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工程部工作內容職責

時間: 新華 職責

制定職責時,要根據公司的總體目標與業(yè)務流程,確定崗位存在的目的。怎樣寫工程部工作內容職責?這里提供工程部工作內容職責分享,供大家參考。

工程部工作內容職責篇1

崗位職責:

1、負責強弱電系統(tǒng)設備設施的前期介入、交接、運行、維護、更新改造直至報廢全過程管理的組織工作,使設備處于良好的運行狀態(tài)。

2、收集、組織、整理強弱電設備技術資料,建立強弱電系統(tǒng)設備檔案的工作。

3、負責強弱電系統(tǒng)機房及設備承接查驗、分戶驗收,與地產、施工方對接確保達成公司指標。

3、組織編制、審批強弱電系統(tǒng)設備的保養(yǎng)、檢修計劃,材料采購計劃,并組織實施。

4、組織員工進行突發(fā)事件的預防和處理工作。

5、組織強弱電技術人員對二次裝修進行審核,并做好驗收工作。

6、組織強弱電系統(tǒng)設施維修工作所需要的資源,及時完成業(yè)主提出的請修要求,為業(yè)主提供良好的環(huán)境。

7、努力節(jié)能降耗,提出節(jié)能的改進措施,杜絕設備運行中的跑、冒、滴、漏現象。

8、負責所管轄機房的安全、清潔工作。

任職資格:

1、具備商業(yè)物業(yè)強弱電、暖通給排水等工程知識;

2、三年以上大型商場工程部管理工作經驗;

3、具有一定的團隊領導能力、學習能力和緊急事件應對處理能力。

工程部工作內容職責篇2

1.熟悉項目規(guī)劃、各類房屋結構、公共設施設備的種類、分布,掌握地上、地下各類管線的分布、走向、位置和使用情況,開展定期檢查檢俢工作,保證公共設施完好。

負責審核小區(qū)住戶裝修申請。辦理業(yè)主驗房、空房檢查工作。巡視檢查二次裝修施工情況,如遇違反有關施工規(guī)定的,應及時糾正其違規(guī)行為,并做好記錄,以便日后跟進處理;

2.負責管理處公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;

3.負責小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的`交接工作;

4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作。

5.負責制定小區(qū)房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管里度;

6.組織編制設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

7.負責及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向經理匯報;

8.負責小區(qū)改建、擴建項目的工程施工組織工作及現場監(jiān)督管理工作,及時辦理工程竣工驗收手續(xù);

9.負責監(jiān)督區(qū)域各類設施、設備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護工作,參與重大項目維修施工,保證維修質量,確保小區(qū)各類設施、設備保持良好的運行狀態(tài);

10.負責審核住戶維修收費項目和標準,處理業(yè)主維修申請,與客服中心配合,及時安排維修人員為業(yè)主提供服務,并按維修回訪紀錄及時報管理中心整理、統(tǒng)計、歸檔工作。

工程部工作內容職責篇3

1、為公司各管理處提供技術支持,指導其做好小區(qū)的市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的運行管理工作。

2、對各管理處在小區(qū)市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的日常運作進行安全使用督導,對存在的安全隱患提出整改意見。

3、負責組織對公司管轄小區(qū)內的房屋結構安全進行鑒定,對損壞房屋提出修繕方案或報房屋安全主管部門鑒定,并根據房屋安全主管部門的意見組織進行整改。

4、制定公司管轄小區(qū)內房屋設備設施的年度保養(yǎng)計劃,并對管理處的實施情況進行監(jiān)督。

5、負責對各小區(qū)設施設備的日常運行管理進行監(jiān)督考核。

6、負責公司的技術安全管理工作。

7、負責公司業(yè)務拓展中的技術籌備、前期介入和新區(qū)的驗收接管工作。

8、負責公司各技術專業(yè)對業(yè)務主管部門和其他有關單位的業(yè)務聯系工作。

9、對本部門環(huán)境因素的識別、評價及管理。

10、對本部門(小區(qū))所產生的固廢分類收集、處理。

11、完成公司下達的責任指標。

工程部工作內容職責篇4

1、負責組織制定各項目的施工計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行;包括施工節(jié)點計劃、材料進場計劃、節(jié)點驗收計劃等;

2、負責各在建項目的.工程質量管理。包括各在建工地的開工放樣、節(jié)點驗收及竣工驗收;

3、負責各在在建項目的現場文明施工,確保各項目現場文明施工規(guī)范執(zhí)行;

4、負責協(xié)調現場,設計師,項目經理、公司之間關系及待處理與解答施工中出現問題并及時與公司反饋,并按計劃如期開業(yè);

5、負責保證門店裝修的正常進行,項目質保期內一切事物;

6、負責全公司及各門店日常硬件的巡查、維護等工作;

工程部工作內容職責篇5

職責范圍

1、收集新產品、新技術方面的資料、信息。

2、根據公司生產計劃及設計要求,進行產品的設計、研發(fā)。

3、撰寫《可行性研究報告》提交公司相關領導審核后,按《可行性報告》內容進行開發(fā)設計。

4、負責新產品開發(fā)過程中的整體策劃、設計圖紙、編寫工藝標準,確定重點和難點,確定產品檢驗標準、方法、手段。

5、負責產品試驗、通過全部進程工作,明確提出制造輔助工具、工裝、夾具的方案,擬定所需購買的設備、儀器清單,確定項目所需的原材料。

6、不斷改善加工工藝、制造方法。

7、跟蹤指導產品首件的生產、檢測,監(jiān)督生產過程,解決生產過程中的材料替換、工藝執(zhí)行、生產流程等一切問題。

8、產品生產過程完全成熟后,移交整套工藝技術性文件、檢驗指導文件,指導、協(xié)助生產系統(tǒng)人員進行生產管理。

9、完成主管交辦的臨時工作。

責任權限

1、對企業(yè)內部設計的各項機械圖紙有審核、審批權。

2、對經本崗位審核的各項技術資料、圖紙的正確性、準確性負責。

3、對本崗位設計的技術文件的正確性、準確性負責。

4、按部門工作要求編寫個人工作計劃,在規(guī)定的時間內完成工作。

5、按質量管理體系使用文件資料,編號交技術部負責人簽字,交檔案員編號存檔。

6、對新產品試制、試生產過程有指導、參與、全程跟蹤責任。

7、完成部門主管交給的其它工作。

工作流程

1、根據合同中設備清冊及協(xié)調辦公室提供的工程任務單,結合生產部車間生產情況制定生產計劃,根據計劃按時提供設備圖紙及相關技術資料。

2、根據合同中設備清冊給工藝、土建、電氣設計人員提供相關設備三視圖、外形尺寸圖及相關技術特征參數,且必須有雙方簽字的交付記錄。

3、審核圖紙中技術文件各項標注滿足技術文件格式要求并簽字確認。

4、安排機械組員工將圖紙及技術文件經檔案管理員登記并下發(fā)生產部并做好交付記錄。

5、處理車間生產過程中出現的特殊問題。

6、參與設備出廠前的調試、檢測工作,并對設備檢測結果負責。

7、監(jiān)督設備銘牌及設備檔案的完成情況。

工程部工作內容職責篇6

工作職責:

1、負責工程項目的造價預算、造價分析、工程結算等管理,有效控制工程造價;

2、審核工程項目預算與招標工程量清單,進行成本費用控制、合同管理;

3、管理工程項目的技術及合同價變更的簽證。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工程造價等相關專業(yè);

2、5年以上大中型房地產公司工程造價或成本管理經驗,有造價員或造價工程師資格證書優(yōu)先;

3、熟練使用預算軟件,各種預算報價、清單報價方式,熟悉各種物業(yè)形態(tài)的.造價成本數據,對工程項目成本管理工作熟悉;

4、熟悉項目目標成本、動態(tài)成本管理;

5、有團隊管理經驗,有較強的溝通能力和談判技巧;

6、工作責任心強,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

工程部工作內容職責篇7

任職要求:

1、大專以上學歷,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具有良好的語言表達能力,有較強的團隊合作意識和奉獻精神;

2、為人誠實,謙虛勤學,有創(chuàng)新意識,可承受較強的工作壓力,具有敏銳的&39;市場洞察力,較強的溝通能力以及強烈的責任心、進取心;

3、從事建筑幕墻及建筑材料營銷行業(yè)一年以上,有市場潛在客戶開發(fā)經驗者優(yōu)先。

4、致力于從事幕墻營銷行業(yè)。

崗位職責:

1、收集工程項目市場信息,負責業(yè)務跟蹤,對跟蹤項目進行實時控制,對項目的是否進一步跟蹤,是否投標等信息為公司提供參考性意見。

2、協(xié)助項目合同的洽談與簽訂工作。

3、負責做好客戶的管理工作和服務工作。

4、協(xié)助相關部門做好售后服務工作。

工程部工作內容職責篇8

職責描述:

1、負責引入新工藝、優(yōu)化各功能層和界面工程;

2、負責落實公司確定的大規(guī)模生產工作計劃;

3、負責監(jiān)督cigs電池日常生產的.各個工藝環(huán)節(jié);

4、負責發(fā)現并跟進cigs電池生產中的重大問題,組織團隊解決;

5、負責生產工藝的優(yōu)化設計、分析及技術整合工作;

6、負責制定工藝作業(yè)指導書,并對相關人員進行工藝培訓;

7、負責在設備開發(fā)、制造過程中提供技術支持。

任職要求:

1、3年以上薄膜太陽能電池經驗(硅、cigs、cdte等);

2、熟悉磁控濺射、共蒸發(fā)的原理及設備;

3、熟悉semeds、qe、xrf等測試;

4、英語4級及以上,具備優(yōu)秀的交流能力;

5、本科及以上學歷,太陽能光伏材料、半導體物理、光學、化學、電子等相關專業(yè)。

工程部工作內容職責篇9

1.負責制訂業(yè)務工作計劃,定期編制設備維修,更新預算報表及審核請購物資報告。

2.負責和實施浴場各項動力設備的運行操縱及維修保養(yǎng)計劃。

3.負責浴場各項土建工程建設規(guī)劃及組織施工。

4.制定節(jié)能措施,降低浴場能源消耗,提高經濟效益。

5.負責處理業(yè)務范_內發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴。

6.協(xié)調客房餐飲等部門的日常維修及各項設備維修周期計劃的制訂。

7.合理安排部門員工工作,負責員工的業(yè)務技術培訓及業(yè)務考核。

工程部工作內容職責篇10

一、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。

二、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。

三、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培養(yǎng)。

四、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

五、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。

六、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。

七、主持部門工作例會,協(xié)調班組工作。

八、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收

九、配合安消部搞好消防、安全工作。

十、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

十一、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

工程部工作內容職責篇11

崗位職責:

負責類外等設備圖紙工藝分解,并編制工藝文件

負責設計圖樣的工藝性審核;

負責壓力容器設計,能獨立處理制造、安裝和生產中的.一般技術問題;

負責設計工作全過程的質量管理和控制;

負責對設計條件圖樣進行審核并對修改向設計委托單位進行聯系;

負責壓力容器制造工藝文件(包括工藝裝備)及通用工藝守則的審核工作;

負責監(jiān)督焊接工藝文件的執(zhí)行,并對焊接工藝文件記錄的審核;

崗位要求:

化工機械,機械制造專業(yè)(或機電一體化專業(yè))本科畢業(yè)及以上學歷;

從事相關工作3年及以上工作經驗;

具有容器制造、鈑金加工制造、通用機械零件制造和壓力容器設計資格證的優(yōu)先;

能夠用英文溝通、英文閱讀和英文郵件回復

工程部工作內容職責篇12

1.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結果負責;經常巡視項目,走訪、回訪業(yè)主,把維修工作做在投訴前。

2.制訂本部門職員工培訓計劃,組織實施培訓,評估培訓效果;

3.以身作則,帶領部門員工,秉承公司的服務理念,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。組織召開工程人員每周工作例會或專題會議,安排、指導下級工作,營造良好的工作氛圍。交流服務技能,解決下級工作中出現的問題,提高服務水平。

4.檢查監(jiān)督維修工作,指出不合格事項,跟進改善情況;處理維修工作中出現的突發(fā)事件;

5.組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作;

6.申請本部門所需物資,驗收采購回的物質質量,監(jiān)督、檢查維修倉庫的各項工作;

7.組織人力、物力,及時完成住戶提出的請修要求,為住戶提供快捷、優(yōu)質的維修服務;

8.負責管理處各類社區(qū)文化活動及接待活動中與工程維修相關的工作的組織實施工作;

9.負責維修材料領取審批及采購計劃的申報工作。負責工程維修工作的重要資料和質量記錄的檢查工作,按時匯總本部門質量記錄,每月3日前交資料室存檔;

10.辦理業(yè)主驗房、空房檢查工作。巡視檢查二次裝修施工情況,如遇違反有關施工規(guī)定的,應及時糾正其違規(guī)行為,并做好記錄,以便日后跟進處理

工程部工作內容職責篇13

1、在公司總工程師的領導下,負責落實公司鋼構放樣、工藝和工程的技術管理。

2、貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系方針和目標、促進體系的有效運行。

3、負責組織作業(yè)指導書和技術交底的編制和組織實施。

4、負責國家技術標準、規(guī)范、規(guī)程、技術文件、圖紙、工程變更等信息的收集和更新。

5、組織制定公司生產技術管理制度,編制或修訂技術操作規(guī)程,嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正。

6、級織人員做好生產技術現場服務指導工作,組織編制施工組織設計,督促技術流程的執(zhí)行情況。

7、配合進行生產管理方面的日常事務,了解生產計劃的執(zhí)行情況。

8、加強生產過程中的質量監(jiān)督,確保生產產品符合規(guī)定要求。

9、負責有關技術交底工作。

10、及時做好工程總結、竣工資料歸檔及移交工作。

11、組織技術人員進行技術攻關,積極推廣新技術、新材料、新工藝。

工程部工作內容職責篇14

一、崗位名稱:

裝飾工程部主管

二、直接上司:

分管副總經理

三、管理對象:

裝飾工程部員工

四、崗位職責:

1、全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作。

2、總結施工、管理經驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責,制定各工程施工計劃。

3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓。

4、負責協(xié)調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標。

5、主持部門工作例會,協(xié)調各員工工作,傳達集團會議精神,安排主要任務。

6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現場檢查裝飾工程中質量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程的施工進度,保證各裝飾工程保質保量竣工。

7、負責各裝飾工程有關合同的審核。

8、及時向分管領導匯報工作,完成上級下達的其他工作指令。

五、任職條件:

1、有強烈的事業(yè)心、責任感與服務意識,勤于鉆研,作風嚴謹;秉公辦事,不謀私利。

2、掌握裝飾工程專業(yè)知識,熟悉裝飾工程施工工藝,驗收規(guī)范。熟悉國家各政策法規(guī)。

3、能充分領會總經理的經營意圖,有較強的組織、領導能力,指揮裝飾工程部各項工作計劃的實施。

4、精力充沛。

六、權利:

1、對裝飾工程部員工的招聘、辭退有建議權。

2、對本部門員工有組織調配權和一定的獎懲權。

工程部工作內容職責篇15

1、按照公司經營計劃做好開發(fā)項目的計劃工作。

2、辦理開發(fā)項目工程施工圖設計工作,配合前期部做好施工圖審查工作。

3、負責編制開發(fā)項目在建工程的施工進度計劃。

4、按照開發(fā)公司施工現場管理制度,履行開發(fā)建設單位職責,加強在建工程施工現場的質量、安全、進度及文明施工管理,做好工程技術管理和檢查督導工作。

5、組織進行施工圖會審和設計交底工作。

6、配合前期部做好工程定位放線、水準點引測及施工用水、用電等準備工作。

7、配合前期部做好工程報建、工程招標、安全備案、辦理質量監(jiān)督手續(xù)等。

8、配合經營部做好設計合同、監(jiān)理合同、施工合同中的技術數據提供工作。參加審核經濟簽證、工程計量和形象進度并協(xié)助審核工程預決算。

9、負責施工現場臨建工程定位,圍擋的落實工作。

10、負責監(jiān)督檢查在建工程委托監(jiān)理公司的工作。

11、組織有關單位做好竣工工程驗收以及工程備案、竣工驗收后交接等工作。

12、收集、保管、整理工程技術資料,做好歸檔工作。

工程部工作內容職責篇16

1、負責部門日常內務工作,受工程部經理直接領導。努力完成部門經理交辦的各項事務,對酒店內部的通知、文件要做到及時上傳下達,并做好歸檔管理工作。

2、參加部門工作會議,兼做會議記錄、整理工作。負責起草部門工作報告、總結等文件。

3、協(xié)助部門經理做好接待工作,談話和氣、熱情、禮貌。

4、負責有關技術資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管,準確無誤地填制各種報表和表格。

5、負責本部門的設備檔案及有關故障、維修項目、更換零部件或設備更新等資料報表,并將其填人設備檔案書妥善保管。

6、做好每日的施工單登記,準確配發(fā)各班組施工單,做好完工后的施工單記錄、存檔。

7、負責每日匯總各班組的工作日報表,填寫系統(tǒng)設備運行、維修情況日報表,送部門經理審閱。

8、負責本部門員工每月出勤的查核,負責每月發(fā)放本部人員的工資及各項福利。

工程部工作內容職責篇17

(1)協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理。

(2)協(xié)助綜合部進行內務、安全管理,為部門提供及時有效的行政服務。

(3)協(xié)助綜合部辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問。

(4)負責工程管理部員工月度排班、考勤的統(tǒng)計,做好工程管理部每月員工出勤統(tǒng)計表,匯總并按時報部長審閱、審批。

(5)資產管理:對物品領用及物品發(fā)放做好登記。部門資產定期進行核查,建立部門資產臺賬,保證臺賬資料的清晰完整。

(6)每月定期完成部門月度排班、次月辦公用品采購計劃。月底前完成部門月度考勤、餐費、培訓記錄及其他費用報銷。

(7)對每月入職的新員工做好信息采集工作,服裝領用等登記。

(8)對部門周會及其他相關會議做好會議記錄。

(9)負責有關資料、文件的收發(fā)和分類歸檔,準確無誤地填寫各種報表和表格。

(10)完成領導交辦的其他工作。

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