保險公司的內(nèi)勤工作職責

時間：2024-03-09 19:37:50 新華職責

明確職責讓員工更自信，提高成就感和滿意度，積極忠誠，減少流失。好的保險公司的內(nèi)勤工作職責應該怎么寫？快來看看，小編給大家分享保險公司的內(nèi)勤工作職責的寫作技巧和示例，供大家參考！

保險公司的內(nèi)勤工作職責篇1

一、負責辦公室的日常事務工作。負責各種文件資料的打印、郵件收發(fā)，傳送，以及相關文件，材料領取，保存。

二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定，制度、領會領導的意圖并認真?zhèn)鬟_。

三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調(diào)用，并負責收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的。

四、負責辦公室的其他日常事務，并負責來訪，接待，引見，收發(fā)傳真，考勤登記，以及接聽電話等。

五、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策，并負責進行貫徹、培訓、監(jiān)督執(zhí)行

保險公司的內(nèi)勤工作職責篇2

1.主要從事車險定損理賠的內(nèi)勤工作;

2.接受案件委托，做好詳盡的登記工作;

3.保險案件查勘、解釋及督促工作;

4.未決案件的追蹤工作;

5.交回案件的分類、登記、審核存檔等工作;

6.案件統(tǒng)計工作;

7.與其他部門間的協(xié)調(diào)工作;

8.領導交待的其他工作。

保險公司的內(nèi)勤工作職責篇3

1、確保所分配保單的及時收費;

2、輔導轄區(qū)內(nèi)在職保單的收費與保單服務工作;

3、負責所分配保單的復效服務工作;

4、完成各項續(xù)收任務，達到續(xù)期相關考核指標;

5、根據(jù)客戶需要和公司安排上門為客戶服務。

保險公司的內(nèi)勤工作職責篇4

1.具備保險內(nèi)勤或保險相關工作經(jīng)驗一年

2.能夠與本公司合作的保險公司進行保險方面的溝通工作

3.日?；竟ぷ鳎?/p>

（1）定期制作投保文件，審核投保人員信息是否真實準確；

（2）定期審核會員投保生效，在公司網(wǎng)站上上傳會員保單信息；

（3）對投保會員進行檔案建立，信息完善，資料整理等日常工作。

4．熟悉計算機操作及EXCEL、word基本表格

5.要求本崗位工作者必須穩(wěn)重、細心，男女不限。

保險公司的內(nèi)勤工作職責篇5

1.服務于中國人壽中高端老客戶，為其保單進行售后服務工作，為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務;

2.面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和"一站式"的專業(yè)保險服務;

3.將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶，并不是傳統(tǒng)保險的跑外業(yè)務;

4.參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

5.接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。

保險公司的內(nèi)勤工作職責篇6

職責

1、代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費提醒、理賠資料協(xié)助準備、保單年檢、資料變更等服務;

2、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售后指導和服務工作;

3、熟練解答客戶提問并落實問題，為客戶答疑解惑;

4、通過日常旅游，節(jié)日禮品的發(fā)放，維護客戶關系，保持良好的`溝通;

5、與相關部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，互利共贏;

6、新進員工有主管一對一帶領學習，終身免費培訓。

7、做好月度，季度工作內(nèi)容的計劃，

招聘要求

1、大專及以上學歷，有相關經(jīng)驗可放寬;(提供應屆生、實習生崗位)

2、具有較強的語言、文字表達能力;

3、具有有較強的協(xié)調(diào)和組織通能力;

4、具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

5、財務管理，市場營銷專業(yè)優(yōu)先

6、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先作為儲備主管，最快轉正管理崗，

保險公司的內(nèi)勤工作職責篇7

職責

1.根據(jù)公司全年人力發(fā)展目標制定全年人力發(fā)展規(guī)劃;

2.組織好各銷售團隊進行新人招募工作;

3.負責引進符合團隊文化的優(yōu)秀團隊和個人;

4.負責對招募團隊進行定期的培訓;

5.跟蹤團隊成員的整個成長情況，及時激勵;

任職資格

1.國家統(tǒng)招大專以上學歷，人力資源管理或其他管理專業(yè)優(yōu)先;

2.有保險行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉國家勞動人事法律、法規(guī)及相關政策;熟悉人力資源六大模塊的管理;

4.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領導能力，良好的管理能力和決策能力。

保險公司的內(nèi)勤工作職責篇8

1、接受客戶的投訴，外勤人員的業(yè)務咨詢;

2、負責單證資料的接收、復審、錄入等工作;

3、負責客服資料的接收、跟蹤;

4、負責各種報表、文件的整理、歸類及存檔;

5、完成上級領導安排的其它工作。

保險公司的內(nèi)勤工作職責篇9

職責：

1、按照公司的核保政策做好業(yè)務的出單及核對保單工作;

2、做好出單業(yè)務承保資料的整理和歸檔工作;

3、做好業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;

4、做好承保單證的管理工作;

5、提醒外勤工作人員續(xù)保;

6、領導交辦的其他工作;

任職要求：

1、文化程度：大學?？萍耙陨?優(yōu)秀者放寬學歷。

2、必備專業(yè)知識：有車險保險業(yè)務核保經(jīng)驗，保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、相關工作經(jīng)驗：1-2年車險保險業(yè)務核保工作經(jīng)驗

4、其他特殊要求：細心，熟悉電腦操作;具有較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力

保險公司的內(nèi)勤工作職責篇10

職責：

1、對公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽，進行保單解釋和問題解答;

2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

3、根據(jù)經(jīng)銷計劃，完成銷售指標;

4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

6、按時參加公司各個培訓和會議;

7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃的相關知識。

應聘要求：

1、大專及以上學歷(有同行業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件);

2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、積極向上者優(yōu)先錄取，有團隊精神;

4、沒有經(jīng)驗者可帶薪培訓;

5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

7、有責任心，能承受較大的工作壓力。

保險公司的內(nèi)勤工作職責篇11

1、負責單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作;

2、負責協(xié)助落實核賠政策、制度及實施細則;

3、協(xié)助機構完善服務網(wǎng)絡，構建差異化服務平臺;

4、負責協(xié)調(diào)各機構之間及各機構與管理中心的關系;

5、負責協(xié)助查勘客戶的出險狀況、界定保險責任;

6、負責測算理賠損失金額，協(xié)助制作查勘評估報告;

7、負責協(xié)助提供理賠咨詢服務、統(tǒng)計分析相關業(yè)務數(shù)據(jù);

8、負責完成領導交辦的其他工作。

保險公司的內(nèi)勤工作職責篇12

1、負責新客戶開發(fā)與老客戶維護，完成每日拜訪指標;

2、為客戶做保險需求狀況財務分析，并制定全套保險理財方案;

3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫(yī)療風險保障服務;

4、為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務，協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務;

6、負責銷售渠道的開發(fā)與管理，以及銷售團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵，策劃并舉辦相關業(yè)務活動。

保險公司的內(nèi)勤工作職責篇13

職責：

1、協(xié)助制定完善，組織實施管理有關規(guī)章制度和工作流程

2、發(fā)布公司的相關規(guī)定，配合領導工作

3、監(jiān)督員工考勤，審核和辦理請休假手續(xù)

4、管理公司資料檔案

5、協(xié)助實施員工培訓活動