān)確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

（3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）匯總工作報告，并與生產(chǎn)總監(jiān)進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

（2）負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達給直接下級；

（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交生產(chǎn)總監(jiān)確認；

（2）根據(jù)生產(chǎn)總監(jiān)確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

7、經(jīng)費審核與控制

（1）依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

（2）監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向生產(chǎn)總監(jiān)進行費用月報。

8、工作報告

（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向生產(chǎn)總監(jiān)報告。

9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

（1）指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

（3）能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)是什么工作篇8

職責(zé)：

負責(zé)公司產(chǎn)品實施，產(chǎn)品培訓(xùn)。

負責(zé)公司售中、售后團隊管理及人員成長。

負責(zé)產(chǎn)品售后問題的解決，維護客戶關(guān)系。

能配合銷售人員完成產(chǎn)品講解、演示。

招聘要求：

能熟練使用windows，有較強的實際操作和問題解決能力，熟悉常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(防火墻、路由器、交換機)的配置原理，具有較好的.組網(wǎng)能力和網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力。

能熟練使用Office、Visio等辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)軟件，具備一定的方案撰寫能力和文字組織能力。

能熟練使用SqlServer、Mysql和Oracle數(shù)據(jù)庫。

能完成出差任務(wù)。

性格開朗，易與人溝通，服務(wù)意識好，具備良好的表達能力和學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，擁有良好的團隊合作精神。

擁有售中售后工作經(jīng)驗和流媒體行業(yè)者優(yōu)先。

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)是什么工作篇9

1、根據(jù)項目客戶訴求，進行對應(yīng)的需求分析，提供相關(guān)的軟件、硬件相應(yīng)實施的解決方案;撰寫項目需求的完整解決方案

2、了解掌握公司產(chǎn)品特性，熟悉使用公司各型號設(shè)備及技術(shù)參數(shù)，配合項目經(jīng)理進行硬件、軟件產(chǎn)品的供應(yīng)商、報價整理工作;

3、梳理項目產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，撰寫項目產(chǎn)品需求文檔，詳細闡述產(chǎn)品功能和操作流程，并與研發(fā)團隊溝通，推進開發(fā)進度;

4、為項目服務(wù)的產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)調(diào)試、測試、應(yīng)用支持、演示培訓(xùn)等;對渠道商、工程合作商等技術(shù)人員的軟硬件產(chǎn)品知識及項目施工管理的培訓(xùn);

5、投標(biāo)工作技術(shù)方案撰寫、審核、技術(shù)應(yīng)標(biāo)、項目售前交流、產(chǎn)品知識宣貫工作;

6、熟悉認知公司相關(guān)產(chǎn)品，對市場競品進行分析，熟悉行業(yè)動態(tài)，為項目解決方案實施提出針對性依據(jù)。

7、完成公司或者部門提出的其他需求或任務(wù)。

任職要求：

1、自動化、電氣、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，具有VR、AR及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先

2、優(yōu)秀的文字撰寫能力，可熟練制作標(biāo)書、PPT、解決方案等文檔;

3、溝通能力強、有較強的語言及文字表達能力，工作積極主動、能適應(yīng)出差。

4、學(xué)習(xí)能力強，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作內(nèi)容;

5、具備兩年或以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)是什么工作篇10

職責(zé)：

2、日常QQ遠程或用戶現(xiàn)場服務(wù)解決客戶問題;

3、負責(zé)對用戶現(xiàn)場需求進行收集、整理、反饋;

4、負責(zé)公司內(nèi)部與客戶的'產(chǎn)品演示與培訓(xùn);

5、負責(zé)公司客戶維護費的收款與結(jié)算;

6、管理團隊，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力。

任職要求：

1、計算機類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;有過一年以上管理經(jīng)驗;

2、熟悉SQL語句，以及數(shù)據(jù)庫(SQLSERVER)的基本操作增刪改查;

3、有進銷存軟件或ERP實施維護應(yīng)用工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動，抗壓力強，良好的服務(wù)意識，勇于承擔(dān)的責(zé)任心。

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)是什么工作篇11

職責(zé)：

1、團隊協(xié)調(diào)管理（人員招聘，培訓(xùn)，培養(yǎng)）；

2、保證團隊人員與客戶的良好溝通，接受客戶咨詢并提供正確引導(dǎo)，收集客戶問題并積極處理問題；

3、制定團隊成員工作計劃與任務(wù)；

4、制定項目實施計劃并按計劃執(zhí)行和完成項目。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)本科優(yōu)先，熟悉windows及l(fā)inux操作系統(tǒng)；

2、至少精通一種主流數(shù)據(jù)庫，如：oracle/sqlserver/mysql等，能熟練編寫標(biāo)準(zhǔn)sql語句，熟悉mongdb者優(yōu)先考慮；

3、有7人以上團隊管理經(jīng)驗、良好溝通協(xié)調(diào)能力；具有強烈的.進取精神和團隊協(xié)作精神；

4、誠信敬業(yè)，優(yōu)秀的團隊意識，良好的抗壓能力；

5、有醫(yī)療類軟件實施維護經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、能接受短期出差。

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)是什么工作篇12

1、帶領(lǐng)團隊負責(zé)音視頻工程的投標(biāo)方案設(shè)計、現(xiàn)場調(diào)研、深化設(shè)計、系統(tǒng)調(diào)試等工作；

2、帶領(lǐng)團隊負責(zé)與施工方協(xié)調(diào)，現(xiàn)場勘查、審核施工方案、現(xiàn)場施工指導(dǎo)、系統(tǒng)調(diào)試、培訓(xùn)和系統(tǒng)維護等；

3、帶領(lǐng)團隊負責(zé)以工程項目為主體的.設(shè)計文件、設(shè)計圖紙、投標(biāo)文件等一系列技術(shù)文件的編制；

4、帶領(lǐng)團隊負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料，推廣資料的資料編制，存檔，為業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持；

5、帶領(lǐng)團隊策劃、完成公司展會、推廣會、路演等市場推廣活動的設(shè)備和技術(shù)保障；

6、帶領(lǐng)團隊對新產(chǎn)品，新技術(shù)進行驗證；對客戶提供產(chǎn)品培訓(xùn)及應(yīng)用支持服務(wù)；

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)是什么工作篇13

1、負責(zé)完成產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃，新品建議，并擬寫上市方案

2、負責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計、宣傳資料、產(chǎn)品資料、培訓(xùn)資料的制作

3、負責(zé)產(chǎn)品線銷售推廣活動方案和行動計劃的擬定與落實

4、負責(zé)擬寫OTC《產(chǎn)品知識培訓(xùn)課件》，培訓(xùn)各級市場人員和客戶

5、了解本公司主要產(chǎn)品競爭對手狀況并擬寫調(diào)研報告

6、分析產(chǎn)品在各省區(qū)終端銷售概況

7、分析競品在市場所運用的`營銷手段

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)是什么工作篇14

職責(zé)：

1、公司產(chǎn)品的報價、授權(quán)制作及出庫申請、標(biāo)書制作

2、協(xié)助部門人員簽訂相應(yīng)銷售合同

3、協(xié)調(diào)公司其他銷售人員共同完成相關(guān)產(chǎn)品的銷售任務(wù)

3、產(chǎn)品平臺的更新及日常訂單管理

4、對公司內(nèi)部員工進行產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)

5、負責(zé)客戶信息的市場調(diào)查及反饋

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷。

2、專業(yè)要求：生物技術(shù)、藥學(xué)(醫(yī)學(xué))檢驗、畜牧獸醫(yī)、環(huán)境監(jiān)測、食品科學(xué)；

3、工作經(jīng)驗：具備在上述各類實驗室的工作經(jīng)驗，并具備對實驗室綜合配套方案的'解決能力；

4、誠實可靠、品質(zhì)優(yōu)秀、務(wù)實進取、并有較強的溝通能力；

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)是什么工作篇15

1、負責(zé)完成產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃，新品建議，并擬寫上市方案

2、負責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計、宣傳資料、產(chǎn)品資料、培訓(xùn)資料的制作

3、負責(zé)產(chǎn)品線銷售推廣活動方案和行動計劃的'擬定與落實

4、負責(zé)擬寫OTC《產(chǎn)品知識培訓(xùn)課件》，培訓(xùn)各級市場人員和客戶

5、了解本公司主要產(chǎn)品競爭對手狀況并擬寫調(diào)研報告

6、分析產(chǎn)品在各省區(qū)終端銷售概況

7、分析競品在市場所運用的營銷手段

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)是什么工作篇16

1、負責(zé)執(zhí)行對技術(shù)員、銷售人員及醫(yī)院客戶的培訓(xùn)工作；

2、負責(zé)項目實驗數(shù)據(jù)分析及實驗操作過程中問題的解決；

3、負責(zé)公司在服務(wù)點可開展項目的分析，提出技術(shù)的可改進方案；

4、配合給予銷售及客戶的各種技術(shù)支持與問題解答；

5、持續(xù)學(xué)習(xí)與關(guān)注公司產(chǎn)品/技術(shù)/應(yīng)用和市場發(fā)展情況，能夠給客戶做邏輯完整的介紹；

6、分析產(chǎn)品運行狀況，及時反饋、協(xié)調(diào)項目運營問題，維護合作客戶的良好關(guān)系；

7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的.其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷尤佳；

2、掌握基本的實驗操作和原理，對實驗結(jié)果能夠進行專業(yè)的解釋；

3、熟練使用UCSC、Pubmed等數(shù)據(jù)庫，熟練閱讀英文文獻并進行數(shù)據(jù)查詢；

4、具備良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力；

5、具備較強的工作責(zé)任心及團隊合作精神；

6、熟悉二代測序，有相關(guān)工作檢驗者優(yōu)先。

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)是什么工作篇17

1、公司產(chǎn)品的報價、授權(quán)制作及出庫申請、標(biāo)書制作

2、協(xié)助部門人員簽訂相應(yīng)銷售合同

3、協(xié)調(diào)公司其他銷售人員共同完成相關(guān)產(chǎn)品的銷售任務(wù)

3、產(chǎn)品平臺的更新及日常訂單管理

4、對公司內(nèi)部員工進行產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)

5、負責(zé)客戶信息的市場調(diào)查及反饋

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷。

2、專業(yè)要求：生物技術(shù)、藥學(xué)(醫(yī)學(xué))檢驗、畜牧獸醫(yī)、環(huán)境監(jiān)測、食品科學(xué)；

3、工作經(jīng)驗：具備在上述各類實驗室的工作經(jīng)驗，并具備對實驗室綜合配套方案的解決能力；

4、誠實可靠、品質(zhì)優(yōu)秀、務(wù)實進取、并有較強的溝通能力；

技術(shù)經(jīng)理職責(zé)是什么工作篇18

職責(zé)

1、負責(zé)系統(tǒng)安裝，調(diào)試，維護；

2、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)，及客戶培訓(xùn)工作；

3、收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作；進行售前技術(shù)分析支持工作；

4、編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書；提出項目實施改進計劃；

5、配合完成項目實施、驗收工作。

任職資格

1、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、有核酸提取，細胞，蛋白相關(guān)實驗基礎(chǔ)；

3、較強的獨立分析問題和解決問題的能力；

4、強烈的責(zé)任感和很好的團隊合作精神