三、熟悉教材及要求的全部教學(xué)內(nèi)容，對學(xué)生提出的問題能夠給予正確解答。

四、上機(jī)實(shí)習(xí)時要積極協(xié)助教師，保證實(shí)習(xí)課的正常進(jìn)行。要求學(xué)生認(rèn)真填寫計(jì)算機(jī)使用情況記錄冊。

五、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的上機(jī)實(shí)習(xí)習(xí)慣，要求學(xué)生認(rèn)真遵守《學(xué)生上機(jī)實(shí)習(xí)守則》。

六、注意提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和更新計(jì)算機(jī)軟件、硬件知識，以適應(yīng)信息技術(shù)教育不斷發(fā)展的需要。

七、認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)教室設(shè)備的清點(diǎn)和帳目管理工作。定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒的消毒和重要文件的備份工作。

八、積極開展實(shí)習(xí)教學(xué)研究活動，不斷改進(jìn)實(shí)習(xí)方法，努力提高實(shí)習(xí)效果。積極向?qū)W校提出計(jì)算機(jī)教室建設(shè)和設(shè)備更新等方面的建議。

九、做好計(jì)算機(jī)教室環(huán)境衛(wèi)生、安全防范和財產(chǎn)保護(hù)工作，熟悉消防等有關(guān)器材的使用，經(jīng)常檢查安全措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，妥善處理。

十、因工作變動，調(diào)入、調(diào)出計(jì)算機(jī)教室時，應(yīng)及時辦理好交接手續(xù)，做到帳目清楚、帳物相符。

后勤崗位職責(zé)模板篇2

1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;

2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;

3、工廠水電煤氣電話費(fèi)等各種費(fèi)用繳納，打印標(biāo)簽等工作;

4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;

5、月度費(fèi)用分?jǐn)偙砗怂?

6、客戶以及政府招待;

7、工廠會議管理，組織、監(jiān)督。

8、其他行政需要協(xié)助的工作。

后勤崗位職責(zé)模板篇3

1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù);公司辦公室各項(xiàng)行政性事務(wù)多請示，多匯報，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;對各級部門的.文件當(dāng)天進(jìn)行登記造冊，填寫文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單，并進(jìn)行傳閱，原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。

3.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;辦公室歸口的各類文件做到當(dāng)天處理，及時歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達(dá)之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來人員的接待、服務(wù)工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語，重要來電及時做好登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

5.負(fù)責(zé)文件、材料的打英復(fù)印及登記管理；在交辦者規(guī)定的時限內(nèi)完成各種文件、材料打英復(fù)印工作，確保文件準(zhǔn)確無誤;文件打英復(fù)印完后按要求及時進(jìn)行各項(xiàng)登記。

6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次。

后勤崗位職責(zé)模板篇4

1.貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)酒店的管理大綱結(jié)合本部的實(shí)際業(yè)務(wù)，制定內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹實(shí)施。

2.主持本部部會，及時傳達(dá)上級指示和意圖，聽取下級的工作匯報，及時掌握并解決存在的問題，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作。

3.加強(qiáng)經(jīng)營管理,利用本部自身的各種條件，面向市場對外經(jīng)營活動，賺取最大利潤來改善員工福利，同時嚴(yán)格財務(wù)制度,建立健全本部財務(wù)記賬、算賬、結(jié)賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費(fèi)。

4.負(fù)責(zé)本部全面工作，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部各單位的關(guān)系及與其他部門之間的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證本部門各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)順利開展。

5.嚴(yán)格管理，加強(qiáng)巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊(duì)伍素質(zhì)，提高辦事能力和工作效率。

6.做好本部門各級管理人員和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理使用人員，將使用、考核、晉升結(jié)合起來，充分調(diào)動各級人員的主動性、積極性和首創(chuàng)精神，完成各項(xiàng)任務(wù)。

后勤崗位職責(zé)模板篇5

1、根據(jù)上級指示和公司現(xiàn)狀不斷完善后勤管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)化后勤工作。

2、負(fù)責(zé)后勤物資的管理，包括入庫、定期盤點(diǎn)、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)申購;

3、負(fù)責(zé)公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團(tuán)隊(duì)的日常工作開展的監(jiān)督和管理，做好公司后勤保障工作。

4、負(fù)責(zé)后勤團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)，為搞好公司后勤保障工作提供有力的組織保證。

5、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其它工作任務(wù)。

后勤崗位職責(zé)模板篇6

1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時對后勒管理制度進(jìn)行修改、完善。

2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況。

3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查，對辦公區(qū)域、公共場所的`衛(wèi)生清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

4、組織公司的保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)的安全

5、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好消防各項(xiàng)工作，出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。

6、配合車間內(nèi)部主管的日常事務(wù)管理。

后勤崗位職責(zé)模板篇7

一、負(fù)責(zé)記好學(xué)校后勤服務(wù)總公司的財務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、賬面清楚。

二、負(fù)責(zé)編制月、年終決算和其他方面有關(guān)報表。

三、協(xié)助總經(jīng)理編制并執(zhí)行服務(wù)總公司的計(jì)劃。

四、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格執(zhí)行總公司的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

五、定期核對固定資產(chǎn)賬目，作到賬物相符。

六、上級財務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

七、每月書面向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)情況，當(dāng)好參謀，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。

八、定期裝訂會計(jì)憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會計(jì)檔案由會計(jì)人員保管，往年會計(jì)檔案由總公司檔案室保管。

九、審核工資、獎金的發(fā)放工作。

十、負(fù)責(zé)掌管財務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。

十一、按期填報審計(jì)報表，認(rèn)真自查，按時報送會計(jì)資料。

十二、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

十三、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計(jì)制度，作好會計(jì)工作。

后勤崗位職責(zé)模板篇8

(1)負(fù)責(zé)來訪客人的接待、商務(wù)隨行，配合公司處理外部公共關(guān)系，參與公司商務(wù)活動、事務(wù)談判及公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

(2)協(xié)助辦公室進(jìn)行日常工作的`跟蹤匯報及與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

(3)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、勞保用品、車輛、食堂、會務(wù)等綜合服務(wù)工作的后勤保障，確保各項(xiàng)工作順利開展;

(4)協(xié)助公司處理各類突發(fā)事件;

(5)完成上級交辦的其他工作。

后勤崗位職責(zé)模板篇9

1.制定規(guī)章制度：組織并制定各項(xiàng)辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行，并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

2.對外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

3.對內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作。

4.行政經(jīng)費(fèi)控制：按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出，確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?，按月分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，包括電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用等。

5.人力資源管理：對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理工傷事故。

6.部門內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)本部門員工的`配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

7.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

后勤崗位職責(zé)模板篇10

一、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織和實(shí)施全院的各項(xiàng)后勤保障工作。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按章辦事，確保生產(chǎn)安全。滿足服務(wù)對象的需求，促進(jìn)醫(yī)療工作的開展。

三、負(fù)責(zé)制訂后勤保障工作計(jì)劃及管理制度，報請?jiān)翰繉徟蠼M織實(shí)施，并定期進(jìn)行檢查和總結(jié)；每月有計(jì)劃和總結(jié),并做到周有安排,日有重點(diǎn),做好工作日志。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的管理，編制年度采購計(jì)劃，報院部審批，并對計(jì)劃組織實(shí)施。

五、負(fù)責(zé)全院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，控制資金、質(zhì)量、進(jìn)度，管理好施工現(xiàn)場。

六、積極推進(jìn)后勤服務(wù)社會化，做好后勤服務(wù)社會化項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作。

七、定期對各項(xiàng)后勤保障工作進(jìn)行檢查考核，及時征求服務(wù)對象的意見,每月一次滿意度調(diào)查。加強(qiáng)同后勤工作人員溝通，了解他們的一些想法和做法；每月對班組長進(jìn)行一次考核。

八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。

九、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，配合開展成本核算，做好庫房和固定資產(chǎn)管理工作。

十、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季不少于一次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核，每半年不少于一次。

十一、對外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后，進(jìn)行分析整改并記錄。

十二、對內(nèi)部顧客的非滿意情況進(jìn)行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進(jìn)行記錄。

后勤崗位職責(zé)模板篇11

1、完成業(yè)務(wù)中心簽約之后的所有后續(xù)客戶服務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)匯總業(yè)主、客戶信息，完成建檔工作；

3、定期全面覆蓋的聯(lián)系客戶，時間了解客戶的需求并給予解決；

4、認(rèn)真完成管家中心日常的.基本工作，做好內(nèi)外部的配合及溝通；

5、積極主動做好維護(hù)事宜，為后續(xù)增值服務(wù)做好鋪墊；

6、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

后勤崗位職責(zé)模板篇12

后勤部是公司的后勤保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作，是公司工作的重要組成部分，其職責(zé)范圍是:

(一)了解和掌握公司后勤工作的情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬制后勤工作計(jì)劃，適時向領(lǐng)導(dǎo)提出報告和建議，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

(二)組織擬制后勤保障計(jì)一劃，調(diào)整后勤力量，做好后勤保障工作。

(三)熟練掌握公司各應(yīng)急預(yù)案，隨時檢查應(yīng)急物資，保證應(yīng)急預(yù)案充分、有效的實(shí)施。

(四)當(dāng)接到事故應(yīng)急通知時，應(yīng)第一時間與領(lǐng)導(dǎo)及各部門取得聯(lián)系，以便相互協(xié)調(diào)指揮;及時協(xié)助各部門在應(yīng)急中的物資供給，并做好完整的現(xiàn)場記錄，保留現(xiàn)場證據(jù)。

(五)應(yīng)急事件發(fā)生后，針對媒體可能提出的有關(guān)問題，事先做好回答材料，并報批總經(jīng)理批復(fù)后方可公布媒體。

(六)應(yīng)急事件處理完畢后，應(yīng)填寫應(yīng)急事故處理報告，并作出準(zhǔn)確分析，以書面形式提交經(jīng)理部。(如:傷亡情況，事故污染情況及可能造成的影響等)。

(七)關(guān)注公司人員培口}卜睛況，將培訓(xùn)信息及時下達(dá)至每個部門。

(八)負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備、物資的購買和請領(lǐng)工作，做好后勤設(shè)施、設(shè)備、物資的供應(yīng)、儲存、竹理和保障工作，預(yù)防各種事故。

(九)嚴(yán)格遵守公司財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律、杜絕貪污、浪費(fèi)。

(十)組織領(lǐng)導(dǎo)公司員工的衛(wèi)生防病工作。

(十一)承擔(dān)公司酷只和設(shè)備的維修和管理工作。

(十二)承擔(dān)公司賦予的或應(yīng)當(dāng)由后勤完成的其他工作。

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后勤崗位職責(zé)模板篇13

1、在后勤部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司辦公生活用品以及公司生產(chǎn)機(jī)械零配件等的采購管理工作。

2、負(fù)責(zé)優(yōu)化采購流程，完善采購體系。

3、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)采購計(jì)劃，合理安排采購任務(wù)，確保物資及時到位；

4、負(fù)責(zé)及時提供有效的市場信息；

5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)能力；

6、負(fù)責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析好市場資源、供需關(guān)系，合理的采購批量，努力降低成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購人員的作業(yè)進(jìn)度，監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程；

8、按計(jì)劃需求量，落實(shí)采購公司正常經(jīng)營所需物資，定期和不定期對倉庫物資的保管、發(fā)放進(jìn)行盤點(diǎn)審核。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫物資的入庫、保管、核算、領(lǐng)用及報廢等全流程的倉庫管理工作，定期、不定期地對庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)、審核，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時匯報。

10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、代用品的開發(fā)和尋找。

11、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。

后勤崗位職責(zé)模板篇14

1、協(xié)助上級管理公司宿舍、食堂、保衛(wèi)等后勤管理;

2、負(fù)責(zé)公司后勤固定資材及勞保用品的管理;

3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、水電氣、空調(diào)等維護(hù)維修;

4、負(fù)責(zé)公司的衛(wèi)生清潔工作和廠區(qū)綠化管理;

5、進(jìn)行安全檢查，督促整改，保證廠區(qū)安全;

6、日常物資的申購及后勤費(fèi)用的核算和報銷。

后勤崗位職責(zé)模板篇15

一、全面提升管理理念變管理為服務(wù)，本著一切為教師為學(xué)生服務(wù)原則。負(fù)責(zé)全校區(qū)水電供給、物資財產(chǎn)配備、小型基建維修、教室管理、校園綠化養(yǎng)護(hù)以及環(huán)境治理等后勤保障。

二、帶頭遵守國家法律法規(guī)、政策及校規(guī)校紀(jì)，做好本科全體干部、職工的思想教育工作。

三、及時傳達(dá)和貫徹學(xué)校的文件和指示，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)學(xué)校下達(dá)的有關(guān)規(guī)定和任務(wù)。

四、主持科務(wù)會議，認(rèn)真搞好年度、學(xué)期計(jì)劃與總結(jié)，督促工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

五、結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，精打細(xì)算，全面控制好水電、管理、綠化等部門經(jīng)費(fèi)使用。

六、把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，貫穿工作的始終，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查，加強(qiáng)規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)不符合操作規(guī)程事情和人一定按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、廉潔自律秉公辦事，關(guān)心本部門干部、職工生活及困難，增強(qiáng)責(zé)任心。

八、加強(qiáng)學(xué)習(xí)用科學(xué)觀點(diǎn)提升服務(wù)水平，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，全面提升職工服務(wù)意識，真正做到了服務(wù)留人，感情留人。

九、管理好現(xiàn)有的物資，充分發(fā)揮物資利用率，杜絕丟失浪費(fèi)現(xiàn)象，維護(hù)好公共財產(chǎn)的安全與完整。

十、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求努力搞好本部門改革和創(chuàng)新。

十一、做好本部門的開源節(jié)流以及后勤社會化工作。

十二、嚴(yán)格按照各個部門的管理規(guī)定規(guī)范工作，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)的重要工作，尤其是小型維修程序、物資處理規(guī)定、重大物資采購環(huán)節(jié)等等。

十三、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤崗位職責(zé)模板篇16

1、監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實(shí)各類資產(chǎn)責(zé)任人，定期對資產(chǎn)進(jìn)行抽查，了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。

2、監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

3、負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報廢手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。

5、負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。

6、負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。

7、監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計(jì)劃完成情況。

8、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。

后勤崗位職責(zé)模板篇17

1、負(fù)責(zé)公司的所有工商事務(wù)及資質(zhì)辦理、變更、年檢、注銷、管理，與工商等政府機(jī)構(gòu)對接。

2、負(fù)責(zé)所有公司的公章刻印、使用、外借、注銷事務(wù);

3、供應(yīng)商合同管理：公司各種采購所涉及的供應(yīng)商，包括行政辦公用品，易耗品，固定資產(chǎn)，企劃宣傳材料采購等。

4、辦公室日常衛(wèi)生后勤管理及公司團(tuán)建活動、年會、節(jié)假日籌備。

后勤崗位職責(zé)模板篇18

負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)供應(yīng)鏈中心的工作展開，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作;

根據(jù)生產(chǎn)訂單在系統(tǒng)下單;

負(fù)責(zé)部門相關(guān)數(shù)據(jù)及報表統(tǒng)計(jì)、更新、分析、歸檔;

負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)對接，根據(jù)合同/業(yè)務(wù)訂單合理安排相關(guān)計(jì)劃;

負(fù)責(zé)相關(guān)合同/檔案/賬務(wù)的歸檔、對接;

上級交辦的其他事宜。