只有了解和履行自己的職責，一個人才能夠更好地完成工作，同時也能夠幫助組織更好地發(fā)展壯大。寫財務(wù)總監(jiān)職責工作報告要注意什么？這里給大家提供財務(wù)總監(jiān)職責工作報告下載，供大家參考。

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇1

1、依據(jù)集團財務(wù)體系和財務(wù)管理制度流程，開展所在區(qū)域財務(wù)管理工作，包括但不限于財務(wù)、成本、稅務(wù)，預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等;

2、根據(jù)集團財務(wù)管理制度，結(jié)合所在區(qū)域?qū)嶋H，完善所在區(qū)域財務(wù)管理制度和工作流程、內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系;

3、審核所在區(qū)域各項目(子公司)各項財務(wù)文件與財務(wù)數(shù)據(jù)，提供真實、準確的財務(wù)數(shù)據(jù)

4、定期向集團財務(wù)總匯報所在區(qū)域所有項目(子公司)的經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支情況，并定期對經(jīng)營狀況進行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，為集團提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)及財務(wù)改進方案;

5、負責稽查所在區(qū)域所有項目(子公司)各項財務(wù)、稅務(wù)工作，使之準確、合法、合理;

6、參與集團重大投融資決策優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

7、重點維護所在區(qū)域同稅務(wù)、工商、銀行等部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)溝通處理日常各項涉稅以及外聯(lián)事務(wù);

8、管理財務(wù)團隊，審定財務(wù)團隊成員的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項;

9、培訓培養(yǎng)財務(wù)人員專業(yè)知識以及相關(guān)法規(guī)知識。

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇2

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和上市規(guī)范要求，建立、健全財務(wù)管理制度和規(guī)則;

2、主要負責推動公司IPO項目;

3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織制定并領(lǐng)導(dǎo)實施年度投融資計劃;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子策劃并實施公司年度、季度和月度經(jīng)營計劃;

5、負責財務(wù)團隊的建設(shè)、管理與培訓，提高整體專業(yè)水平;

6、組織對子公司和相關(guān)部門財務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督稽核，發(fā)掘存在的問題;

7、負責公司財務(wù)管理工作，控制資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，確保公司整體保持良好的財務(wù)狀況;

8、負責與相關(guān)外部及上級單位對接，包括但不限于上級控股單位財務(wù)部、銀行、外部監(jiān)管部門、稅務(wù)部門等，維護公司利益;

9、負責組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部審計工作，建立、組織實施和完善內(nèi)外部審計工作流程，開展日常審計、高層管理人員離任和年度審計;

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇3

職責：

1、負責制訂和完善公司會計核算制度、財務(wù)管理制度等，并進行財務(wù)監(jiān)督和管理;

2、組織完成公司年度財務(wù)預(yù)算工作，并監(jiān)督預(yù)算完成情況;

3、組織完成公司年度財務(wù)決算及財務(wù)報表審計工作;

4、組織完成公司整體經(jīng)營情況財務(wù)分析，并提供合理化建議;

5、負責公司稅收籌劃與管理，協(xié)調(diào)和維護稅務(wù)機關(guān)關(guān)系;

6、協(xié)助配合資金部門做好資金計劃管理工作;

7、組織公司財務(wù)團隊進行會計準則、稅收政策、財經(jīng)法規(guī)等學習培訓和指導(dǎo);

8、負責公司財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)。

任職資格：

1、全日制大學本科及以上學歷，財會、審計、金融或相關(guān)專業(yè)，具備注冊會計師資格優(yōu)先;

2、10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具備上市企業(yè)財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗;

3、豐富的財務(wù)會計、企業(yè)管理、統(tǒng)計、審計、稅務(wù)、投資等領(lǐng)域知識;

4、較強的資本運營、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃、防范財務(wù)風險等能力;

5、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力;

6、敬業(yè)、工作細致嚴謹，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責任感。

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇4

1.負責組織公司財務(wù)會計核算，實行財務(wù)監(jiān)督。

2.負責組織擬定公司年度利潤計劃、公司及部門年度預(yù)算草案、部門年度目標初步方案。

3.負責組織公司中長期財務(wù)規(guī)劃進行評估，并提出建議。

4.負責審核公司各類財務(wù)報銷、資金劃撥和財務(wù)報告與報表。

5.參與公司所投項目投后管理的財務(wù)審核。

6.研究探討金融及財稅等政策，采取適合公司利益___化的財稅方案。

7.建立和維護募資渠道，督促資金部完成募集任務(wù)。

8.審核私募基金設(shè)立與備案相關(guān)協(xié)議、文書。

9.負責組織資金的收支和調(diào)度，提高資金使用效益，防控資金使用風險。

10.負責公司財務(wù)制度建設(shè)。

11.負責部門團隊建設(shè)與管理。

12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇5

1、負責財務(wù)管理體系建設(shè)，包括財務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對有效性進行監(jiān)控;

2、負責財務(wù)管理制度的總體設(shè)計和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會計制度、財務(wù)制度等;

3、負責外部財務(wù)報告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制;

4、財務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值;

5、負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風險;

6、負責督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來事項;

7、負責本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作;

8、負責財務(wù)隊伍的梯隊建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平;

9、負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會計檔案的安全完整;

10、參與公司重大經(jīng)營決策的制定和分析，進行經(jīng)濟效益論證，提供合理化建議;

11、參與公司的經(jīng)營分析會和其他專項會議，提出管理建議和意見;

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇6

⒈了解在當前銷售策略下的市場狀況。

⒉組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

⒊參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

⒋負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

⒌掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇7

1.貫徹落實集團、實業(yè)公司財務(wù)管控工作要求，負責匈牙利威斯卡特公司財務(wù)工作整體推進與完成。

2.參與公司重要經(jīng)濟問題的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財稅方面的分析和決策依據(jù)。

3.負責主持匈牙利威斯卡特公司的日常財務(wù)活動，負責匈牙利威斯卡特公司會計核算及財務(wù)管理工作。

4.識別、評估并告知領(lǐng)導(dǎo)團隊影響業(yè)務(wù)部門的內(nèi)部和外部財務(wù)管理問題，建議并實施行動計劃和解決方案。

5.為部門提供計劃、預(yù)算、定期報告、差異分析、資本支出方面的指導(dǎo)，并為所有部門提供資源，協(xié)助他們達到業(yè)務(wù)部門和公司標準。

6.指導(dǎo)制定和實施稅收、資本、內(nèi)部控制和會計程序，以確保資產(chǎn)的管理、保護和價值___化。

7.分析財務(wù)業(yè)績，以確定業(yè)務(wù)機會，評估降低成本的舉措，并建議行動。

8.監(jiān)測各種財務(wù)指標，以分析趨勢，促進解決問題，并確定和實施糾正措施。

9.協(xié)調(diào)公司與政府、財政、銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇8

1.擬定部門年度工作計劃及工作總結(jié)，組織建立和完善部門規(guī)章制度和工作流程

2.戰(zhàn)略制訂與決策支持：從財務(wù)的角度論證各項決策的可行性。跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。并制訂和落實財務(wù)戰(zhàn)略和年度計劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)

3.財務(wù)制度編制：組織編制并完善資金使用管理制度、財務(wù)成本、核算制度、財務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用攤銷制度等

4.預(yù)算管理控制：負責企業(yè)預(yù)算管理控制工作。從整體上組織預(yù)算的編制、下達、實施及其達成情況的跟蹤和分析，協(xié)助總經(jīng)理和各部門確保預(yù)算的達成

5.會計核算：規(guī)劃、組織、監(jiān)督公司會計核算工作。督促檢查各會計工作反映的經(jīng)營狀況是否真實，各會計工作是否按公司要求規(guī)范操作;確保會計信息的.及時性和準確性，為公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持

6.財務(wù)管理：規(guī)劃、組織、實施公司財務(wù)管理工作。通過組織各種措施的實施，控制資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，組織進行財務(wù)分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財務(wù)狀況

7.納稅管理：整體規(guī)劃企業(yè)稅賦，使稅務(wù)風險降至最低。依法納稅，合理避稅

8.部門管理及團隊建設(shè)：財務(wù)部門隊伍建設(shè)，對部門人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督、專業(yè)指導(dǎo)及考核，營造積極的工作氛圍;建立部門專業(yè)知識培訓體系，提高財務(wù)人員的專業(yè)技能

9.外聯(lián)：負責對外商聯(lián)工作。加強與稅務(wù)、金融、中介機構(gòu)、學術(shù)團體等的溝通和聯(lián)系，保持良好關(guān)系

10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇9

1、搞好財務(wù)核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

2、負責各項會計事務(wù)處理，正確設(shè)置會計科目，數(shù)字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司內(nèi)部月度、年度報表，做到帳表相符，認真分析，有情況要說明，按時上報。并做好會計檔案管理工作，做到安全、保密

4、經(jīng)常檢查收支情況，及時清理貨款到賬情況，并根據(jù)收款情況進行登記；分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟活動情況。

5、負責公司各種證件、公章及各銀行卡、U盾的保管，不得交予他人，出納借出后需督促其及時歸還。

6、在公司群通報每日到賬金額，并登記在案，每個款項備注對應(yīng)的業(yè)務(wù)員姓名，方便后續(xù)查詢，并不定期的查看銀行的到賬款。

7、定期購買發(fā)票，并根據(jù)客戶需要開具發(fā)票或收據(jù)。

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇10

1、在集團公司財務(wù)總監(jiān)直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《會計法》等相關(guān)規(guī)定建立并執(zhí)行公司財務(wù)核算和財務(wù)管理制度;

2、組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整記賬，審核財務(wù)報表;

3、編制并執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，擬訂資金籌措和使用方案，有效審核、控制和使用資金，確保正常費用開支;

4、對公司資產(chǎn)安全、財務(wù)信息以及開發(fā)、施工經(jīng)營活動中產(chǎn)生的重大問題及時反映和跟進監(jiān)督;

5、進行成本費用預(yù)測、控制、核算和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高效益，加強成本管理，對存在的問題找出升降原因，提出改進措施;

6、掌握金融、財政、稅務(wù)政策動向，做好稅收策劃和資金籌措、運用和管理工作。負責銀行、稅務(wù)、財政等有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作;

7、參與重要經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，對每個工程項目的執(zhí)行情況進行全過程監(jiān)控;

8、負責指導(dǎo)、管理、考核本部門人員的工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇11

1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，全面主持財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，為公司的經(jīng)營發(fā)展和投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù);

2、負責公司財務(wù)制度的建立和完善，建立健全科學、系統(tǒng)的符合公司實際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)監(jiān)控審計體系，并進行有效的內(nèi)部控制;

3、對公司投資項目所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的籌資方式;保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

4、有效監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

5、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風險控制。

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇12

一、負責檢查核算、監(jiān)督集團及其全資子公司、控股公司財務(wù)狀況，查閱帳簿和其他會計資料，核對集團財務(wù)報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料;

二、宣傳貫徹落實國家有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī)，組織制訂企業(yè)財務(wù)管理和會計核算實施細則;及時研究國家的各項政策對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的影響

三、組織領(lǐng)導(dǎo)集團財務(wù)部門開展財務(wù)管理和會計核算，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系，保證財務(wù)部門正常的工作秩序;

四、組織制定集團年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)成本計劃，并負責組織實施和考核;

五、審核集團重要財務(wù)事項，對發(fā)生的重大違紀事項負有直接責任：

1.審核集團月、季、年度各類會計報表和財務(wù)報告，并對報表和報告的正確性負責;

2.負責集團各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負責組織查明責任;

3.負責各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;

4.確定集團產(chǎn)品價格的定價原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格，審核業(yè)務(wù)合作合同;

5.正確計算集團成本費用，并對成本費用變動情況查明原因。

六、參與集團經(jīng)營決策和項目投資決策，對項目效益可行性提出主導(dǎo)意見，并承擔相應(yīng)決策責任;

七、負責集團籌資活動，權(quán)衡籌資成本，掌握企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問題負責向企業(yè)負責人提出解決意見;

八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團會計電算化工作，并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

九、搞好集團各級財會人員的崗位技術(shù)培訓工作，不斷提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。;

十、定期將財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層，必要時上報董事會。

十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況;

十二、檢查監(jiān)督公司的財務(wù)傳遞程序，財務(wù)處理程序，財務(wù)管理模式的合規(guī)性。

十三、分析、監(jiān)督各種財務(wù)考核指標的準確性及完整性，定期將考核結(jié)果報公司最高管理層。

十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進行資金預(yù)測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

十五、檢查監(jiān)督財政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內(nèi)容，制定檢查標準，揭露問題，堵塞漏洞，使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇13

一、業(yè)務(wù)職責

1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

4、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

9、負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密。

14、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

二、管理職責

1、組織建設(shè)

(1)、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

(2)、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

(3)、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

(1)提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的和任職資格，提交給總經(jīng)理確認;

(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認。

B、面試

(1)、進行直接下級崗位的初試;

(2)、進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定;

(3)、組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

(1)、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認;

(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

(1)、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認;

(2)、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

(1)、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認;

(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效、考評方法;

(3)對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

5、工作溝通

(1)、匯總，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;

(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

(3)、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇14

1、利用財務(wù)核算與管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2、建立、健全體系，對財務(wù)部門的日常管理、公司年度預(yù)(決)算、資金運作等進行總體分析及控制;

3、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)及對外投資、等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，并參與風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風險控制;

4、對公司進行整體籌劃與管理;

5、與財政、等相關(guān)政府部門及銀行、證券、會計師事務(wù)所等相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

6、精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確保資金的合理使用，保持公司資本和負債的合理結(jié)構(gòu);

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇15

職責：

1、根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)制度、會計準則及公司相關(guān)規(guī)定，制定財管制度，完善財管體系;

2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益;

3、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃編制公司年度總預(yù)算，經(jīng)批準后負責監(jiān)督和管理各部門年度預(yù)算的執(zhí)行和完成情況;

4、執(zhí)行財務(wù)方面的決議、決定，會簽涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等，對公司日常財務(wù)資金運作進行監(jiān)控;

5、依據(jù)財務(wù)制度審核各個部門的各項費用支出，并確認支出的合理性，對各項費用支出進行控制;

6、依據(jù)公司的經(jīng)營要求，疏通融資渠道，籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;

7、審核所有資金支出項目，審核公司資金流向，杜絕不合理開支，有效降低成本;

8、定期對公司財務(wù)管理工作進行考核、督促、檢查，提高財務(wù)部門工作效率，增強團隊精神;

任職要求：

1、財管相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，有上市財務(wù)籌備經(jīng)驗優(yōu)先;

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力，有良好的融資渠道和經(jīng)驗;

3、熟悉國家和本地金融政策及相關(guān)財稅法律法規(guī)，精通財務(wù)制度及流程管理;

4、具有良好的抗壓力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇16

1、負責建立和完善公司財務(wù)管理體系;

2、負責組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實施;

3、負責財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部管理與團隊建設(shè)，確保高質(zhì)高效的完成工作任務(wù);

4、負責公司與金融機構(gòu)，投資機構(gòu)的聯(lián)系;

5、負責融資渠道的發(fā)掘、維護，投資項目的前期規(guī)劃;

6、負責公司對外投資、融資事務(wù);

7、負責公司對外稅務(wù)協(xié)調(diào)事務(wù);

8、負責拓展并維護公司與資本市場的關(guān)系;

9、與外部信貸機構(gòu)保持良好合作;

10、審核公司資金賬戶和資金運作健康度。

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇17

1.根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃，組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計劃與控制標準;

2.建立健全賬務(wù)核算體系，滿足公司內(nèi)部經(jīng)營管理和外部稅務(wù)等部門的要求;

3.建立健全內(nèi)控制度，以財務(wù)管理為抓手進行內(nèi)控管理，控制經(jīng)營風險;

4.負責稅務(wù)籌劃，熟悉稅務(wù)政策，合理全局節(jié)稅;

5.負責財務(wù)部門建設(shè)，不斷提升財務(wù)團隊業(yè)務(wù)能力和工作效率。

財務(wù)總監(jiān)職責工作報告篇18

1、負責對外按照會計準則要求進行財務(wù)核算，單體及合并報表編制，以及年度財務(wù)審計對接。(新三板掛牌要求出半年報和年報)

2、負責外部融資對接及跟蹤，包括銀行借款、股權(quán)融資等財務(wù)相關(guān)事項。

3、負責公司資金管理，合理安排資金的收付計劃，保證合理的現(xiàn)金流情況，確保資金成本的合理性。

4、負責日常費用報銷、采購付款等審批，對費用與采購實施有效的內(nèi)部控制管理。

5、負責公司項目總賬(內(nèi)賬)及項目明細賬目核算安排，項目日報、項目月報、公司月報等管理報表編制及分析，建立與公司績效考核體系相關(guān)的項目核算體系。

6、對于公司長期發(fā)展規(guī)劃，包含資本市場、業(yè)務(wù)發(fā)展、公司管理等方面提出財務(wù)相關(guān)的專業(yè)建議。

7、負責整體把控公司稅務(wù)相關(guān)安排及稅務(wù)風險把控，對接稅務(wù)部門。

8、全面負責管理財務(wù)部的日常工作，完成總經(jīng)理或者董事長交辦的其他事項。