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區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責

時間: 新華 職責

職責既是對自己職業(yè)的要求,也是對他人的承諾。寫好區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責要注意什么?小編給大家分享區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責,希望對大家有所幫助。

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇1

職責:

1、負責公司產(chǎn)品和方案在所屬區(qū)域的銷售工作,完成所負責的銷售任務。

2、負責所屬區(qū)域教育行業(yè)的客戶關系建設、維系,建立良好的客戶交流通道。

3、負責所屬區(qū)域教育行業(yè)市場及項目信息的采集、反饋,和項目跟進。

4、負責所屬區(qū)域教育行業(yè)市場的拓展,協(xié)調(diào)教育行業(yè)合作伙伴及業(yè)務資源。

5、負責行業(yè)渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作。

6、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進行調(diào)研反饋。

任職要求:

1、??苹蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限。

2、有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀的&39;應屆生亦可。

3、能快速了解客戶需求,具有較強的商務能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的團隊合作精神。

4、具備相關教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇2

一、崗位工作概述

負責與客戶信息溝通,維護和服務客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款,指導和考核下屬工作;及時向上級匯報工作。

二、工作職責與任務

(一)信息溝通

1.負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關部門、人員;

2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案;

3.負責價格溝通;

4.負責交貨期溝通;

5.負責發(fā)貨溝通;

6.負責售后溝通;

7.負責合同審核和簽定跟蹤。

(二)維護和服務

1.回訪客戶,聽取客戶意見;

2.向客戶提供咨詢服務;

3.審查客戶資料,提供報價,跟蹤進貨進度,制定發(fā)貨計劃;

4.協(xié)調(diào)客戶進行新品推廣、推介;

5.客戶購買能力評價;

6.跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見,及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。

7.客戶滿意度調(diào)查和評價。

(三)處理客戶反饋

1.負責客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;

2.跟蹤問題的解決過程;

3.評價問題解決的滿意程度;

4.將問題的解決結(jié)果回復客戶;

5.客戶反饋處理評價。

(四)市場開發(fā)

1.收集不同領域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;

2.根據(jù)市場信息制定銷售計劃;

3.執(zhí)行被批準的或上級下達的銷售計劃,必要時做出業(yè)務報告;

4.了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力;

5.適當走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。

(五)監(jiān)控貨款

1.協(xié)調(diào)財務開具相關發(fā)票;

2.跟蹤銷售單,在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;

3.對超賬期貨款,應采取有效措施催收,催收無效,應升級處理;

4.要及時掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬;

(六)指導和考核下屬工作

1.負責對下屬工作指導,并進行績效考核;

2.負責對新上崗銷售專管業(yè)務培訓。

(七)完成上級委派的其他任務,包括但不限于召開業(yè)務會議,組織例會和臨時性會議。

三、工作績效標準

(一)信息溝通及時準確,降低失誤率甚至降為為零;

(二)客戶投訴及時處理,處理率為百分之百,避免造成嚴重失誤;

(三)客戶反饋投訴在2小時內(nèi)傳遞到售后部,并對問題處理全過程有監(jiān)控,避免客戶再次投訴;

(四)完成年度個人銷售指標,沒有人為因素造成客戶丟失,并有新的客戶領域被開發(fā);

(五)沒有呆賬或死賬發(fā)生;

(六)下屬能達到公司考核標準,沒有突發(fā)事件產(chǎn)生,沒有長期得不到解決的問題。

(七)根據(jù)考核要求,可提升至銷售經(jīng)理級。

四、崗位工作關系

(一)內(nèi)部關系

1.監(jiān)督:在基本的銷售工作方面,接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督;

2.所施監(jiān)督:在負責與生產(chǎn)、售后跟進的同時,向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導意見;

3.合作關系:在處理客戶問題方面,與售后部保持良好的協(xié)作關系,在確認客戶提出的產(chǎn)品技術和質(zhì)量方面,與生產(chǎn)部門保持良好的`協(xié)作關系。

(二)外部關系

1.在有關銷售、售后、貨款事宜方面,直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進行溝通;

五、崗位工作權(quán)限

(一)對下屬人員的臨時工作調(diào)動權(quán);

(二)對下屬人員的工作指導權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán);

(三)對客戶標準交貨期、訂單的確認權(quán);

(四)對訂單交貨期改變的申請權(quán);

(五)知道下屬客戶信息權(quán);

(六)對客戶信用評價的建議權(quán);

(七)組織召開銷售例會、不定期會議的權(quán)利。

六、崗位工作時間

在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作,因工作需要有時需要加班。

七、崗位工作環(huán)境

監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境,對衛(wèi)生、個人行為等負有督導責任。

八、知識及教育水平要求

(一)市場營銷知識;

(二)產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識;

(三)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的基本知識;

(四)計算機基礎知識及常用軟件知識;

九、崗位技能要求

(一)熟悉公司產(chǎn)品;

(二)具備良好的人際交往能力、溝通能力;

(三)較強的口語表達能力;

(四)對市場有敏銳的觀察力;

十、素質(zhì)要求

需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心和創(chuàng)新精神;團隊精神和領導力;自覺服從公司大局、管理制度和要求,分擔公司管理團隊壓力,不斷挑戰(zhàn)業(yè)績;具有危機意識和應變能力;處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。

十一、其他說明

本崗位職責隨工作進展情況進行調(diào)整和完善。

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇3

1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?

2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;

3、了解團隊成員日常工作精度情況及回訪客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;

4、激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;

5、負責銷售團隊日常管理工作。

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇4

1、負責完成公司下達的.區(qū)域銷售目標任務;

2、負責制定及執(zhí)行區(qū)域銷售工作計劃;

3、負責區(qū)域渠道銷售管理/合同執(zhí)行;

4、負責區(qū)域市場信息反饋;

5、負責直接下級的管理及績效考核;

6、上級交辦的其他事項。

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇5

1、在規(guī)定區(qū)域內(nèi),積極主動的尋找潛在客戶,向新客戶呈現(xiàn)公司產(chǎn)品及服務的優(yōu)勢;

2、維護現(xiàn)有的客戶關系并盡可能擴大現(xiàn)有客戶的需求,提供客戶滿意的服務,協(xié)助客戶解決投訴;

3、負責解答客戶的詢問、詢價;

4、運用專業(yè)的銷售技巧,通過電話銷售、展會銷售及其他市場活動來收集客戶的主要信息,了解客戶的產(chǎn)品使用環(huán)境和需求,努力促成產(chǎn)品的銷售,盡可能在銷售中為公司獲得利潤;

5、根據(jù)公司政策和銷售條款,積極為客戶準備符合需求的銷售方案并成功簽訂合同;

6、及時跟蹤訂單的完成,包括交貨期及貨款的回籠;

7、銷售報告的定期跟新,新項目進展追蹤;

8、市場相關信息和競爭對手信息的收集。

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇6

1、接聽和處理各種網(wǎng)絡業(yè)務,開拓新的網(wǎng)絡營銷途徑及形式

2、分析搜索引擎數(shù)據(jù),及時調(diào)整搜索引擎費用投放策略

3、協(xié)助客戶總監(jiān)制定全年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及指標,制定部門營銷任務,并量化,細化

4、調(diào)配部門人員,配合咨詢,配合營銷人員完成各項工作

5、與合作網(wǎng)站負責人保持密切聯(lián)系,爭取最大的網(wǎng)絡廣告資源

6、認真收閱部門人員的報表,匯總各種數(shù)據(jù),分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡營銷方式

7、檢查部門人員工作,找出不足,及時糾正

8、每月召開部門例會,進行當月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排

9、安排部門內(nèi)部培訓,提高人員工作能力

10、密切關注其他機構(gòu)網(wǎng)絡推廣模式,并把好的方法加以借鑒和應用

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇7

職責

1、負責公司產(chǎn)品工業(yè)市場的開發(fā)及銷售;

2、根據(jù)公司銷售計劃,完成個人和團隊銷售指標及陌生客戶拜訪計劃;

3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的.分析;

5、維護客戶關系及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專以上學歷,年齡26—35歲之間;

2、3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗,有機電設備類銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、有3年以上公司對公司客戶服務類工作經(jīng)驗亦可;

4、反應敏捷、語言表達能力強,有較強的溝通能力和交際技巧,具有親和力;

5、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

6、有責任心、上進心及較強學習能力,能承受較大的工作壓力;

7、有激情、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇8

職位描述:

職責描述:主要職責:

1、負責特定區(qū)域市場營銷及管理工作;

2、進行產(chǎn)品(鋰離子動力電池)的市場開發(fā)、推廣與相關的管理工作;

3、完成銷售任務目標,樹立公司品牌形象。

崗位要求:

1、大學本科以上學歷,營銷、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè);

2、有大中型企業(yè)市場銷售及管理工作經(jīng)驗;

3、精通市場營銷知識,掌握管理知識,通曉國際貿(mào)易業(yè)務知識。具備財務管理、法律等方面的知識;

4、英語聽說讀寫,能參與商務談判;

5、較強的`領導能力、判斷能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力;

6、有政府公關渠道者優(yōu)先;

7、有鋰離子電池行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇9

1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略

2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理

3、做好客戶開發(fā)與管理工作,業(yè)務團隊管理協(xié)調(diào)工作

4、負責區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標達成

5、制訂區(qū)域的費用利潤規(guī)劃和負責做好團隊建設和下屬培養(yǎng)

6、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作精神的培養(yǎng)

7、根據(jù)市場促銷活動計劃的擬定,制定促銷活動經(jīng)費的`申報細則及審批程序,并對該項程序予以監(jiān)督

8、配合完成公司下達的各項工作表及相關任務

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇10

職責:

1.負責所管轄區(qū)域客戶資源的開發(fā)和維護;

2.制訂銷售工作計劃,負責代表公司與客戶進行商務談判;

3.負責組織技術人員與客戶進行技術談判,擬訂技術條款;

4.負責合同(訂單)的執(zhí)行、產(chǎn)品的供應;

5.負責收集客戶反饋意見,提出產(chǎn)品性能改進要求,完善銷售策略;

6.負責整理客戶檔案,及時移交客戶資料卡;

7.負責公司產(chǎn)品的市場調(diào)研和同類產(chǎn)品供應商的`市場動態(tài);

任職要求:

1、高中及以上學歷,應屆或一年以上銷售經(jīng)驗;

2、具有較強的學習能力,進取心和敬業(yè)精神,較好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;

3、工作責任心強,態(tài)度認真、積極、勤奮;

4、具有工程機械、大型機械設備、機電產(chǎn)品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇11

工作職責

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的年度規(guī)劃;

2、組織市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標;

3、組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關系;

4、根據(jù)銷售區(qū)域特點,提出市場推廣方案建議,協(xié)助實施調(diào)研、推廣工作;

5、負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的.調(diào)配、培訓、考核意見。

任職資格

1、大專以上學歷;

2、5從事銷售管理或相關業(yè)務管理工作5年以上經(jīng)歷,具備3年以上消費品行業(yè)的銷售管理和領導經(jīng)驗;;

3、具備豐富的實際銷售操作經(jīng)驗,掌握一定的銷售管理理論;

4、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;

5、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴守機密;

6、具備果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔風險的意識;

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇12

職責:

1、遵守公司規(guī)章制度,完成銷售指標。

2、熟練掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,接受培訓并通過考試。

3、對經(jīng)銷商進行有效管理和維護,同時拓展新經(jīng)銷商,提供專業(yè)性支持和客戶服務。

4、拜訪醫(yī)院,與終端客戶建立專業(yè)及良好的關系、以客戶為中心、提供專業(yè)的支持和服務,樹立公司品牌形象,提升客戶滿意度。

5、關注區(qū)域內(nèi)招標信息,與公司招標團隊、經(jīng)銷商共同完成各招標項目。

6、支持和參加學術及市場推廣活動,如全國性年會、研討會、培訓班、展會、科室會等等,并提供市場反饋信息。

7、及時準確地完成工作報告、各項報表。

8、完成上級主管交辦的其他事項。

任職要求:

1、大專及以上學歷,生物化學、醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、市場營銷等相關專業(yè)。

2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。

3、熱愛銷售工作,負有責任心,能承受工作壓力,可適應出差。

4、有外科耗材銷售經(jīng)驗和渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇13

1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

2、開發(fā)、管理并維護配送/經(jīng)銷、分銷(地級市)客戶,補充市場空白點。

3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略、獨立處理客戶的談判及合同簽訂事宜。

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,并協(xié)助下屬完成下達的任務指標。

5、建立、健全分銷、經(jīng)銷/配送、終端網(wǎng)點客戶檔案信息;

6、按時提交產(chǎn)品促銷、活動推廣、費用核算等資料和數(shù)據(jù)。

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇14

1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售目標、銷售計劃;

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;

3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報;

5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是代理商和終端用戶。

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇15

職責:

1、負責所管轄區(qū)域公司產(chǎn)品在當?shù)氐氖袌銮闆r,負責相關產(chǎn)品在管轄區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣及招投標工作。

2、負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)的代銷商、維護及管理代理商。

3、按照公司要求,制定銷售計劃,達成銷售目標。

4、負責收集、反饋相關競爭產(chǎn)品信息,做好市場調(diào)研與分析工作。

任職資格要求:

1、大專及以上醫(yī)學專業(yè)背景優(yōu)先。

2、誠實守信,積極主動,有良好的表達和溝通能力;

3、有三年至五年醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟知監(jiān)護儀附件產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

4、能熟練操作辦公軟件,精通PPT產(chǎn)品講解;

5、要求工作細心和耐心

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇16

1、負責拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;

2、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務;

3、負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息;

4、負責為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;

5、負責向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務相關的服務工作;

6、負責組織并策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場;

7、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務;

8、負責完成銷售任務目標,銷售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇17

職責

1、參與公司市場營銷策略的制定;

2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場進行開拓;

3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標,完成月、季度、年度指標;

4、提供市場趨勢、需求變化、完成公司產(chǎn)品推廣,負責學術會議、推廣活動的組織和實施工作;

5、督導區(qū)域業(yè)務開展工作,落實本區(qū)域貨款的回收;

6、配合營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

7、控制所轄區(qū)域費用開支;

8、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交;

9、處理客戶投訴;

10、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

11、對業(yè)務人員進行培訓、銷售工作指導。

任職要求

1、有兩年以上醫(yī)療器械工作經(jīng)驗;

2、有外企醫(yī)藥銷售和管理經(jīng)驗,有中醫(yī)藥、腫瘤產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、能夠適應區(qū)域內(nèi)出差(出差范圍以浙江省區(qū)域內(nèi)為主);

4、較強的`業(yè)務拓展能力,有收集分析銷售線索的能力;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。

區(qū)域銷售經(jīng)理工作職責篇18

1、制定、實施所轄區(qū)域內(nèi)的營銷策略與銷售計劃,以確保區(qū)域內(nèi)銷售指標的&39;達成;

2、負責所轄區(qū)域的市場開拓,并與關鍵客戶、合作伙伴建立良好的商業(yè)關系,以保證業(yè)務的順利推進;

3、參與推進重要項目投標答辯、合同評審、項目評估、過程度量、回款等商務工作,以確保合同的簽定、執(zhí)行及回款的順利實現(xiàn);

4.銷售團隊的管理及培養(yǎng)帶教;

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