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門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)

時間: 新華 職責(zé)

明確崗位職責(zé),有助于員工明確自己的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容,提高工作效率和質(zhì)量。如何才能寫出優(yōu)秀的門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)?這里給大家分享門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)供大家參考。

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇1

一、在門診部及科主任、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理,做到月有計劃,周有重點,日有安排。

二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長,做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

三、制訂工作計劃,負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班,經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

四、檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。

五、教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診患者的病情變化,發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強與醫(yī)生、患者溝通,及時協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的&39;各類矛盾。

六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔,做好消毒隔離工作,完成崗位職責(zé)。

七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作(月報和日報)。

八、保管好部門財產(chǎn)、物品,及時增添并管理好部門藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。

九、做好醫(yī)師專家、??崎T診診室安排,每日參加核對專家、??崎T診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。

十、保持電腦清潔,及時維修,協(xié)助做好電子處方的管理和處理。

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇2

1.在門診護(hù)士長或護(hù)士組長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。

3.協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作,按醫(yī)囑給患者進(jìn)行處置。

4.經(jīng)常觀察候診患者的病情變化,對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。

5.負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜、維持就診秩序,做好等待服務(wù)。

6.實施候診教育和健康教育工作

7.做好消毒隔離工作,醫(yī),學(xué),全,在,線,提,防止交叉感染。

8.認(rèn)真執(zhí)行各項和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格查對制度,防止差錯事故的發(fā)生,做好交接班工作。

9.按照分工,負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。

10.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高理論水平,向患者做耐心、科學(xué)的解釋工作,提高服務(wù)質(zhì)量。

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇3

職責(zé)描述:

1、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者健康管理,包括醫(yī)療資料整理、解答患者病情咨詢、完善患者電子病歷、在線預(yù)約、陪診、隨訪等工作;

2、與患者建立多維度聯(lián)系,微信電話添加及維護(hù),深度了解患者需求;

3、根據(jù)患者的病情,提出相對應(yīng)的產(chǎn)品服務(wù)解決方案;

4、客戶數(shù)據(jù)分析:治療需求分析/產(chǎn)品改進(jìn)意見/滿意度評價等;

5、協(xié)助護(hù)理、治療、市場等其他工作。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),了解臨床醫(yī)療及保健工作;

2、具有良好親和力及醫(yī)患、人際溝通能力,有公立醫(yī)院國際部、高端診所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、認(rèn)同健康管理工作理念,具有會員管理、健康管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉操作各種辦公軟件,具有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇4

崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成護(hù)士長下達(dá)的護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健等工作。

2、能掌握醫(yī)學(xué)理論知識及??萍膊∽o(hù)理,深入臨床實踐,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程。

3、做好分管危重患者的治療、護(hù)理工作。解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)的疑難問題,檢查修改護(hù)理文書書寫記錄。

4、參加醫(yī)生查房,溝通信息,有效的完成治療、護(hù)理工作。

5、指導(dǎo)N1、N2護(hù)士進(jìn)行臨床護(hù)理工作,并對其護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評估,提出改進(jìn)措施。

6、做好入院及出院患者的健康宣教。

7、進(jìn)行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展,承擔(dān)科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小講課,每月一次。

8、承擔(dān)帶教任務(wù),組織護(hù)生臨床實習(xí),落實講課、評定、成績和鑒定。

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇5

一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和急診科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡況觀察室病員,按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班。

三、督促護(hù)理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作,嚴(yán)防差錯事故。

四、加強對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識和技術(shù)水平。

五、組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材,定量定點定位放置,并經(jīng)常檢查、補充、消毒、更換。

六、負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班,制定工作計劃,檢查護(hù)理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗。

七、負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計劃清領(lǐng)和報銷工作。

八、督促護(hù)士做好隔離消毒,防止交叉感染。

九、督促護(hù)士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)清潔、整齊、安靜,做好消毒隔離。

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇6

一、在護(hù)理部主任(副主任)領(lǐng)導(dǎo)下和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及本科工作計劃,制訂病區(qū)工作計劃,并組織實施,做到季有分析,月有重點,每年有總結(jié)。

二、負(fù)責(zé)實施病區(qū)的科學(xué)管理、合理分工、科學(xué)排班;檢查落實各項規(guī)章制度;保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全;加強陪護(hù)、探視人員的管理;做好各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

三、負(fù)責(zé)檢查病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救。對新入院患者及時見面溝通,督促護(hù)理人員嚴(yán)格履行職責(zé)、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),在提供護(hù)理服務(wù)前,向患者明確告知,預(yù)防差錯事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。

四、參加科主任查房,科內(nèi)會診及術(shù)前、疑難病例及死亡病例討論,組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會診,審閱修改護(hù)理文書;指導(dǎo)護(hù)士應(yīng)用護(hù)理程序為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

五、組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練考核,安排進(jìn)修實習(xí)護(hù)士的帶教培訓(xùn)。

六、積極開展準(zhǔn)入的護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù),開展科研工作,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文。

七、定期召開座談會,聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的`意見;研究改進(jìn)病區(qū)管理工作;開展心理護(hù)理和健康教育。

八、督促檢查科內(nèi)清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作,加強對護(hù)工、清潔員的管理。

九、定期召開護(hù)士會,分析講評護(hù)理質(zhì)量、規(guī)章制度,工作程序若有更改、變動,應(yīng)告知所有人員執(zhí)行。

十、了解本科護(hù)理人員的思想動態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),提出考核晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇7

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行操作規(guī)程及透析醫(yī)囑;

2、熟練掌握血液透析機操作;

3、熟練掌握各種血液透析通路的護(hù)理;

4、透析中定期巡視患者、觀察機器運轉(zhuǎn)情況,做好透析記錄;

5、熟練使用透析管理軟件,按管理要求進(jìn)行病人透析相關(guān)指標(biāo)的記錄和登記工作;

6、完成主任、護(hù)士長交代的其他工作。

任職要求

1、護(hù)理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、良好的護(hù)理專業(yè)技術(shù)和溝通能力;

3、有血透、ICU、心內(nèi)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先,待遇可面議。

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇8

1、早上7:30到崗,8:00之前必須做完晨間護(hù)理。

2、晨會后首先整理病房,床頭柜上的物品不能超過3件,窗臺上不要亂放物品。

3、為新病人準(zhǔn)備床鋪,做入院常規(guī)、入院指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)出院病人的床鋪處理,終末消毒并登記。

5、認(rèn)真執(zhí)行分級護(hù)理制度,多巡視病房,觀察病情。

6、協(xié)助治療班工作,加藥、輸液、處理輸液故障、拔液體,是加液、拔液的責(zé)任人。

7、每天上午更換消毒液,更換各種到期的無菌物品,負(fù)責(zé)各種儀器的消毒工作。

8、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作,送取各種化驗標(biāo)本,指導(dǎo)衛(wèi)生員工作。

9、檢查廁所里的燈、水,并及時關(guān),負(fù)責(zé)做好專項病房管理。

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇9

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度,防止差錯、事故的發(fā)生。

3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

4、認(rèn)真做好危重病人的搶救工作。

5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。

6、參加護(hù)理教學(xué)和科研,指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、衛(wèi)生員的.工作。

7、定期組織病人學(xué)習(xí),宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見,改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。

8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

9、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好病房管理,消毒隔離,物資藥品材料請領(lǐng)和保管等工作。

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇10

1、在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃,制訂本病房具體計劃,并組織實施。

2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的&39;護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯事故。

3、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

4、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的思想工作,教育護(hù)理人員加強責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀(jì)律。

5、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診,積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。6、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

7、負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

9、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

10、定期召開工休座談會,聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見,研究改進(jìn)病房管理工作。

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇11

1在護(hù)士長和小組長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作

2做好接診前的一切準(zhǔn)備工作,檢查需要用的&39;注射器、藥品是否齊全,治療完畢做好整理。

3保持室內(nèi)清潔、整齊,工作忙而有序

4技術(shù)操作前要洗手、帶口罩,要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則及消毒隔離制度,防止交叉感染,室內(nèi)每天消毒一次,并有記錄。

5嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

6按操作規(guī)章執(zhí)行有關(guān)藥物過敏試驗,當(dāng)班人完成操作與判斷結(jié)果,并登記注明藥物批號。

7在注射過程中注意觀察病人一般情況,發(fā)現(xiàn)異常立即報告醫(yī)生,給于適當(dāng)?shù)奶幚?。對首次注射藥物皮試的藥品,需在指定位置休?0分鐘后方能離開。

8注射室所備的常規(guī)藥品,用后應(yīng)及時補充,并做到物品,藥品四定

9無菌物品定期消毒,以防過期

10作好各項登記工作,對過敏病人,要詳細(xì)登記患者的反應(yīng)癥狀,處理用藥后情況

11工作人員相互配合,協(xié)調(diào)工作

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇12

1、在護(hù)士長的.領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本透析中心的日常臨床護(hù)理工作;

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格無菌技術(shù)和查對制度,預(yù)防事故、差錯;

3、掌握患者的動態(tài)情況,治療、用藥、生活,健康教育等工作,及時做好患者意見的征詢和反饋。

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇13

1、按照護(hù)士長及責(zé)任組長的安排,運用護(hù)理程序完成所負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、疾病護(hù)理、健康指導(dǎo)。

2、落實基礎(chǔ)護(hù)理、生活護(hù)理、疾病護(hù)理規(guī)范為病人提供高質(zhì)量的整體護(hù)理

3、負(fù)責(zé)對新入院病人接待、與醫(yī)生溝通、完成各項醫(yī)囑。

4、規(guī)范落實病人分級護(hù)理,安全警示、記錄書寫。

5、參加本班次危重病人搶救護(hù)理,及特殊急救任務(wù)。

6、尊重病人及家屬,為病人解決問題、保持良好關(guān)系。

7、保證病人床單位及環(huán)境的清潔舒適。

8、預(yù)防院內(nèi)感染、保證病人安全 。

9、認(rèn)真與各班交接病人,在經(jīng)驗不足時主動請教上級護(hù)師。

10、按照護(hù)士長及責(zé)任組長的分工完成所承擔(dān)的病區(qū)管理工作。

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇14

一、在護(hù)士長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,上級護(hù)士的.指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本組的護(hù)理工作;

二、履行護(hù)士職責(zé),負(fù)責(zé)分管病人的各項護(hù)理工作;

三、根據(jù)病人病情和護(hù)理人力,進(jìn)行科學(xué)分工,確保護(hù)理工作合理、有序;

四、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度,協(xié)助護(hù)士長作好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控;

五、制定并檢查分管病人的護(hù)理計劃及實施效果;

六、帶領(lǐng)本組護(hù)士對病人進(jìn)行評估和護(hù)理效果評價;

七、及時記錄并審修分管病人的護(hù)理記錄,保證記錄真實,準(zhǔn)確;

八、實施并指導(dǎo)分管病人的健康教育及心理護(hù)理;

九、參加科主任、護(hù)士長和上級護(hù)士查房,組織小組護(hù)士護(hù)理查房;

十、承擔(dān)實習(xí)護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù),參加護(hù)理科研,完成繼續(xù)教育學(xué)分;

十一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)人員和部門的關(guān)系,協(xié)助護(hù)士長作好病區(qū)管理工作,為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇15

一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計劃,結(jié)合科室情況制訂本科室護(hù)理工作計劃并組織實施。

二、深入本條線各病區(qū)參加晨會交接班,檢查危重患者護(hù)理質(zhì)量并作具體指導(dǎo),對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù),予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。

三、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,落實二級考核及獎懲制度。

四、參加科主任查房,以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)及護(hù)理工作中存在問題,加強醫(yī)護(hù)聯(lián)系及溝通。

五、參加雙休日、節(jié)假日護(hù)理部護(hù)士長查房。

六、落實及考核護(hù)士及各層次護(hù)士培養(yǎng)計劃。

七、組織安排進(jìn)修護(hù)士及護(hù)理專業(yè)護(hù)生臨床帶教工作,完成帶教計劃,參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評。

八、年計劃中要有護(hù)理科研計劃。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí),訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護(hù)理雜志上(issn)發(fā)表論文一篇。

九、制訂本科室護(hù)士輪轉(zhuǎn)計劃及調(diào)配工作。

十、協(xié)調(diào)護(hù)士長之間關(guān)系,負(fù)責(zé)調(diào)配科內(nèi)護(hù)士人力資源,落實護(hù)士輪轉(zhuǎn),確保各項醫(yī)療護(hù)理工作順利實施。

十一、負(fù)責(zé)制訂防范護(hù)理缺陷護(hù)理事故的措施,定期對全科護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育,防止護(hù)理差錯及事故的發(fā)生??苾?nèi)發(fā)生護(hù)理差錯時,負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析,提出整改及處理意見。

十二、定期召開護(hù)士長會議及全科護(hù)士大會(每季度至少一次),學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識,總結(jié)科內(nèi)各項工作。每月組織全科檢查,對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

十三、及時和護(hù)理部聯(lián)系、溝通,使管理工作行之有效。

十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作,使護(hù)理管理工作得到順利實施。

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇16

1、病房護(hù)士實行24小時值班制,堅守崗位,履行職責(zé),保證各項治療護(hù)理工作準(zhǔn)確及時地進(jìn)行。

2、護(hù)士長參加晨間交接班,應(yīng)重點巡視危重患者、手術(shù)患者及新患者,并安排護(hù)理工作。

3、按時交接班,財產(chǎn)清點。了解病房動態(tài)情況、患者病情、醫(yī)囑查對等。在接班者未接清楚之前,交班者不得離開崗位。

4、凡接班時,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由交班者負(fù)責(zé),接班后發(fā)現(xiàn)問題,則由接班者負(fù)責(zé)(如壓瘡)。

5、班班交接除詳細(xì)口頭、書面交接班外,均應(yīng)共同巡視病房,進(jìn)行床邊交接班。

6、各班次值班人員應(yīng)給下一班做好必需用品的準(zhǔn)備,履行十二不交不接:附:十二不交不接

1、護(hù)士衣帽、儀表不整齊,不交不接。

2、本班工作未完成,不交不接。

3、應(yīng)為下一班做好的準(zhǔn)備工作沒做好,不交不接。

4、輸液和輸血不通暢,不交不接。

5、財產(chǎn)不清,不交不接。

6、各種引流不通暢,不交不接。

7、上一班及本班醫(yī)囑未查對,不交不接。

8、危重患者床單不整潔,不交不接。

9、搶救物品不全或破損,不交不接。

10、毒、麻、限制藥品基數(shù)不符,不交不接。

11、治療室、護(hù)士站不整潔,不交不接。

12、重點患者的病情動態(tài)記錄不清,不交不接。

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇17

1.協(xié)助護(hù)理部做好所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作。

2.根據(jù)護(hù)理部年度護(hù)理工作計劃制定科護(hù)士長護(hù)理工作計劃。

3.根據(jù)各項護(hù)理工作計劃,每月至少二次對所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行督促、檢查、反饋、整改并做書面總結(jié)。

4.參與護(hù)理質(zhì)量控制管理委員會對各科室的護(hù)理質(zhì)量檢查,并對檢查結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié),提出下一步改進(jìn)措施。

5.每月一次與護(hù)理質(zhì)控護(hù)士長共同完成在院護(hù)理病歷抽查工作。

6.每兩個月召開一次科室護(hù)士長座談會,及時溝通、交流經(jīng)驗,共同討論護(hù)理缺陷的整改措施,并做書面總結(jié)。

7.每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次,并將查房內(nèi)容及時上報護(hù)理部。

8.解決所管轄科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,并指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計劃的制定及實施。

9.根據(jù)教學(xué)目標(biāo),督促科室護(hù)士長做好臨床帶教和實習(xí)工作,每月召開臨床帶教組長及護(hù)生座談會,了解教學(xué)計劃實施情況,及時調(diào)整、修改教學(xué)計劃。

10.做好科室與護(hù)理部等部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合工作。

11.年末將所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié),并上報護(hù)理部。

門診護(hù)士相關(guān)職責(zé)篇18

1、在門診部護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)門診檢診、注射、換藥等護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格查對制度,嚴(yán)防差錯事故。

2、負(fù)責(zé)開診前的準(zhǔn)備。按照分工,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、領(lǐng)娶保管藥品和器械和其它物品。

3、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜,維持就診秩序,做好衛(wèi)生宣教傳工作。

4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化,對較重的病員提前診治或送急診處理。

5、做好隔離消毒工作,防止交叉感染。的職責(zé)

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