辦公室人員工作職責(zé)模板
職責(zé)使人明白做什么、為什么做、如何做以及做到何種程度。如何才能寫出優(yōu)秀的辦公室人員工作職責(zé)模板？這里給大家分享辦公室人員工作職責(zé)模板供大家參考。
辦公室人員工作職責(zé)模板篇1
1.辦公、實驗用品及其他物資的采購、保管,發(fā)放及登記等；
2.辦公文件及檔案的整理、歸檔、保管與登記；
3.考勤管理,新員工指紋登記錄入及每月考勤統(tǒng)計,并及時上報人事部門；
4.物品采購、出差等各種費用的統(tǒng)計、匯總并及時向財務(wù)部門提交報銷；
5.及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄,管理公司電話、網(wǎng)絡(luò)、郵箱等；
6.接聽轉(zhuǎn)接來電,來訪者登記及接待；
7.協(xié)助完成人事行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時事項。
辦公室人員工作職責(zé)模板篇2
1、負(fù)責(zé)機關(guān)綜合協(xié)調(diào)工作，承上啟下，協(xié)助臺領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，聯(lián)系基層單位，傳達工作指示。
2、負(fù)責(zé)重要會議的組織、記錄和會議決定的監(jiān)督、催辦、檢查落實。
3、負(fù)責(zé)臺機關(guān)工作計劃、總結(jié)、文件、綜合性材料的草擬、核稿、印發(fā)和印信管理。
4、負(fù)責(zé)單位文秘、檔案、保密、督查和建議提案的辦理工作。
5、負(fù)責(zé)全臺目標(biāo)責(zé)任制管理目標(biāo)下達、督促檢查和考評考核工作。
6、負(fù)責(zé)機關(guān)行政事務(wù)、治安保衛(wèi)和臺屬單位社會治安綜合治理工作。
7、負(fù)責(zé)公文處理，負(fù)責(zé)上級來客及接待工作。
8、負(fù)責(zé)人事、專業(yè)技術(shù)職稱報審、文秘、人事檔案的管理工作。
9、負(fù)責(zé)值班管理、守聽電話，做好電話記錄，并及時傳遞送閱文件。
10、負(fù)責(zé)機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理、分發(fā)報刊。
辦公室人員工作職責(zé)模板篇3
一、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的督促和檢查,建立并完善各項規(guī)章制度,促進公司各項工作的規(guī)范化管理。
二、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。
三、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作,負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
四、加強對外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象。
五、制定公司組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé)、行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況。
六、負(fù)責(zé)對員工進行遵守勞動紀(jì)律的教育及考勤工作的管理。
七、根據(jù)公司行政管理制度,做好電話、傳真和復(fù)印機等設(shè)備的使用和管理。
八、根據(jù)總經(jīng)理的指示,積極組織好公司級的重大會務(wù)活動和日常的辦公會議,布置公司會議的會場,負(fù)責(zé)通知參會人員會議時間、地點,必要的做會議記錄。
九、負(fù)責(zé)辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。
十、根據(jù)公司情況開展好公司活動。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室人員工作職責(zé)模板篇4
（一）（主任）職責(zé)負(fù)責(zé)辦公室全面工作，具體分管以下工作：
1、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)機關(guān)重要會議、重大活動的組織工作；
3、承擔(dān)對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和日常接待工作；
4、處理旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、假日旅游協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常事務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)落實經(jīng)費報批手續(xù)；
6、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
（二）（副主任）職責(zé)
1、負(fù)責(zé)機關(guān)文秘、提案辦理及目標(biāo)任務(wù)督促檢查工作；
2、負(fù)責(zé)局機關(guān)行政事務(wù)及后勤保障的管理工作；
3、負(fù)責(zé)機關(guān)保密等工作；
4、負(fù)責(zé)聯(lián)系旅游協(xié)會。
6、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
（三）（科員）職責(zé)
1、按照有關(guān)現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，嚴(yán)格管理好現(xiàn)金、做好收付和銀行結(jié)算工作，保障機關(guān)正常工作的開展；
2、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，與銀行和會計每月及時對帳，保證帳帳相符，帳實相符；
3、保管好有關(guān)財務(wù)印章、財務(wù)憑證和單位證件等；
4、完成人員信息采集工作；
5、協(xié)助做好固定資產(chǎn)實物管理。
（四）（科員）職責(zé)
1、協(xié)助主任、副主任處理機關(guān)行政事務(wù)、文秘、信息等工作；
2、負(fù)責(zé)辦公室文稿撰寫及對外發(fā)文的校對；
3、負(fù)責(zé)機關(guān)各種文件、材料的印制工作；
4、負(fù)責(zé)局機關(guān)文書的登記、管理；
5、負(fù)責(zé)機關(guān)文件資料的保密；
7、協(xié)助機關(guān)報刊分發(fā)；
8、協(xié)助檢查領(lǐng)導(dǎo)辦公室和各處室的用電情況；
9、協(xié)助處理機關(guān)各項行政事務(wù)、收發(fā)抄印、值守辦公室、接聽電話、接待來人來訪、解答咨詢等。
（五）（工勤）職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公室文稿撰寫及對外發(fā)文的校對；
2、負(fù)責(zé)機關(guān)各種文件、材料的印制工作；
3、做好固定資產(chǎn)實物管理；
5、負(fù)責(zé)機關(guān)文件資料的登記、管理、保密；
6、負(fù)責(zé)機關(guān)報刊訂閱和分發(fā)工作；
7、負(fù)責(zé)組織對局機關(guān)各種電子設(shè)備的統(tǒng)一購置、保養(yǎng)和維修；
8、負(fù)責(zé)文件資料的立卷、歸檔、統(tǒng)計管理工作；
9、負(fù)責(zé)局機關(guān)電教室設(shè)備的播放、維護和管理工作。
（六）（駕駛員）職責(zé)
1、按有關(guān)規(guī)定和要求做好機關(guān)車輛使用的保障工作；
2、負(fù)責(zé)機關(guān)車輛的管理、維修和保養(yǎng)工作；
3、負(fù)責(zé)后勤保障、設(shè)施維修工作；
4、負(fù)責(zé)車輛檔案整理及管理；
5、負(fù)責(zé)小車班的工作。
（七）（駕駛員）職責(zé)
1、做好機關(guān)車輛使用的保障工作；
2、負(fù)責(zé)機關(guān)車輛的管理、維修和保養(yǎng)工作；
3、負(fù)責(zé)局機關(guān)倉庫實物等入庫發(fā)放的登記、管理工作；
4、負(fù)責(zé)機關(guān)內(nèi)部安全管理工作；
5、協(xié)助做好固定資產(chǎn)實物管理。
（八）（駕駛員）職責(zé)
1、做好機關(guān)車輛使用的保障工作；
2、負(fù)責(zé)機關(guān)車輛的管理、維修和保養(yǎng)工作；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的購買、保管、登記和發(fā)放工作；
4、負(fù)責(zé)機關(guān)環(huán)境綠化。
辦公室人員工作職責(zé)模板篇5
一、在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。
二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門及下屬單位之間的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。
三、負(fù)責(zé)上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。
四、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、管理。
五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。
六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。
七、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向局領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工作建議，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。
八、負(fù)責(zé)傳達局領(lǐng)導(dǎo)對下屬單位和機關(guān)內(nèi)部的指示、通知，傳遞各下屬單位和機關(guān)內(nèi)部給局領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示。
九、按局領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查局下屬單位和機關(guān)內(nèi)部對局行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實。
十、負(fù)責(zé)本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
十二、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
辦公室人員工作職責(zé)模板篇6
(一)辦公室主任
1、負(fù)責(zé)辦公室全面工作。
2、協(xié)助臺長處理日常工作，擬定臺內(nèi)各項規(guī)章管理制度，擬定全臺工作計劃、總結(jié)、重要文稿及各類上報材料，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。
3、負(fù)責(zé)各類會議的會務(wù)工作以及臺內(nèi)重大活動的組織安排和協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)臺日常工作的部署、檢查和督促，負(fù)責(zé)臺內(nèi)各部門的綜合協(xié)調(diào)，組織與外單位的聯(lián)系、溝通、合作以及來人接待等工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)辦公室副主任
1、協(xié)助辦公室主任督辦、檢查各股室對上級指示和臺黨組會議決議的貫徹執(zhí)行。協(xié)助做好匯總分析各項檢查結(jié)果，做好臺領(lǐng)導(dǎo)和各股室的信息傳遞工作，做好各項會議、活動的會務(wù)工作，做好_工作，處理重要信函，接待來訪人員。
2、協(xié)助辦公室做好辦公室工作人員思想政治工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證各項業(yè)務(wù)工作的完成。
3、完成臺領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。
(三)政工人事
1、負(fù)責(zé)全臺工資、人事、離退休老干管理、職稱評聘、年度考核。
2、完成臺領(lǐng)導(dǎo)及股室負(fù)責(zé)人臨時交辦的其它工作任務(wù)。
(四)內(nèi)務(wù)管理、后勤服務(wù)
1、及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦，做好文件的回收、清退、銷毀工作。
2、做好公文周轉(zhuǎn)、信息上報、政務(wù)信息公開、文秘檔案收集管理及保密。
3、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。
4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購發(fā)放、印章管理、車輛管理等內(nèi)務(wù)管理、后勤服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)完成計生、扶貧、同建同治等社會性服務(wù)工作。
6、完成臺領(lǐng)導(dǎo)及股室負(fù)責(zé)人交辦的其它工作任務(wù)。
(五)文秘
1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。
2、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作。
3、做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。
4、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每天定時開機接收文件，做好信息收集及報送工作。
5、完成全年各項任務(wù)指標(biāo)迎檢工作。
6、完成臺領(lǐng)導(dǎo)及股室負(fù)責(zé)人交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
(六)司機
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要隨時準(zhǔn)備出車。不出車時應(yīng)在辦公室待命，車輛必須停放于單位指定位置，不得私自挪用。
2、必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則。
3、應(yīng)愛惜單位車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。
4、完成臺領(lǐng)導(dǎo)及股室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
(七)門衛(wèi)保安
1、負(fù)責(zé)廣電大樓安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格驗證盤查，認(rèn)真填寫值班記錄。
2、堅守崗位，不做與安保工作無關(guān)的事情。按合同承擔(dān)安全事故責(zé)任。
(八)保潔員
1、會議室(廳)、走廊、樓梯、廁所要隨時保持清潔，無垃圾、雜物、積水和異味。樓梯扶手、門窗及消防器材等要做到無浮塵、無污垢、無粘附物。
2、單位設(shè)備設(shè)施要擺放整齊，做到表面無浮塵、無污垢、無粘附物。發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施損壞和異常情況要及時報告。
3、愛護清潔工具及用品，節(jié)約用品，清潔工具要擺放整齊。
4、接受臺領(lǐng)導(dǎo)及股室負(fù)責(zé)人臨時交辦的其它清潔工作。
辦公室人員工作職責(zé)模板篇7
1、熟悉各種物資及供應(yīng)商的開發(fā)渠道及市場變化，進行新品及新供應(yīng)商開發(fā)、資質(zhì)審核、樣板跟蹤等工作;
2、善于溝通談判，負(fù)責(zé)產(chǎn)品招標(biāo)、采購價格以及合同條款洽談;
3、嚴(yán)格把控采購質(zhì)量，對購進的物料進行必要的驗收以及協(xié)助各部門的使用問題解決;
4、與供應(yīng)商簽訂合同以及營收費用跟進，結(jié)算單據(jù)復(fù)核
辦公室人員工作職責(zé)模板篇8
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常出行需要
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部接待工作及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的接待或出車任務(wù)
3、負(fù)責(zé)車輛監(jiān)管，熟悉車輛性能，保持車輛隨時處于良好狀態(tài)，保證車輛清潔，做好車輛驗車及維修工作
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)
辦公室人員工作職責(zé)模板篇9
1、負(fù)責(zé)機關(guān)綜合協(xié)調(diào)工作，承上啟下，協(xié)助臺領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，聯(lián)系基層單位，傳達工作指示。
2、負(fù)責(zé)重要會議的組織、記錄和會議決定的監(jiān)督、催辦、檢查落實。
3、負(fù)責(zé)臺機關(guān)工作計劃、總結(jié)、文件、綜合性材料的草擬、核稿、印發(fā)和印信管理。
4、負(fù)責(zé)單位文秘、檔案、保密、__、督查和建議提案的辦理工作。
5、負(fù)責(zé)全臺目標(biāo)責(zé)任制管理目標(biāo)下達、督促檢查和考評考核工作。
6、負(fù)責(zé)機關(guān)行政事務(wù)、治安保衛(wèi)和臺屬單位社會治安綜合治理工作。
7、負(fù)責(zé)公文處理，負(fù)責(zé)上級來客及__接待工作。
8、負(fù)責(zé)人事、專業(yè)技術(shù)職稱報審、文秘、人事檔案的管理工作。
9、負(fù)責(zé)值班管理、守聽電話，做好電話記錄，并及時傳遞送閱文件。
10、負(fù)責(zé)機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理、分發(fā)報刊。
辦公室人員工作職責(zé)模板篇10
1、負(fù)責(zé)招聘工作開展，做好員工異動手續(xù)辦理：入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等；
2、根據(jù)公司培訓(xùn)發(fā)展需求，積極主動做好各項培訓(xùn)工作；
3、根據(jù)公司績效考核管理制度要求，完成績效考核各項工作；
4、根據(jù)公司福利制度要求，積極組織開展各類福利活動：如日常團建、員工旅游、健康體檢、節(jié)假日福利、年會活動等；
5、負(fù)責(zé)辦事處考勤核算、競業(yè)限制跟進、員工檔案管理等；
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行公司日常行政工作管理、配合開展各項后勤保障工作；
7、負(fù)責(zé)辦事處資產(chǎn)管理、物資采購、安全管理、會議管理、衛(wèi)生安全管理、消防安全管理、宿舍管理、飯?zhí)霉芾淼取?/p>
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
辦公室人員工作職責(zé)模板篇11
1、負(fù)責(zé)前臺接待，電話接聽，信件收發(fā)與來訪登記，酒店訂票，報銷；
2、定期盤點辦公用品及固定資產(chǎn)，公司辦公環(huán)境與辦公設(shè)備維護，物業(yè)對接事宜；
3、公司節(jié)日福利活動的舉辦，團建統(tǒng)籌，拓展活動策劃與落地；
4、協(xié)助辦理人事相關(guān)手續(xù)，整理數(shù)據(jù)報表等。
辦公室人員工作職責(zé)模板篇12
一、資產(chǎn)管理：
1、辦公設(shè)備、辦公家具管理：采購、維護、保管、異動、登記、盤點。
2、低值易耗物品管理：維護、保管、異動、登記、盤點。
3、車輛管理：車輛保養(yǎng)、維修、保險、理賠、用車安排。
二、后勤工作：
1、負(fù)責(zé)食堂及相關(guān)人員的管理。
2、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)事宜的處理。
三、日常行政事務(wù)：
1、辦公場所維護維修、辦公環(huán)境裝飾、用電安全、防火防盜等管理。
2、負(fù)責(zé)公司各項采購工作。
3、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進行行政費用的核算、分析工作。
4、協(xié)助完成公司工商變更注冊、資質(zhì)年檢續(xù)期等事宜。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
四、內(nèi)部員工管理工作：
1、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂。
2、崗位分析、招聘：負(fù)責(zé)公司人員需求的調(diào)查統(tǒng)計，制定招聘計劃、實施招聘工作。
3、員工入職、調(diào)動、異動：員工轉(zhuǎn)正手續(xù)、內(nèi)部調(diào)動手續(xù)、離職手續(xù)等的審批工作。做好起薪、調(diào)薪等手續(xù)的辦理。
4、更新通訊錄、更新人員情況。
五、考核：
1、配合完成公司中層以下員工（含）績效考核組織工作。
2、負(fù)責(zé)考核數(shù)據(jù)整理、計算、匯總、分析和保存工作。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成考核效果分析評價工作。
六、薪酬：
1、負(fù)責(zé)每月薪金計算及統(tǒng)計。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成薪酬效果分析評價工作。
七、考勤管理：
1、考勤統(tǒng)計：根據(jù)考勤記錄，經(jīng)核實、審批后統(tǒng)計考勤情況，對考勤情況進行存檔、匯總、分析。
2、按考勤相關(guān)規(guī)定核算扣款，并報送薪酬統(tǒng)計人員，為相關(guān)考核提供依據(jù)。
3、對考勤記錄（紙版、電子版）做好整理保存，做好年假的統(tǒng)計錄入工作。
八、員工福利工作：
1、規(guī)劃、牽頭組織各項宣傳、文娛活動。
2、員工婚喪嫁娶禮品/禮金的發(fā)放。
3、按照公司福利政策發(fā)放的員工福利負(fù)責(zé)請示、報批、購買和發(fā)放等工作。
4、員工體檢工作。
六、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律工作：
按照公司對員工管理的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部員工勞動紀(jì)律監(jiān)督工作，對公司相關(guān)制度的執(zhí)行工作加以監(jiān)督和督促；
七、其他工作：
1、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
2、配合完成個人資質(zhì)相關(guān)工作。
辦公室人員工作職責(zé)模板篇13
1、組織、建立辦公室各項管理制度及監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、對內(nèi)負(fù)責(zé)與設(shè)計部、人事部、財務(wù)部的對接，協(xié)調(diào)各部門有序工作。
3、對外負(fù)責(zé)公司來訪接待、與物業(yè)公司、協(xié)議酒店的合同簽訂及對接管理。
4、負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算、申請、報銷與管控。
5、全面負(fù)責(zé)辦公室工作，對辦公室人員工作進行協(xié)調(diào)安排。
6、組織辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)的供應(yīng)、采購、管理工作。
7、組織檢查監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護和維修、維保工作。
8、安排公司重大會務(wù)接待活動以及各部門的會議準(zhǔn)備。
9、負(fù)責(zé)公司車輛管理、調(diào)度與維修保養(yǎng)。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
辦公室人員工作職責(zé)模板篇14
1.負(fù)責(zé)部門人員入轉(zhuǎn)調(diào)離工作；
2.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；
3.協(xié)助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動；
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部相關(guān)商務(wù)支持，合同項目整理
5.協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)；
6.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
辦公室人員工作職責(zé)模板篇15
1、負(fù)責(zé)辦公室及門店各項行政事務(wù)，門店工商、食品等執(zhí)照證件辦理，工商、消防等行政單位常規(guī)事務(wù)的對接；
2、門店固定資產(chǎn)的實物管理，行政辦公用品的購買及發(fā)放，辦公電腦、打印機、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護與行政費用的控制；
3、內(nèi)部投訴事件的記錄、處理或跟進處理，推進和回顧員工滿意度調(diào)查后的行動計劃，每個人都知道他們對現(xiàn)狀改善負(fù)有的責(zé)任；
4、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護，完成員工層級的招聘并能確保錄用合法合規(guī)；
5、指導(dǎo)并培訓(xùn)運營管理人員，門店人員的工作流程與規(guī)范的課程培訓(xùn)安排與跟進；
6、門店人員的行為規(guī)范、勞動紀(jì)律及出勤的審核及檢查；
7、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，建設(shè)并實施員工關(guān)懷項目，營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍；
8、上級領(lǐng)帶交代的其他工作。
辦公室人員工作職責(zé)模板篇16
1、在人事行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)每日膳道公司的人事行政工作，確保公司人力資源規(guī)劃的順利實施。
2、全面負(fù)責(zé)人事行政工作，配合各部門做好各項事宜。
3、負(fù)責(zé)人事招聘、績效考核、勞動關(guān)系等工作。
4、負(fù)責(zé)人事檔案資料的整理、收集、定期歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)員工的日常行政事務(wù)。
辦公室人員工作職責(zé)模板篇17
1、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等異動手續(xù)；
2、定期整理公司人事檔案；
3、負(fù)責(zé)勞動合同和實習(xí)協(xié)議的簽訂；
4、進行員工考勤、審核和辦理請假休假手續(xù)；
5、協(xié)助實施招聘工作開展；有招聘IT行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他事項。
辦公室人員工作職責(zé)模板篇18
1、負(fù)責(zé)人才招聘、管理、考核及人資檔案整理歸檔；
2、起草公司一般性文件、報告、請示等；
3、辦公室對外禮儀接待。