1、制定活動推廣方案，執(zhí)行一切推廣宣傳活動，進行預(yù)算的控制與調(diào)整。

2、認真做好同行業(yè)調(diào)查，競爭產(chǎn)品信息能夠及時收集整理和反饋，做到知己知彼。

3、會銷活動的策劃與組織。

4、與相關(guān)行業(yè)機構(gòu)企事業(yè)單位聯(lián)系接洽相關(guān)合作事宜

5、重點高中院校的渠道開拓。

【崗位要求】：

1、3年及以上市場開拓經(jīng)驗，教育行業(yè)優(yōu)先，有資源者優(yōu)先;

2、有極好的職業(yè)素養(yǎng)，道德品質(zhì)，良好的口碑;

3、較強的市場營銷能力，較強的敏感嗅覺。

4、喜歡教育行業(yè)，擅長交際。

渠道經(jīng)理是什么職責(zé)篇2

1、負責(zé)對接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展，負責(zé)各銷售渠道的洽談、合作、維護;

2、主動開拓不同渠道分銷客戶的市場，針對具體渠道制定有效的營銷方案;

3、負責(zé)渠道的銷量，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷量和渠道開拓目標;

4、及時收集了解主要競爭對手情況，提出應(yīng)對策略和建議;

5、及時解決在銷售和顧客服務(wù)過程中涉及到的商品問題;

6、自帶渠道資源者優(yōu)先。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上電子商務(wù)購物平臺/B2B拓展工作的經(jīng)驗與維護經(jīng)驗;

2、具有獨立的分析和解決問題的能力，良好的總結(jié)能力和分析能力，對市場敏銳，服務(wù)意識強，可以獨立拓展渠道業(yè)務(wù);

3、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，理解與應(yīng)變能力強，具備良好的客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標設(shè)定和評定能力。

4、具備良好的抗壓能力及團隊管理能力。

渠道經(jīng)理是什么職責(zé)篇3

1、輔助經(jīng)理經(jīng)營管理銷售團隊，能夠獨立制定計劃并進行解決跟蹤;

1、了解公司產(chǎn)品、負責(zé)市場新產(chǎn)品銷售相關(guān)事項，有一定的團隊管理能力;

2、負責(zé)市場部團隊銷售技巧和方法的培訓(xùn)教學(xué)，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力;

4、合理劃分公司每天作業(yè)區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)下屬團隊所存在的問題并高效解決;

5、負責(zé)團隊，必須能帶動整個公司的氛圍，保證員工每天的積極狀態(tài);

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，年齡18-28，有1-2年管理經(jīng)驗的的優(yōu)先考慮;

2、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，有銷售管理相關(guān)方面的經(jīng)驗，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞、具有較強的抗壓能力;

3、良好的個人形象、面對問題較強的反應(yīng)能力

4、良好的團隊凝聚力以及人際交往能力

渠道經(jīng)理是什么職責(zé)篇4

1，負責(zé)制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標。

2，根據(jù)具體情況，制定分銷激勵。

3，有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計劃。

4，負責(zé)公司代理產(chǎn)品的對外推廣以及銷售。

任職要求：

1，全日制大專以上學(xué)歷。

2，具備華為、中興、思科等產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗。

3，兩年以上渠道分銷經(jīng)驗，有集成商、工程上資源優(yōu)先。

4，具有較強的執(zhí)行力，良好的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。

渠道經(jīng)理是什么職責(zé)篇5

1、負責(zé)搭建全國校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護與管理，區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;

2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合的市場運作模式，建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成人員與團隊的搭建管理;

3、制定銷售目標、市場拓展計劃，結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢，有效地實施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和;

4、對市場和競爭對手實施SWOT分析，收集，整理并及時反饋市場信息，以開拓業(yè)務(wù)機會;

5、定期根據(jù)銷售目標審查地區(qū)銷售成果，并采取適當措施以保證銷售業(yè)績達到預(yù)期目標。

6、負責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;

7、負責(zé)管理線下學(xué)生推廣團隊。

任職要求：

1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數(shù)據(jù)分析工具;

2、熟練掌握地推團隊的搭建，跨省市區(qū)域市場推廣的協(xié)同管理能力;

3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;

4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力，樂于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力，擅長處理工作問題，樂于接受新挑戰(zhàn)。

渠道經(jīng)理是什么職責(zé)篇6

1、制定整體品牌市場策略及發(fā)展計劃擬訂實施方案與預(yù)算;

2、策劃市場線下活動，拓展線下渠道;組織并實施;監(jiān)控活動執(zhí)行;評估活動效果;

3、市場調(diào)研的規(guī)劃;定期不斷更新市場競爭資料，并根據(jù)競爭情況作相應(yīng)市場策略調(diào)整;

4、年度/季度/月度市場數(shù)據(jù)搜集及報表反饋;

5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關(guān)的各種外部關(guān)系，并與之保持良好的長期合作關(guān)系，建立公司的市場運作體系;

任職要求：

1、具備市場開發(fā)經(jīng)驗2年以上;

2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力，善于激發(fā)團隊工作熱情;

4、有較強的創(chuàng)新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;

5、有市場資源和渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理是什么職責(zé)篇7

1.區(qū)域經(jīng)銷代理商的規(guī)劃、發(fā)展、簽約及日常管理;

2.負責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)，鞏固傳統(tǒng)市場、開括新市場;

3.收集反饋代理商的信息，做好客戶檔案的歸檔;

4.維護與本區(qū)域代理商的關(guān)系，建立長期合作伙伴關(guān)系;

5.協(xié)助代理商擬定方案、招標投標;

6.執(zhí)行公司的各項營銷政策、營銷活動方案，完成季度、年度銷售指標;

7.完成公司分配的其他任務(wù)。

任職要求：

1.有吃苦耐勞的精神及良好的溝通表達能力;

2.工作的主動性、責(zé)任心強，具備開拓及協(xié)調(diào)客戶的能力，能承受一定的壓力;

3.有一定的文字功底，能協(xié)助代理商完成項目方案擬定。

渠道經(jīng)理是什么職責(zé)篇8

協(xié)助開發(fā)同事與汽車金融保險客戶達成合作，確立分銷方案，導(dǎo)入渠道產(chǎn)品;

通過培訓(xùn)輔導(dǎo)促進破冰產(chǎn)出;

通過多輪拜訪或者駐店，保持客戶活躍度;

對接客戶及公司財務(wù)做應(yīng)收賬款核對、催收等;

配合渠道服務(wù)團隊做好庫存管理及客戶投訴等;

挖掘客戶信息、競品信息等，抓住機會深度分銷公司產(chǎn)品，完成銷售指標。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，汽車/金融/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有汽車金融、汽車保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。

渠道經(jīng)理是什么職責(zé)篇9

1、負責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成計劃銷售目標;

2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負責(zé)新渠道的開拓管理工作，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;

3、負責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應(yīng)對措施;重在團隊管理。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;

2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

3、熟悉國內(nèi)大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法，有相關(guān)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。

渠道經(jīng)理是什么職責(zé)篇10

1、負責(zé)平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動等;

2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責(zé);

3、通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。4、負責(zé)和合作伙伴進行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;

5、建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;

6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式

任職要求：

1、熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先;;

2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營經(jīng)驗，有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗;

渠道經(jīng)理是什么職責(zé)篇11

1、通過互聯(lián)網(wǎng)，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產(chǎn)品，業(yè)務(wù)進行營銷推廣;

2、負責(zé)公司官網(wǎng)、新媒體平臺(包含但不限于微博，微信)的日常運營、內(nèi)容更新及優(yōu)化;

3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布，有較強的文字寫作能力;

4、負責(zé)公司線上活動的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;

5、負責(zé)為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，粉絲運營;

3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel進行數(shù)據(jù)分析;

4、對事物永遠保持好奇感和探索欲，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營;

5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協(xié)作精神和分享意識。

渠道經(jīng)理是什么職責(zé)篇12

職責(zé)

1、根據(jù)公司的分銷商政策，進行淘寶分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護;

2、開拓新分銷商，負責(zé)公司服飾和戶外運動產(chǎn)品兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;

3、持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進行分銷商考核;

4、組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對產(chǎn)品和淘寶營銷的技能，協(xié)助分銷商策劃市場活動;

5、對分銷商業(yè)績負責(zé)，能代領(lǐng)分銷團隊完成每月分銷任務(wù)，整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時做出調(diào)整部署。

任職要求：

1、熟悉電商平臺，有零售業(yè)或電商行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力。

渠道經(jīng)理是什么職責(zé)篇13

1.針對重點客戶進行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業(yè)。

2.負責(zé)市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實施;

3.負責(zé)各區(qū)域市場專項活動的實施、跟進與指導(dǎo);

4.各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實;

5.公司階段性的跟蹤與指導(dǎo);

6.收集并整理典型活動推廣案例;

7根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。

任職要求

1、教育背景：大專及以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗：5年以上市場活動推廣經(jīng)驗;

3、熟悉各類市場推廣活動的實施;

4、適應(yīng)全國出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力;

5、良好的計劃與總結(jié)能力。

渠道經(jīng)理是什么職責(zé)篇14

1、負責(zé)對接重點手游渠道的運營需求，包括但不限于游戲?qū)^(qū)搭建與維護、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等，積極與渠道運營人員溝通，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊轉(zhuǎn)化等取得更多合作資源;

2、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定，與商務(wù)共同完成渠道新增來量KPI;

3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好等;

4、了解主要手游渠道的運營規(guī)則，研究渠道對不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標;

5、產(chǎn)品渠道運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。

任職資格：

1、一年以上相關(guān)運營工作經(jīng)驗，熱愛手游，并且具備良好的溝通能力;

2、熟悉手游游戲行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)渠道流程;

3、對數(shù)據(jù)敏感，善于分析數(shù)據(jù)，精通excel-，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營策略，曾在發(fā)行側(cè)從事過渠道運營相關(guān)工作，或在渠道中從事過渠道運營更佳;

4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、較強的責(zé)任心及跨部門協(xié)作推動力。

渠道經(jīng)理是什么職責(zé)篇15

1.負責(zé)金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標;

2.負責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

3.負責(zé)市場信息的跟蹤搜集，拓展新業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式;

4.負責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達成;

5.負責(zé)本部門人員工作分配管理及考核，培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場人員開發(fā)市場;

6.定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行負責(zé)。

任職要求：

1.有培訓(xùn)、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3.具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;

4.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道經(jīng)理是什么職責(zé)篇16

1.配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營銷決策、方針、制度，并跟進營銷目標，領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實施;

2.監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標執(zhí)行情況，打造團隊，實施培訓(xùn);

3、帶領(lǐng)本部門的銷售團隊，完成部門半年度、季度、月度并實施推進銷售任務(wù)

4、掌握市場動態(tài)及制定應(yīng)對策略;

5、定期監(jiān)督營銷部門的運作狀態(tài)，提交合理優(yōu)化意見;

4、以實現(xiàn)雙贏為基點建立及維護指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;

5、設(shè)立及完成年度銷售目標;

6、密切支持配合公司總部銷售發(fā)展規(guī)劃;

7、完成對團隊銷售人員的考核評估;

8、管理協(xié)調(diào)營銷部門的日常工作。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.3年以上企業(yè)市場管理或銷售類管理工作經(jīng)驗;

3.較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的銷售成本控制經(jīng)驗;

4.具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

5.良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;

6.工作嚴謹、坦率正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

渠道經(jīng)理是什么職責(zé)篇17

1.開拓新分銷商，進行分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護;

2.持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進行分銷商考核;

3.組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對產(chǎn)品、天貓規(guī)則、運營技巧，協(xié)助分銷商策劃市場活動;

4.制定分銷政策(日常、月度、季度、年度、共擔(dān)、對賭等)

5.對分銷商業(yè)績負責(zé)，能代領(lǐng)分銷團隊完成每月分銷任務(wù)，整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時做出調(diào)整部署

6.完善及優(yōu)化分銷商制度與體系;

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.1年以上電商運營經(jīng)驗及2年以上分銷渠道拓展及管理經(jīng)驗;

3.了解天貓專賣店專營店、京東POP等平臺銷售邏輯。

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)拓展、商務(wù)談判技巧及團隊管理能力;

渠道經(jīng)理是什么職責(zé)篇18

1、負責(zé)網(wǎng)站整體運營規(guī)劃，完成所屬店鋪的銷售目標;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫運營文案和推廣材料，負責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運費用及預(yù)算管理、執(zhí)行;

3、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)給出運營策略，對活動進行產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策劃;

4、熟練操作店鋪日常管理運營，店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;

5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建，SEO優(yōu)化推廣審核和跟進，店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃;

6、跟進店鋪其他人員的工作進度和檢查完善。

崗位要求：

1、22到28歲，大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷、金融類相關(guān)專業(yè)，珠寶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有較強的市場嗅覺，有較強的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力;

3、有良好的審美意識和文案能力，能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

4、責(zé)任心強，做事仔細，學(xué)習(xí)能力強，有良好的溝通和團隊合作能力;

5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實肯干、勤奮好學(xué);很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神。