3、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司年度全面預(yù)算、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并組織預(yù)算執(zhí)行分析；

4、宣貫國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度；根據(jù)實(shí)際情況制訂本企業(yè)財(cái)務(wù)、內(nèi)控相關(guān)制度與流程，完善本企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控體系，組織企業(yè)主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理；

5、定期編制財(cái)務(wù)、預(yù)算分析報(bào)告；根據(jù)總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)要求，組織撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息；

6、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并從財(cái)務(wù)角度對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析與考核，向總經(jīng)理提出合理化建議，做好總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策的參謀工作；

7、檢查并指導(dǎo)下屬的工作，組織部門(mén)內(nèi)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，促進(jìn)員工知識(shí)技能的不斷提升；

8、籌集企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需資金，保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)資金使用。

財(cái)務(wù)人員怎么寫(xiě)崗位職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)住宅項(xiàng)目銷(xiāo)售款項(xiàng)的收取工作，以及收據(jù)等憑證的開(kāi)具，確保資金、票據(jù)安全無(wú)誤，確保所有款項(xiàng)的收取符合相關(guān)法律及公司制度的規(guī)定;

2、負(fù)責(zé)辦理客戶房地產(chǎn)項(xiàng)目銀行商貸、公積金貸款按揭工作，確保與客戶的銜接溝通;

3、編制銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表，核對(duì)POS機(jī)刷卡、銀行轉(zhuǎn)賬等所收金額與日?qǐng)?bào)表是否一致，無(wú)誤后報(bào)送會(huì)計(jì)入賬;

4、負(fù)責(zé)與公司會(huì)計(jì)和出納做好定期對(duì)賬工作;

5、整理保存收據(jù)等銷(xiāo)售票據(jù)，并定期歸檔。

財(cái)務(wù)人員怎么寫(xiě)崗位職責(zé)篇3

崗位職責(zé)：

（1）按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬定公司審計(jì)制度和流程，制定企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算；

（2）負(fù)責(zé)或參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)；

（3）組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守法規(guī)審計(jì)；

（4）調(diào)審或就地審查會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)等有關(guān)文件，確保財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)往來(lái)、會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性與合法性；

（5）針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作；

（6）對(duì)阻撓、拒絕和破壞審計(jì)工作的，有權(quán)提出處理意見(jiàn)或提出追究相關(guān)人員責(zé)任的建議；

（7）負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)報(bào)告工作。

任職要求：

1、金融、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮；

2、具有1年以上金融機(jī)構(gòu)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、擁有扎實(shí)的審計(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4、掌握監(jiān)管部門(mén)政策、與金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的理論知識(shí)，熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度；

5、具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)；為人正直、廉潔、公正；具備敏銳的洞察力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；身體健康且無(wú)相關(guān)不良記錄。

財(cái)務(wù)人員怎么寫(xiě)崗位職責(zé)篇4

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司規(guī)定審核終端費(fèi)用報(bào)告，確保費(fèi)用支出的合理性；

2、按公司規(guī)定審核終端渠道商業(yè)折扣，保證公司商業(yè)利益；

3、整理和保管終端費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)資料和終端商場(chǎng)檔案，建立較完整的終端商場(chǎng)資料庫(kù)；

4、統(tǒng)計(jì)終端銷(xiāo)量，并計(jì)算終端商業(yè)折扣，準(zhǔn)確反映公司銷(xiāo)售情況和商業(yè)折扣成本；

5、協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（具備快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、，精通費(fèi)用核算、經(jīng)營(yíng)分析工作，熟悉并懂得行業(yè)運(yùn)作模式，熟悉SAP系統(tǒng)；

3、性格穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，熟練使用PPT、EXCEL。

4、能適應(yīng)出差。

財(cái)務(wù)人員怎么寫(xiě)崗位職責(zé)篇5

1、與IT合作完成各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和驗(yàn)收工作，以滿足管理會(huì)計(jì)分析需要;

2、定義信用卡關(guān)鍵指標(biāo)分析維度和體系，并結(jié)合其他相關(guān)業(yè)務(wù)確認(rèn)分析需求，確立指標(biāo)監(jiān)控的方法;

3、配合IT搭建數(shù)據(jù)平臺(tái)，為ERP等系統(tǒng)項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ);

4、每月完成SAPCO月結(jié)，并提供多維度的分析報(bào)告;

5、及時(shí)準(zhǔn)確地提供管理信息報(bào)表和管理建議;編寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告，為管理決策提供信息支持;

6、參與重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤與分析。

財(cái)務(wù)人員怎么寫(xiě)崗位職責(zé)篇6

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和成本管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)擬訂成本核算辦法和成本控制、考核制度。

2、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度組織執(zhí)行企業(yè)的成本核算工作，建立并登記相關(guān)臺(tái)賬，編制產(chǎn)品生產(chǎn)成本計(jì)算表。

3、加強(qiáng)成本管理基礎(chǔ)工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)建立健全各項(xiàng)原始記錄。

4、參與產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)處理產(chǎn)品清查賬務(wù)，并定期對(duì)賬。

5、組織編制或修訂產(chǎn)品生產(chǎn)消耗定額，協(xié)助各部門(mén)編制成本計(jì)劃。

6、監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行成本計(jì)劃情況，組織推行成本控制考核。

7、編制成本費(fèi)用報(bào)告，進(jìn)行成本費(fèi)用分析和考核。

8、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

9、嚴(yán)格控制成本開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，定期分析成本計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因，并結(jié)合實(shí)際調(diào)查研究找出問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，為改進(jìn)管理、降低成本提供準(zhǔn)確、可靠的依據(jù)。

10、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法，提出降低成本的控制措施和建議。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)人員怎么寫(xiě)崗位職責(zé)篇7

1、協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等工作;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算、財(cái)務(wù)管理;

3、協(xié)助規(guī)范和完善財(cái)務(wù)管理制度;

4、協(xié)助處理、審核相關(guān)憑證，參與會(huì)計(jì)檔案整理;

5、管理公司合同、發(fā)票及賬單等;

6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作

財(cái)務(wù)人員怎么寫(xiě)崗位職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常銷(xiāo)售報(bào)表的收集匯總并分析、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，并定期向總經(jīng)辦匯報(bào)各項(xiàng)目進(jìn)度情況

2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部召開(kāi)銷(xiāo)售部日常銷(xiāo)售例會(huì)，并記錄會(huì)議內(nèi)容，形成會(huì)議紀(jì)要，同時(shí)負(fù)責(zé)跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的內(nèi)部審核、協(xié)調(diào)以及合同簽訂對(duì)接以及后續(xù)相關(guān)文檔對(duì)接工作;

4、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目的回款跟進(jìn)以及項(xiàng)目款發(fā)票開(kāi)具申請(qǐng);

5、負(fù)責(zé)渠道商的管理、對(duì)接，含資質(zhì)審查、往來(lái)資料對(duì)接、存檔等;

6、負(fù)責(zé)公司檔案管理，包括但不限于項(xiàng)目合同、公司各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)的等;

7、協(xié)助行政人事經(jīng)理處理部分行政工作，包括但不限于日?；A(chǔ)行政、工商、項(xiàng)目申報(bào)等;

8、完成上級(jí)安排的其它工作事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)人員怎么寫(xiě)崗位職責(zé)篇9

一、成本控制方面

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的拿地目標(biāo)成本測(cè)算、方案版目標(biāo)成本測(cè)算及施工圖版目標(biāo)成本測(cè)算工作;

2、參與圖紙會(huì)審工作,參與項(xiàng)目規(guī)劃等重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,并從經(jīng)濟(jì)角度提出建議;

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證的工程量及造價(jià)合理性進(jìn)行審核;

4、資金計(jì)劃編制的審核及實(shí)際進(jìn)度款支付審核;

5、組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目成本過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理,過(guò)程中提出成本管控意見(jiàn);

4、負(fù)責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準(zhǔn)確度的審核把控;

5、對(duì)接的造價(jià)咨詢公司進(jìn)行管理及每年的評(píng)估工作;

8、配合集團(tuán)成本中心的所有常態(tài)類(lèi)工作。

二、招投標(biāo)管理方面

1、負(fù)責(zé)前期供應(yīng)商的考察入庫(kù)及入圍工作;

2、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)文件的編制;

3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底;

4、招標(biāo)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地;

5、配合集團(tuán)成本中心與招投標(biāo)有關(guān)的常態(tài)類(lèi)工作;

三、其他

1、配合設(shè)計(jì)部門(mén)開(kāi)展權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)階段成果優(yōu)化及設(shè)計(jì)方案必選工作;

2、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)管理工作;

3、配合工程進(jìn)度,完成合同落地及現(xiàn)場(chǎng)簽證的工程量核實(shí)工作;

4、本部門(mén)的統(tǒng)籌管理及其他部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通工作;

5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時(shí)性的常態(tài)化工作。

財(cái)務(wù)人員怎么寫(xiě)崗位職責(zé)篇10

工作職責(zé)：

1、編制資金、成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷(xiāo)預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。

2、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

4、依據(jù)財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)及工作經(jīng)驗(yàn)安排具體崗位。

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、有10年以上經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)核算能力較強(qiáng)，有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)制度。

4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；同時(shí)具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

5、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與管理能力，

6、具有高度的.責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，辦事沉穩(wěn)、原則性強(qiáng)，客觀公正，工作細(xì)致認(rèn)真。

7、退休人員優(yōu)先。

財(cái)務(wù)人員怎么寫(xiě)崗位職責(zé)篇11

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;

2、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬;

4、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因;;

5、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;

6、做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;

7、管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;

8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)人員怎么寫(xiě)崗位職責(zé)篇12

1、負(fù)責(zé)稽核公司旗下各門(mén)店每日銷(xiāo)售收入，保證銷(xiāo)售收入的完整無(wú)缺失。

2、按公司規(guī)定，對(duì)各門(mén)店在銷(xiāo)售賬務(wù)方面的各項(xiàng)違規(guī)事項(xiàng)，及時(shí)查出問(wèn)題，同時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理并跟進(jìn)后續(xù)的整改情況。

3、負(fù)責(zé)各門(mén)店的賬務(wù)培訓(xùn)工作，包括日常財(cái)務(wù)回訪、疑難解答以及新員工的培訓(xùn)等。

4、負(fù)責(zé)與各商場(chǎng)的每月對(duì)賬工作，并完成每月銷(xiāo)售發(fā)票的送達(dá)工作。

5、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)部出具的有關(guān)銷(xiāo)售收入方面的相關(guān)報(bào)表。

6、協(xié)助部門(mén)主管完成其他相關(guān)的財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)人員怎么寫(xiě)崗位職責(zé)篇13

1.負(fù)責(zé)記賬憑證、賬表等會(huì)計(jì)資料的審查核對(duì)、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)的工作。

2.負(fù)責(zé)填制會(huì)計(jì)檔案清冊(cè)，對(duì)整理完畢予以存檔管理的會(huì)計(jì)資料按照編號(hào)進(jìn)行逐一登記。

3.做好各類(lèi)數(shù)據(jù)軟盤(pán)、系統(tǒng)軟盤(pán)及各類(lèi)帳表、憑證、資料的存檔保管及安全保密  工作，不得擅自出借。

4.因需外借的會(huì)計(jì)檔案，須經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)批準(zhǔn)，并做好登記。

5.對(duì)需銷(xiāo)毀的會(huì)計(jì)檔案，要填寫(xiě)“會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)”。會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀前，重要的會(huì)計(jì)資料，應(yīng)復(fù)印留存。

財(cái)務(wù)人員怎么寫(xiě)崗位職責(zé)篇14

1作為公司董事會(huì)和行政工作的主要管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司所有的財(cái)，務(wù)的把關(guān)，監(jiān)督和核算管理工作，原則上和董事會(huì)，總經(jīng)理保持一致，按月及時(shí)向董事會(huì)和總經(jīng)理提供會(huì)計(jì)報(bào)表和公司財(cái)務(wù)狀況分析表，按年向股東會(huì)坐財(cái)務(wù)決算報(bào)告，為董事會(huì)和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

2負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)營(yíng)的安全，工作上愛(ài)崗敬業(yè)，遵守廠規(guī)制度，一強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，不斷學(xué)習(xí)，提高自身政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)，能帶領(lǐng)本部員工積極參與公司的文化建設(shè)等活動(dòng)。

3組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作，對(duì)公司的耗費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益作出正確，及時(shí)的反饋。

4負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)存及賬簿的管理，核算和監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)物資的收發(fā)存以費(fèi)用及保管和使用情況。負(fù)責(zé)全公司的成本核算，設(shè)備折舊，費(fèi)用攤提，原材料報(bào)損工作，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全

5監(jiān)督各條線資金計(jì)劃的執(zhí)行，及時(shí)調(diào)整各條線資金預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況的差異。負(fù)責(zé)對(duì)各條生產(chǎn)線上所有承包人每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核，并作出當(dāng)月兌現(xiàn)數(shù)額。

6定期檢查現(xiàn)金出納的庫(kù)存現(xiàn)金和往來(lái)賬目是否相符，檢查材料會(huì)計(jì)輸票的及時(shí)性和對(duì)各條生產(chǎn)線經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的準(zhǔn)確性

7對(duì)公司制定的本部門(mén)人員崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，每月對(duì)下屬員工進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)對(duì)貨幣資金進(jìn)行不定期的抽查盤(pán)點(diǎn)

8本則對(duì)公司負(fù)責(zé)的原則，對(duì)工商，稅務(wù)，銀行等職能部門(mén)的檢查，年檢，審計(jì)，轉(zhuǎn)貸及交辦的表格，報(bào)表的編制工作，要熱情接待，認(rèn)真填報(bào)，處理好與職能部門(mén)的工作關(guān)系

9要組織本員工完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

財(cái)務(wù)人員怎么寫(xiě)崗位職責(zé)篇15

職責(zé)描述：

1、維護(hù)公司利益，貫徹公司管理要求，發(fā)揮對(duì)項(xiàng)目公司的監(jiān)管職能，定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)情況，配合稽核、審計(jì)工作;

2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的資金審核手續(xù)，做好資金管控;

3、定期上報(bào)項(xiàng)目公司的資金使用情況表，嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目公司投資資金計(jì)劃的審核批復(fù)意見(jiàn);

4、檢查項(xiàng)目公司工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)施工和完工狀況并及時(shí)上報(bào)公司;

5、妥善保管項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)印章和網(wǎng)銀工具;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算、資金結(jié)算、稅務(wù)管理等工作;

7、配合審計(jì)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)的檢查、年檢等工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、財(cái)會(huì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先;

2、熟悉國(guó)家財(cái)政相關(guān)政策及相關(guān)法律法規(guī);

3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力及良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及協(xié)作精神;

4、具有良好的表達(dá)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力;

5、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng);

6、能適應(yīng)長(zhǎng)期外派工作。

財(cái)務(wù)人員怎么寫(xiě)崗位職責(zé)篇16

1、按月編制管理臺(tái)帳，保證其數(shù)據(jù)的&39;真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。每月按要求時(shí)間與相關(guān)部門(mén)及時(shí)核對(duì)數(shù)據(jù)，保證按時(shí)上報(bào)。

2、定期核對(duì)業(yè)務(wù)收入及財(cái)務(wù)收入記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理業(yè)務(wù)收入及財(cái)務(wù)收款中存在的問(wèn)題。

3、熟練、正確使用銀行信用卡結(jié)算，認(rèn)真記錄刷卡事項(xiàng)。

4、定期與往來(lái)客戶通過(guò)函證等方式核對(duì)應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款以及押金等往來(lái)款項(xiàng)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)人員怎么寫(xiě)崗位職責(zé)篇17

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比和分析，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況提出建設(shè)性意見(jiàn)；

2、負(fù)責(zé)管控公司資金以及資金運(yùn)作效率，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員熟悉財(cái)稅法規(guī)及合理應(yīng)用，結(jié)合實(shí)施公司總部的管理方針和目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門(mén)的工作并完成總部安排的其他工作；

5、對(duì)接支持業(yè)務(wù)部門(mén)。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、5—8年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管及財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)人員怎么寫(xiě)崗位職責(zé)篇18

一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)危J(rèn)真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù)；收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應(yīng)注明支票號(hào)，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。

二、付款嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

三、制單與記帳

1、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡(jiǎn)意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積壓?jiǎn)尾坏贸^(guò)2個(gè)工作日；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)；

3、每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時(shí)核對(duì)銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》；

4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

四、現(xiàn)金和票據(jù)管理

1、每日庫(kù)存現(xiàn)金為2000元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

2、不得坐支現(xiàn)金；

3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。

五、工資管理

1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資，編制工資源共享表，交會(huì)計(jì)審核；

2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。

六、報(bào)表規(guī)定根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》，每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。