只有明確并履行好各自的職責，個人或組織才能取得良好的工作效果和業(yè)務水平。怎么寫好醫(yī)院護士長職責是什么？小編給大家分享一些醫(yī)院護士長職責是什么，方便大家學習。

醫(yī)院護士長職責是什么篇1

一、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。

二、根據(jù)手術(shù)室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參加。

三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格地要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

四、組織護士、衛(wèi)生員(護工)的業(yè)務學習，每周至少一次，指導進修、實習護士工作。

五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。

六、認真執(zhí)行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發(fā)生。

七、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請領(lǐng)、報銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。

八、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。

九、負責接待參觀事宜。

醫(yī)院護士長職責是什么篇2

在護士長的領(lǐng)導下，協(xié)助護士長做好本病區(qū)的護理質(zhì)控工作。

一、協(xié)助護士長做好病區(qū)質(zhì)量控制管理，落實病區(qū)護理質(zhì)量有關(guān)標準、規(guī)定、制度及病區(qū)流程管理。

二、協(xié)助護士長完成全科病歷及護理文書的審查、修改并保證質(zhì)量達標。

三、負責科室每月護理質(zhì)量檢查工作，協(xié)助護士長制定整改措施及落實。

四、協(xié)助護士長擬訂本科護理質(zhì)量管理工作計劃，承擔業(yè)務講課及業(yè)務考核任務。

五、協(xié)助護士長做好每月護理質(zhì)量控制會議工作。

醫(yī)院護士長職責是什么篇3

1、在護理部主任領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部對全院護理工作量標準、工作計劃，結(jié)合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。

2、深入本科各病房，參加晨會交接班，檢查危重病員護理，并作具體指導。對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。

5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。

6、組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。

7、了解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

8、負責組織安排護士在各科病房的臨床教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配。

科副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

醫(yī)院護士長職責是什么篇4

1、在護理部主任和門診部主任的領(lǐng)導下負責門診護理管理，督促、檢查護理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務。

2、根據(jù)護理部和門診部工作計劃制定門診部護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

3、負責門診部護理人員、病人就診環(huán)境的管理。

4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護理人員。

5、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。

6、組織開展門診健康教育。

7、組織和指導護理人員業(yè)務學習及技術(shù)訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務技能。

8、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價病人對護理工作的滿意度。

9、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預防措施。

10、根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學任務。

11、組織擬定門診部護理科研計劃，完成新業(yè)務、新技術(shù)及護理科研工作。

12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務。

13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

醫(yī)院護士長職責是什么篇5

1.在護理部主任(總護士長)和科主任領(lǐng)導下負責病區(qū)護理行政及業(yè)務管理。

2.根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定本病區(qū)工作計劃并組織實施。

3.不斷完善及落實各項規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)規(guī)程、崗位職責、常見急診的搶救程序。

4.復雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導護士操作，嚴防事故的發(fā)生。

5.制定本病區(qū)應急預案，經(jīng)常組織演習。

6.采取有效措施，不斷完善本病區(qū)服務功能，提供優(yōu)質(zhì)服務。

7.定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力。

8.負責各種物資的準備和保管。

9.定期組織護理查房，全面掌握本病區(qū)護理工作情況與患者動態(tài)，解決臨床實際問題。

10.組織護理人員學習中醫(yī)護理理論，實施辨證施護。

11.參加科主任及主治醫(yī)師查房，指導并做好危重患者的護理。

12.做好科內(nèi)新技術(shù)的人員培訓和準入管理。

13.負責病區(qū)的護理安全、對出現(xiàn)的護理缺陷要組織討論并有改進措施。

14.指導、落實進修、實習護士的教學工作。

15.組織并監(jiān)督本科護士完成繼續(xù)教育任務。

醫(yī)院護士長職責是什么篇6

崗位職責

1、做好內(nèi)部管理培訓工作及護理質(zhì)量的把關(guān)控制工作，與病人、醫(yī)生的溝通工作;

2、有效安排各護士的工作及工作時間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調(diào)休表;

3、定期對護士進行專業(yè)培訓;

4、各項醫(yī)療操作統(tǒng)籌管理;

5、有問題及時能與相關(guān)醫(yī)生溝通并解決。

崗位要求

1、掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學知識和本病區(qū)常見疾病診治護理原則;

2、有組織指導本病區(qū)護理人員業(yè)務學習及?？浦R與技能培訓的能力;

3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協(xié)調(diào)能力;

4、具有主管護師、護師以上技術(shù)職稱;

5、有相關(guān)護理主任或護士長經(jīng)驗2年以上;

6、有三甲醫(yī)院或醫(yī)美經(jīng)驗者優(yōu)先。

醫(yī)院護士長職責是什么篇7

1、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責本科室的行政管理和業(yè)務管理工作。

2、負責醫(yī)療器材、敷料用品等的申領(lǐng)、保管、清潔、消毒、滅菌工作，確保安全有效使用。

3、督促本科室人員認真執(zhí)行醫(yī)院感染有關(guān)法規(guī)，各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)、工作流程(回收、分類、清洗、消毒、干燥、檢查與保養(yǎng)、包裝、滅菌、儲存、發(fā)放)，嚴防醫(yī)院感染和差錯事故發(fā)生。

4、負責制定工作計劃，組織實施，定期做好工作小結(jié)，認真完成護士長工作手冊要求的各項日常工作。

5、保障臨床科室無菌物品、消毒物品的供應，實行下收下送，深入科室，檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見和調(diào)查滿意度，改進工作，保證物品供應質(zhì)量。

6、定期檢查高壓蒸汽滅菌的效能和條件,消毒液有效濃度,對各類滅菌物品經(jīng)常進行抽樣檢查,發(fā)現(xiàn)異常,妥善處理,并報護理部、院感科。

7、認真做好本科室質(zhì)量自控，負責消毒供應中心的醫(yī)院感染監(jiān)測制度的貫徹執(zhí)行。掌握對滅菌物品、化學消毒劑、醫(yī)務人員手、物體表面、空氣細菌學監(jiān)測方法及評價指標，并做好相應記錄。

8、督促科室做好消毒隔離、感染控制及其不良事件上報工作。

9、組織本科人員進行專業(yè)理論知識和技術(shù)操作培訓，安排進修、實習護士的帶教與培訓。積極組織本科室開展新業(yè)務、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。

醫(yī)院護士長職責是什么篇8

1.在護理部、科主任領(lǐng)導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2.根據(jù)護理部、科制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結(jié)。

3.負責督促本科各病室認真執(zhí)行各項、護理技術(shù)操作規(guī)程。

4.負責督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。

5.解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。

6.有計劃地組織科內(nèi)護理查房，及時總結(jié)本室護理工作中的經(jīng)驗和教訓。

7.有計劃地組織安排全科業(yè)務學習。醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。

8.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導本科護士及時總結(jié)護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。

9.對科內(nèi)發(fā)生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

10.科學管理病房，做好文字記錄及教學各項統(tǒng)計工作，每月總結(jié)、分析提出整改意見。

11.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

醫(yī)院護士長職責是什么篇9

一、管理職責

1.根據(jù)醫(yī)院及護理部的護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，負責制訂門診部具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。

2.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。

3.檢查、指導門診護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。

4.負責門診護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。

5.掌握門診護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。

6.教育門診護理人員樹立以患者為中心的意識和窗口意識，指導幫助患者就診，熱情解答患者的問題。

7.按患者所需合理安排人力，改善門診就診環(huán)境，簡化就診手續(xù)，縮短候診時間，為患者提供方便。實行優(yōu)質(zhì)服務。

8、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

二、業(yè)務職責

1、督促護理人員改善服務，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應優(yōu)先診治或送急診科處理。

2.指導護士制訂護理計劃，審核護理記錄。

3.對門診發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

4.親自執(zhí)行或指導護士操作復雜的技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。

5.對復雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務應親自指導并參加實踐。

6.加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。

醫(yī)院護士長職責是什么篇10

1、在護理部和急診科主任的領(lǐng)導下，負責急診科護理、教學和管理工作，制定工作計劃，并組織實施。

2、督促護理人員做到急診服務及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。

3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質(zhì)量、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進行質(zhì)量評價，嚴防差錯事故發(fā)生。

4、合理排班，組織領(lǐng)導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。

5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內(nèi)搶救及監(jiān)護的組織指揮。

6、經(jīng)常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質(zhì)量標準。

7、組織護理查房，對復雜的護理技術(shù)親自進行或指導所士操作，提高搶救技能。

8、定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。

9、督促護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)現(xiàn)問題，迅速處理，防止院內(nèi)感染。

10、計劃清領(lǐng)藥品、器材、補服、用具及衛(wèi)生用品，定期檢查使用保管情況。

11、指導護理人員業(yè)務學習、技術(shù)訓練，并進行考核。

12、指導實習生、輪轉(zhuǎn)護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。

醫(yī)院護士長職責是什么篇11

1、在護理部主任(總護士長)領(lǐng)導下，負責本科業(yè)務技術(shù)、教學、科研和行政管理工作。

2、負責制定科室年度工作計劃和質(zhì)量監(jiān)測控制方案，并組織實施、檢查、總結(jié)、記錄。制定并完善停電、停水、停汽及滅菌器出現(xiàn)質(zhì)量問題時緊急風險預案和突發(fā)事件處理流程，并確保措施有效落實。

3、督促科室人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)程。

4、與臨床溝通，征求意見，協(xié)調(diào)、改進工作。

5、指導科室人員工作，并檢查其完成情況；參與解決各種設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中的故障處理和技術(shù)疑難問題，并及時向有關(guān)部門匯報。

6、負責所管物品、器械的請領(lǐng)和報損，確保供應物品的質(zhì)量。

7、組織開展業(yè)務學習、技術(shù)革新和科研工作，不斷學習新理論，引進新技術(shù)，掌握新技能。

醫(yī)院護士長職責是什么篇12

1、在中心領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向主任提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。

3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。

4、負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓。

5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理，指導和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。

6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

10、負責指導與考核單位護士長的工作。

11、組織領(lǐng)導護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。

12、密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

醫(yī)院護士長職責是什么篇13

1、在護理部、科護士長的領(lǐng)導及科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據(jù)護理部、科護理工作計劃，制定本病室具體計劃并組織實施，負責本病室的護理行政、業(yè)務、教學管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。

2、合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的.護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

3、負責、檢查本病室的護理工作，親自參加并制定危重搶救病人、大手術(shù)病人的護理及復雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。

4、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護士長要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5、積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理。

6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論，加強醫(yī)護配合。

7、組織領(lǐng)導護理查房，護士業(yè)務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業(yè)務水平和臨床帶教質(zhì)量。

8、指導并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。

9、制定并落實病室護理人員培養(yǎng)計劃。

10、注重科研意識的培養(yǎng)，造就學術(shù)氛圍，每年全病室的論文發(fā)表不少于4篇。

11、定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

12、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結(jié)。

醫(yī)院護士長職責是什么篇14

崗位職責：

1、負責手術(shù)室護理行政及業(yè)務管理，制定工作計劃并組織實施。

2、不斷完善及落實各項規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)規(guī)程、崗位職責、搶救程序。

3、對負責的手術(shù)要親自執(zhí)行或指導護士操作、保證醫(yī)療安全。

4、制定手術(shù)室應急預案，經(jīng)常組織演習，并做好科內(nèi)新技術(shù)的人員培訓和準入管理，督促護士做好日常工作。

5、定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力，開展護理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。

6、負責各種物資的準備和保管。

7、利用人力資源，合理分工，科學排班。

醫(yī)院護士長職責是什么篇15

崗位職責：

1、協(xié)助院長做好相關(guān)醫(yī)護工作的準備與實施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作;

2、負責體檢中心醫(yī)護用品的申購、接收、發(fā)放與收庫等相關(guān)管理工作;

3、負責體檢中心護士團隊的組建與管理;

4、負責做好護士禮儀與業(yè)務的培訓工作，并進行培訓效果跟蹤;

5、完成院長交辦的其它工作。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W歷，中級以上職稱;

2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關(guān)工作經(jīng)驗，并有3年以上護士長管理工作經(jīng)驗;

3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學課件制作;

4、溝通能力與工作責任心強，具有優(yōu)秀的服務意識，應變能力好，能承受工作壓力。

崗位描述：

1、內(nèi)部管理培訓，組織指導護理人員業(yè)務學習及專科知識與技能培訓;

2、熱熟悉護理流程及規(guī)范，具有良好的服務意識，責任心強，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;

3、負責控制護理工作質(zhì)量，進行業(yè)務指導并解決技術(shù)操作難題;

4、協(xié)調(diào)溝通護理部內(nèi)、外部問題;

任職要求：

1、25歲以上，護理專業(yè)，從事科護士長工作3年以上;

2、三年以上高端醫(yī)療行業(yè)護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、性格開朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務精神;

4、溝通協(xié)調(diào)能力較強，有親和力，精通一門外語優(yōu)先;

5、具備良好的心理素質(zhì)和管理能力;

6、以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。