財務經理職責范本
1、在總經理的領導下,負責主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與業(yè)務部的工作聯系,加強有關部門的協(xié)作配合工作。
3、負責組織《中華人民共和國會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實。
4、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理、會計監(jiān)督及有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施。
5、組織編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉,提高資金使用效率。
6、組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作。
7、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高盈利水平,確保公司利潤指標的完成。
8、審查公司經營計劃及各項經濟合同,并認真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司經營、基本建設以及項目開發(fā)的經濟效益的審議。
9、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
10、參與審查運費、工資、獎金及其涉及財務收支的`各種方案。
11、組織考核、分析公司經營成果,提出可行的建議和措施。
12、負責財會人員的業(yè)務培訓。組織會計人員的培訓和考核,堅持會計人員依法行使職權。
13、負責向公司總經理匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策。
14、有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價。
15、完成公司領導交辦的其他各工作任務。
財務經理職責范本篇2
1、負責健全和完善公司財務管理制度體系、財務核算體系和內控體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
2、制定公司資金運營計劃,審核公司預算、財務報告、會計決算及重大資金流向,掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,確保資金的有效管理,加速資金周轉,規(guī)避資金和債務風險;
3、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制,為公司的.生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據;
4、進行稅務籌劃與管理,避免稅務風險,合理避稅;
5、協(xié)調公司與銀行、工商、稅務等政府部門單位的關系,維護公司利益,樹立良好形象;
5、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng),制定財務內部相關指標,做好績效考核管理;
7、負責對各分、子公司以及關聯公司的財務管控,維護公司利益。
財務經理職責范本篇3
1、建立完善公司財務管理體系,檢查、評估公司財務管理流程和運作程序的合法性、有效性,有效監(jiān)督檢查財務制度執(zhí)行情況,并根據需要做出及時適當調整分析,改進現有財務流程,提高財務工作效率;
2、負責公司資金計劃,準確監(jiān)控和預測現金流量,根據公司資金情況合理制定公司資金管理方案并負責組織實施;
3、主持財務報表及財務預、決算的編制工作,及時準確提供財務信息;加強經營核算管理,為公司決策提供及時有效的財務分析;
4、負責公司稅務規(guī)劃;
5、負責全國財務團隊管理,并與其他部門和相關外部機構保持良好溝通和合作。
財務經理職責范本篇4
1、負責工廠年度預算和月度滾動預算的編制;
2、負責月度財務報表的編制及與年度預算、月度滾動預算差異分析;
3、負責事前的規(guī)劃、事中的過程管控、事后的總結分析;
4、負責編制月度和年度預算總結報告,并召集月度和年度預算總結會議;
5、負責將預算執(zhí)行和結果與公司的績效考核方案打通,為績效考核提供有價值信息支持;
6、推動工廠的運營管理和財務管理更加規(guī)范化;
財務經理職責范本篇5
職責描述:
一、職位概述
該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實施有效的財務戰(zhàn)略、政策并確財務操作的規(guī)范性。有效的準備、維護和報告公司內外部的財務記錄和分析。監(jiān)督財務人員和日常運作以確保最佳績效的達成。作為真正的業(yè)務伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。
二、主要業(yè)績指標
確保審計結果符合集團規(guī)范和地方法規(guī);
確保財務風險控制和日常財務業(yè)績;
提供有價值的`財務信息和解決方案來支持公司業(yè)務發(fā)展;
三、工作職責及目標
為集團提供各種財務報表,協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
審核財務報表,提交財務管理工作報告。
完善財務部門建設,進行有效的內部控制。
協(xié)助CFO進行資金管理,監(jiān)督資金管理報告和預、決算的執(zhí)行,對公司重大資金流向進行監(jiān)控。并且對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,提出最為經濟的酬資方式。
協(xié)助CFO對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
協(xié)調公司同銀行、稅務等政府部門以及同外部審計師的關系,維護公司利益。
參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
監(jiān)督公司遵守國家財經、稅務、外匯、銀行管理等方面的法律法規(guī),以及公司章程、董事會決議。
任職要求:
四、任職資格
1、教育背景
會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷。
2、工作經驗
5年以上財務工作經驗,其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團財務管理工作經驗。
3、能力素質
具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識,熟悉財經法律法規(guī)和制度;
熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、進出口貿易、企業(yè)財務制度和流程;
熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
良好的口頭及書面表達能力。
具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;
工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
財務經理職責范本篇6
1、負責公司及基金的財務管理任務;包括:預算管理、資金運用、資產管理、經營績效考核;
2、主導完成年度費用預算控制目標;
3、負責公司及基金的會計審核、稅務審核;
4、公司及基金的銀行及現金審核;
5、負責部門團隊建設;
6、完成公司安排的其他工作。
【崗位要求】:
1、__,27-35歲;
2、財會類專業(yè),本科以上學歷,有會計從業(yè)資格證,中級或以上職稱;
3、3年以上財務工作經驗;
4、熟練使用用友財務軟件,熟悉office辦公軟件,熟悉一般納稅人業(yè)務;
5、認同公司的企業(yè)文化,經營理念;
6、為人正直、誠信,具有高度的敬業(yè)心和責任感強;
7、工作細致、嚴謹,遵守公司的各項規(guī)章制度;
8、良好的溝通能力、團隊精神,能承受一定的工作壓力;
財務經理職責范本篇7
1.負責新媒體行業(yè)研究、產品調研,組織產品優(yōu)化、改進與創(chuàng)新,提升用戶體驗;
2.負責新媒體產品研發(fā)、測試和管理,組織開發(fā)、迭代演進,協(xié)調公司內外部資源保障產品有效穩(wěn)定運行;
3.負責新媒體創(chuàng)新性產品的設計,滿足各業(yè)務線運營性設計需求,提升產品性能;
4.配合運營部門和市場部門做好產品支撐工作,提升運營效益。
財務經理職責范本篇8
1、完成總部下達的.產品銷售目標,結合總部產品線戰(zhàn)略,制定符合深圳區(qū)域特征的產品銷售策略,推動各項策略的有效實施;
2、完成公司下達產品的銷售任務。
3、負責分公司新品上市、推廣活動及戰(zhàn)略合作。
4、負責產品終端市場策略落地、產品規(guī)劃策略落地。
5、負責渠道用戶NPS值提升和滿意度達成目標。
6、協(xié)助上級領導推動產品線相關工作
財務經理職責范本篇9
1、負責公司賬目的管理,負責核對賬目。
2、負責和供應商、渠道的對賬,對賬表的編制。
3、負責編制會計報表,協(xié)助做財務分析。
4、負責庫存盤點,流程監(jiān)控。
5、負責增值稅及普通發(fā)票的購買,開具和管理工作。確保發(fā)票使用安全。
6、負責開具發(fā)票,日常單據賬冊的管理。
任職要求:
1、有責任心,工作非常細心,做事有條理。
2、有零售業(yè)的財會經驗。
3、有良好的服務意識與團隊合作精神
行政:1.具有良好團隊協(xié)作意識和服務意識;
2.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、交際能力與親和能力;
3.具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),有責任心以及壓力承受能力強;
4.良好的組織協(xié)調能力、較強的分析和解決問題能力;
5.能熟練準備及處理各類報表、文檔及各種文本工作并具有良好的檔案管理能力;
6.能熟練操作各種辦公用品(包括但不限于復印機,傳真機、掃描等)并負責辦公設施、設備的管理與維護;
7.能夠積極主動完成領導交辦的其它工作。
財務助理:1、負責日常報銷單據整理及審核,并編制記賬憑證;
2、負責會計憑證的整理及裝訂;
3、協(xié)助辦理工商、銀行、稅務等業(yè)務;
4、與組內成員積極配合,完成各項財務工作;
5、領導安排的其他工作事項;
6、吃苦耐勞、細心穩(wěn)重、有責任心、善于溝通,良好的團隊意識。
1、開具增值稅專用發(fā)票;
2、收、付款對賬及收付款憑證的制作,會退稅;
3、公司日常經濟往來的申請、提交及辦理;
4、銀行、工商、稅務、海關等相關部門材料的遞交和辦理;
5、上級交代的其他財務及行政類工作等。
職位要求:
1、大專以上學歷,會計、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先考慮,擅長excel等表格的制作;
2、有外貿、船公司或貨代財務工作經驗者優(yōu)先;
3、性格穩(wěn)重嚴謹,領悟力強。
財務經理職責范本篇10
1、統(tǒng)籌負責公司財務部門內部的制度建設及人員管理;
2、負責公司財務人員培訓管理工作;
3、負責公司財務賬務及核算體系的建設工作;
4、負責公司籌資、投資管理及資金使用計劃編制工作;
5、負責公司財務預算管理及考核工作;
6、負責財務日常業(yè)務的審核工作;
7、參與經濟合同的會簽,內控管理;
8、公司領導交辦的其他臨時事項。
財務經理職責范本篇11
崗位職責:
1、與銀行聯系,洽談授信業(yè)務,準備銀行需要的文件;
2、負責融資方案的跟進,向銀行提供基礎信息,對授信申請相關問題進行初步解答;
3、嚴格遵守資金管理制度,處理銀行及第三方賬戶的結算業(yè)務,并根據財務授權表安排付款;
4、負責處理公司與融資、貸款相關的`各種內、外部事宜;
5、負責公司融資信息的收集、整理;
6、負責每天與第三方收付賬戶進行核對,在核心業(yè)務系統(tǒng)中進行實收實付確認操作,登記差異;負責每月編制第三方賬戶的余額調節(jié)表,交財務主管和經理簽字復核;
7、負責公司收、付、退款的操作;交易結算賬戶之間的資金歸集及劃轉;
8、負責辦理銀行賬戶的開戶、銷戶、更改印鑒等工作,獲取每月的銀行對賬單,與銀行保持密切聯系;
9、統(tǒng)計各項交易數據,及時出具現金流日報周報及月報;
10、參與結算評審和業(yè)務流程設計及上線后的測試、運行和持續(xù)改進;
11、負責梳理本崗位的內部操作規(guī)范及其他相關制度,提出合理化改善意見;
12、完成部門領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科(全日制)以上學歷,財務管理、會計、金融類相關專業(yè),上海戶籍優(yōu)先;
2、二年以上企業(yè)投融資相關工作經驗,取得會計資格證書,對三方支付,公司資金管理工作有一定的了解;
3、與銀行有穩(wěn)定的業(yè)務聯系,了解銀行授信的內部操作流程;
4、有建材、工程、大宗商品及貿易等行業(yè)的工作經驗。
5、性格開朗活潑,有很強的溝通協(xié)調能力,工作認真細致,責任心強,誠實可靠,有良好的業(yè)務跟蹤能力,做事積極主動,有良好的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神。
財務經理職責范本篇12
1、全面負責財務工作的開展,有效把控財務狀況,往來、成本、結算、現金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質的維護、升級和年審。
2、精通工程安裝類公司財務工作的實操經驗,具有過硬的業(yè)務能力。可獨立操作全盤賬務處理,精通和把握一般納稅人的財務開展。
3、熟悉財務軟件的應用,準確出具各項財務報表、財務分析報告,具有很強的采購成本、人力成本、稅務籌劃、稅務成本控制的能力,獨立通過項目合同融資的能力;
4、制定和落實財務管理制度,領導和組織本部門成員工作的開展,指導和提高本部門成員工作能力。
5、具有獨立解決財務對內、對外管理相關問題的能力。
財務經理職責范本篇13
1、嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度及公司內部財務管理制度,結合公司的實際情況,擬訂會計核算辦法,全面規(guī)范公司的會計核算工作,確保財務數據真實、準確、完整。
2、協(xié)助財務總監(jiān)監(jiān)督資金的運營情況,控制日常收支,建立、健全相關的財務管理制度;協(xié)調財務部與其他各部門的工作關系,參與并督導財務預算的制定和執(zhí)行,及時了解執(zhí)行中的問題并加以解決。
3、具體負責公司的日常會計核算工作,
4、負責公司的成本核算并進行成本費用分析
5、負責公司存貨及固定資產會計核算及管理,確保公司的財產、物資合理使用、安全管理、帳實相符。
6、負責資金的管理工作
7、負責應收帳款、應付帳款的審核和對帳工作
8、負責合同管理、供應商管理
9、負責控制公司的電算化財務管理系統(tǒng)的運作。
10、負責發(fā)票及會計檔案的管理工作
11、全面負責財務部的日常業(yè)務運作、負責定期或不定期對下屬進行業(yè)務培訓、正確、及時傳達上級工作指示,根據相關人事行政政策評估、考核部門員工績效;
12、負責財務部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作,為轄區(qū)的安全責任人。
13、協(xié)助財務總監(jiān)定期召開財務例會,傳達上級文件和有關要求,有效實現財務部工作目標;
14、完成上級交給的其他工作。
財務經理職責范本篇14
工作職責:
1、在子公司財務負責人的領導下,全面貫徹、落實集團對子公司財務工作規(guī)劃與要求;
2、負責子公司財務管理部的日常管理工作,按年度財務工作規(guī)劃組織實施各項工作任務;
3、按集團統(tǒng)一會計政策、核算規(guī)范,組織實施子公司會計核算工作;
4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案,經子公司財務負責人核準后協(xié)調實施;
5、負責擬訂子公司資金收支計劃,經子公司財務負責人核準后協(xié)調實施;
6、負責子公司財務分析、經營支持等工作;
7、協(xié)助子公司財務負責人做好子公司內控執(zhí)行,合規(guī)運營,切實維護母公司權益;
8、負責子公司與集團財務工作的溝通協(xié)調工作;
9、負責子公司與所在地銀行、稅務及財政等政府部門的關系維護工作;
10、集團和子公司安排的其他工作。
任職資格:
1、財會類專業(yè),本科學歷,中級會計師及以上資格;能力優(yōu)秀,學歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的&39;財務核算或財務管理實務經驗,勤于思考、善于學習,積極主動,及時學習和掌握最新財務相關的知識;
3、具有良好的職業(yè)道德、責任心及較強的組織協(xié)調、溝通表達、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。
財務經理職責范本篇15
1、根據公司戰(zhàn)略,規(guī)劃企業(yè)財務戰(zhàn)略,參與年度經營目標的制定并跟進執(zhí)行
2、完善和優(yōu)化財務管理體系和制度,建立科學、系統(tǒng)、符合公司實際情況的財務核算和監(jiān)控體系
3、負責公司資金管理工作,優(yōu)化公司資本結構,籌措和調配營運資金:保障運營資金安全,提高資金使用效率,降低公司財務費用
4、參與重大項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制
5、負責公司的稅務管理工作,依法納稅,合理進行稅務籌劃
6、組織編制財務和預算財務分析報告,審核財務報表,提交財務管理工作報告
7、與工商、稅務、外部投資方等利益相關者保持良好的關系
8、公司其他相關工作
財務經理職責范本篇16
1、負責財務管理工作;
2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、預算管理、資金安排等工作,并監(jiān)督過程實施;
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和管理體系,以及核算和財務管理的規(guī)章制度。
5、組織開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、增收節(jié)支、提高效益。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,并具體負責財務職能戰(zhàn)略的制定與實施;
7、負責公司內財務職能線干部隊伍建設與財務職能系統(tǒng)建設;
任職資格:
1、會計、財務管理、金融等相關專業(yè);
2、全日制大學本科及以上學歷,中級會計師及以上職稱,擁有注冊會計師資格證書為佳;
3、熟悉集團公司財務管理工作的管理模式與管理特點,2年以上資產管理公司同崗位經驗;
4、具備財務戰(zhàn)略思維高度和眼界,具備豐富的投融資、企業(yè)收購、兼并等經驗,掌握多樣化的金融模式與路徑設計,并具備一定的資金對接資源和人脈。
財務經理職責范本篇17
1、根據國家財務制度和財經法規(guī),結合公司實際情況,協(xié)助財務總監(jiān)制定適用的內部控制度和財務管理辦法,在財務總監(jiān)領導下開展工作;
2、圍繞公司的經營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃編制公司財務計劃和費用預算;
3、按財務要求做好資產和票據的審核、登記、匯總及編制有關報表等工作;
4、做好公司各項資金的&39;收取與支出管理。具體實施公司內部核算的組織、數據管理體系、核算和財務管理的規(guī)章制度,組織公司有關部門開展經濟活動分析,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
5、定期匯總經濟運作情況,編制財務報表并進行財務分析,提出合理化建議,定期向財務總監(jiān)報告工作;
6、做好財務統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結算工作,并妥善保管會計憑證,賬簿、報表和其他檔案資料;
7、定期檢查財務計劃、費用預算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財務活動,分析問題,及時解決;
8、管理公司各種票據和賬目,杜絕管理處資金流失,保守公司財務機密,維護公司利益;
9、負責財務人員的培訓和考核監(jiān)督工作,協(xié)助財務總監(jiān)做好各下屬分、子公司的財務管理;
10、完成公司領導交付的其它工作。
財務經理職責范本篇18
1.財務與會計。負責所分管業(yè)務領域的統(tǒng)籌工作,組織開展財務審核、會計核算、報表編制、財務分析、財務數據管理等工作;監(jiān)控難點問題解決,例外事項處理;對分管業(yè)務的合規(guī)與風控進行監(jiān)控,并定期總結、改進;
2.優(yōu)化與提升。識別本業(yè)務領域流程的優(yōu)化需求,協(xié)同出具流程優(yōu)化方案,并主導方案落實執(zhí)行;統(tǒng)籌與指導各類制度的編修;主導識別共享模式下管控點的風險漏洞,提出改進建議,推動提升風險控制水平。
3.團隊管理。負責團隊的年度工作計劃、季度/月度工作計劃管理與落地,員工績效管理與評價;負責組織內部培訓與制度宣貫;負責團隊建設,增進團隊協(xié)作,提升團隊戰(zhàn)斗力。
4.溝通協(xié)作。負責共享中心內部相關的組間協(xié)作;協(xié)助外部審計、內部審計、風險檢查等工作開展;與成員單位溝通對共享服務的需求或意見反饋。