招商經(jīng)理工作職責怎么寫
明確的職責分工可以讓團隊成員之間更加信任彼此,有利于團隊穩(wěn)定和凝聚力的提升。寫招商經(jīng)理工作職責怎么寫有什么要注意的呢?這里給大家?guī)碚猩探?jīng)理工作職責怎么寫,希望對大家有所幫助。
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇1
1.負責大區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)理建設及代理商的開拓,結(jié)合團隊實際情況,組建部門團隊,提高團隊戰(zhàn)斗力;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,確保計劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行,達成所在大區(qū)的業(yè)績
3.帶領團隊,利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商;
4.與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通,確保團隊配合無間;
5.對大區(qū)內(nèi)的代理商進行有效培養(yǎng)、管理、相關考核,維護提升合作關系。
6.對大區(qū)內(nèi)的渠道經(jīng)理進行有有效的培養(yǎng)、管理、相關考核?;
7.摸索并不斷實驗合作模式,以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務發(fā)展領域。
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇2
職責:
1、市場調(diào)研:負責區(qū)域內(nèi)市場相關信息的調(diào)研工作,及時掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;
2、全面負責所轄地區(qū)口服藥品招商工作;
3、推廣商管理:對推廣商進行篩選、管理和維護,督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;
4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標終端數(shù)據(jù)庫的相關工作。
任職基本要求:
1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;
2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關系,能及時了解區(qū)域內(nèi)的政府事務信息,解決產(chǎn)品準入問題;
3、較強的處方藥開發(fā)、上量、專家維護及區(qū)域政府事務管理能力。
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇3
職責
1、負責區(qū)域招商工作和開發(fā)客戶,完成每月下達的招商任務;
2、負責客戶邀約、拜訪及回訪,做好客戶問題的解答;
3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反映市場信息;
5、負責客戶資料的搜集與整理;
6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題;
7、負責每日客戶接待,認真講解招商政策,回答客戶疑問。
任職要求
1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強、責任心強
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇4
1.根據(jù)公司下達的終端銷售目標,制定市場銷售規(guī)劃,整合資源,分階段分目標完成業(yè)績指標。
2.完成當?shù)刂攸c連鎖藥店的開發(fā)工作及指標達成。開拓當?shù)豋TC銷售渠道。
3.管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。
4.負責收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)、政策走向,為公司營銷決策提供參考依據(jù)。
5.維護商業(yè)及連鎖等各級客戶的穩(wěn)定,協(xié)助完成促銷和宣傳工作,并對促銷結(jié)果進行評估和改進。
6.落實公司各項,保證業(yè)務開展的合規(guī)性。
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇5
職責:
1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務,并輔助渠道完成當?shù)卣猩倘蝿?
2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動,不斷開發(fā)渠道,維護現(xiàn)有渠道;
3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;
4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時完成渠道檔案建立、管理、更新;
5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源,提高渠道滿意度。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學歷,財務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.至少5年以上石油化工相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉各地石化行業(yè)政策法規(guī);
3.具有較強的商務談判能力,認同企業(yè)文化,有很強的求知欲望和學習能力;
4.有責任感,善于溝通,邏輯思維能力以及語言表達能力強;
5.有一定抗壓力,執(zhí)行力強,有良好的團隊合作與服務意識;
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇6
1.負責開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源,完成該省各個空白區(qū)域招商工作,尋找全國城市合伙人。
2.針對已開拓市場資源,制訂當?shù)卣猩滩呗约罢猩谭桨覆⒙涞卮_保結(jié)果
3.負責主導各項招商及營運管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系,參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運營經(jīng)營方案制定等工作。
4.根據(jù)各項目實際情況,帶領團隊進行商業(yè)項目的市場調(diào)研和分析,做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。
5.制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務書,監(jiān)督管控各項目商業(yè)運營計劃的實施情況,確保各項目運營目標的實現(xiàn)。
6.負責重要招商談判與客戶開發(fā),包括負責重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約,客戶關系維護等。
7.根據(jù)各項目實際情況,對商業(yè)項目招商、簽約及日常運營管理、業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整,并實行全程管控。
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇7
職責:
1、潛力代理商的尋找、溝通,熟悉代理商終端資源、開發(fā)能力、成功運作產(chǎn)品等;
2、熟悉產(chǎn)品知識,能夠掌握產(chǎn)品的賣點屬性;
3、負責公司系列藥品在當?shù)馗髂繕饲赖耐卣?,建立當?shù)氐匿N售網(wǎng)絡;
4、建立并保持與代理商的良好關系,做好代理商的服務工作;
5、負責執(zhí)行對代理商和銷售代表的各類產(chǎn)品培訓;根據(jù)需要可完成區(qū)域會或醫(yī)院科室會的演講;
6、負責銷售計劃的制定、執(zhí)行,完成公司下達的銷售、回款等各項指標;
7、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種市場問題,及時分析、制定解決方案;
8、研究醫(yī)改新政策及所轄區(qū)域的招標規(guī)則,對市場進行科學的預測和分析;
9、負責與客戶談判并簽訂銷售合同,能上門拜訪客戶及長期出差;
任職要求:
1、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)或大專及其以上學歷,特別優(yōu)秀都可放寬條件;
2、一年以上醫(yī)藥企相關職位及銷售工作經(jīng)歷;
3、良好的語言表達能力、善于溝通;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作能力,執(zhí)行力強;
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或有相關實習經(jīng)驗者亦可錄用;
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇8
1、負責微商代理的招募和開發(fā),代理商的引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作;
2、負責公司在全國的微商市場開發(fā),建立分銷網(wǎng)絡,有微商團隊資源或代理商資源;
3、將公司引入的流量進行轉(zhuǎn)化和維護,在網(wǎng)絡渠道(微信)挖掘潛在轉(zhuǎn)化成微商代理,并不斷培養(yǎng);
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇9
1、負責區(qū)域內(nèi)相關招商事宜
2、負責區(qū)域內(nèi)招標及省屬掛網(wǎng)
3、負責區(qū)域內(nèi)的渠道與貨源管理
4、熟悉區(qū)域內(nèi)競品的市場結(jié)構(gòu)、最新動向等重要信息
5、負責所轄區(qū)域代理商的選擇、管理;
6、完成區(qū)域銷售、回款指標;
7、負責所轄區(qū)域的經(jīng)銷商管理(發(fā)貨、回款)。
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇10
a、根據(jù)部門制定的整體,制定本組招商計劃和總體任務的分解方案,帶領團隊完成每月招商任務。
b、負責本部門的產(chǎn)品,進行調(diào)查分析,收集信息,向上級遞交分析。
c、負責每周招商工作匯報、包括業(yè)績、招商目標、個人評估,評估市場有待解決問題、成交因素。
d、保持與上下級之間的聯(lián)絡和傳達工作。
e、負責新進代理商的洽談和簽約工作。
f、協(xié)助招商專員引進新的代理商,及時掌握招商專員的代理商情況。
g、安排監(jiān)督和布置招商組員的每天工作內(nèi)容。
h、負責向總監(jiān)匯報即時的招商情況。
i、負責總監(jiān)安排的其他工作。
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇11
職責:
1、負責協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策,制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執(zhí)行。
2、負責連鎖客戶的開發(fā),包含前期咨詢,設備配置方案,意向加盟商資質(zhì)審核,來訪接待、簽訂加盟合同等。
3、定期與加盟商保持良好溝通,維護客戶關系,完成加盟商的指導及實施工作,確保加盟合同的履行。
4、負責招商加盟相關政策及流程的建設及執(zhí)行監(jiān)督,階段性對政策及流程進行評審改進
5、公司提供定向客戶資源,通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目,在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
職位要求:
1、語言表達能力、學習能力、執(zhí)行能力強,強烈的目標感及責任心,能承受一定的工作壓力;
2、性格外向、富有激情,對數(shù)字敏感,思路清晰,善于捕捉客戶心理,敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、熟悉代理,經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法,能及時反饋市場信息,參與制定銷售計劃及政策;
4、具有良好的商務談判經(jīng)驗和技能,具有良好的市場洞察及分析能力;
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇12
1、負責落實執(zhí)行公司招商政策,制定招商計劃,并按計劃組織實施招商工作;
2、負責商戶的開發(fā),談判及合同的簽署;
3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作;
4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,及時協(xié)調(diào)經(jīng)營過程中發(fā)生的問題,維持良好的合作關系;
5、結(jié)合商場實際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負責品類商戶競爭力;
6、建立商家品牌檔案,進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施,提交市調(diào)方案;
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇13
職責:
1、負責建立開發(fā)渠道,開辟合伙人模式,致力于全國商家入駐平臺,打造標桿市場,完成公司下達的銷售任務,與合伙人建立的良好合作關系;
2、負責轄區(qū)內(nèi)合伙人的日常管理和培訓,渠道的日常管理和關系維護;
3、維護并監(jiān)管城市和合伙人,通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控,結(jié)合線下走訪,對合伙人進行進行專業(yè)指導和答疑解惑,提升城市合伙人各項能力;
4、負責行業(yè)相關信息的整理和匯報,關注行業(yè)競爭對手,收集分析報告,了解行業(yè)動態(tài);
5、負責傳達總部運營思路,協(xié)助執(zhí)行總部最新落地。
職位要求:
1、大專以上學歷,五年以上工作經(jīng)驗,形象良好;
2、善于溝通、具備團隊協(xié)調(diào)及管理能力,有同等工作職位經(jīng)驗者優(yōu)先(創(chuàng)客寶等);
3、至少3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗,具備一定的培訓能力;
4、能夠適應出差,有合伙人資源優(yōu)先。
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇14
職責:
1、負責區(qū)域市場的渠道代理商開發(fā)工作;
2、草擬招商政策,制定區(qū)域市場的拓展計劃,完成渠道拓展目標;
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作,以及代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成公司下達的代理目標,對代理商銷售情況及時匯總,搜集市場情況,策劃營銷方案;
任職要求:
1、中專及以上學歷,有5年以上拓展經(jīng)驗;
2、掌握代理拓展模式,熟悉目標區(qū)域市場的特性及消費情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開發(fā)、管理及服務,對代理流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧,具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團隊協(xié)作,責任心強。
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇15
職責:
1、基于公司戰(zhàn)略,開展與國內(nèi)運營商業(yè)務拓展和合作構(gòu)建,負責運營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關系維護及業(yè)務拓展;
2、整合公司各產(chǎn)品線資源,與運營商集團及省公司開展各項合作,負責商務談判與業(yè)務實施等具體事項;
3、負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創(chuàng)新;
4、獨立完成商務談判,并維護商務合作關系,對整個商務合作的過程和結(jié)果負責,規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
任職條件:
1、熟悉行業(yè)知識,有較強的創(chuàng)新能力,拓展新的渠道,了解線上及線下推廣形式;
2、具有線下渠道資源,特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經(jīng)歷;
3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力,具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;
4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇16
(1)負責所轄區(qū)域檢驗項目合作、推廣工作
(2)負責代理商的招聘,并做好代理商、醫(yī)院等合作渠道的管理、協(xié)調(diào)、服務工作,做好醫(yī)院的終端開發(fā)、上量等工作
(3)負責檢測(質(zhì)譜)市場的銷售數(shù)據(jù)反饋,市場及行業(yè)動態(tài)調(diào)研分析
(4)負責醫(yī)院客戶檔案的建立及整理,做好客情維護
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇17
職責
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務,和渠道伙伴達成長期緊密合作;
2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯(lián)絡、溝通與談判、簽約;
3、完成公司分配的銷售指標和任務、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;
4、負責渠道伙伴培訓,客戶陪訪,銷售扶持等工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗,具有Saas軟件渠道銷售經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗背景優(yōu)先;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
招商經(jīng)理工作職責怎么寫篇18
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃對所服務區(qū)域的渠道進行拓展,維護和運維管理,完成渠道的體系化建設;
2、貫徹公司渠道政策,對渠道進行有效管理,充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源,有效增加渠道業(yè)務量,對渠道業(yè)績達成結(jié)果負責;
3、定期對各渠道開展產(chǎn)品和業(yè)務培訓;
4、定期收集反饋市場信息,了解渠道需求;
5、參與并執(zhí)行公司策劃的各類市場營銷招商活動;
6、負責所在區(qū)域渠道相關數(shù)據(jù)的分析和匯告。