只有明確并履行好各自的職責，個人或組織才能取得良好的工作效果和業(yè)務(wù)水平。寫好辦公室保潔員工作職責內(nèi)容不是那么簡單，下面給大家分享辦公室保潔員工作職責內(nèi)容，供大家參考。

辦公室保潔員工作職責內(nèi)容篇1

根據(jù)集團的薪酬福利體系，執(zhí)行區(qū)域薪酬福利項目工作。

處理日常薪資福利工作（如：月度薪金、調(diào)薪、年度獎金、監(jiān)控考勤等），確保數(shù)據(jù)準確，按時發(fā)放。

定期整合薪酬數(shù)據(jù)，提出建議。

推進薪酬福利組員工開展工作，提高工作效率。

了解稅收政策，及時完成涉稅事宜。

辦公室保潔員工作職責內(nèi)容篇2

1、根據(jù)部門內(nèi)的業(yè)務(wù)規(guī)劃，實施、達成招聘目標；

2、進行人才簡歷甄別，意向溝通、安排面試、背景調(diào)查、跟蹤入職等招聘各環(huán)節(jié)工作；

3、與各項目對接面試安排、結(jié)果反饋和日常招聘數(shù)據(jù)報表，收集匯總項目的招聘需求；

4、協(xié)助項目進行內(nèi)薦宣傳、內(nèi)薦名單匯總核算等，策劃和制定內(nèi)薦活動；

5、制作招聘宣傳海報、H5，會編輯招聘軟文、小視頻等。

辦公室保潔員工作職責內(nèi)容篇3

1、負責公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理。

2、做好員工考勤，獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤，獎懲的執(zhí)行情況。

3、具備一定的管理能力，善于做好上下級的溝通;

4、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

5、六大板塊熟練其中兩大板塊即可。

辦公室保潔員工作職責內(nèi)容篇4

1、負責公司的人力資源管理工作，提供專業(yè)的人力資源解決方案，有效落實執(zhí)行各類人力資源管理工作，包括人員招聘開展、培訓(xùn)實施、績效考核，協(xié)助開展各類人員入離職、試用期轉(zhuǎn)正、異動等人事事件、員工溝通，運用公司能力素質(zhì)模型進行體系化人才評估和培養(yǎng)等；

2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范，有效貫徹、執(zhí)行公司的人力編制、人才培養(yǎng)和薪酬績效方案等；

3、負責部門的行政工作統(tǒng)籌，員工活動策劃、會議組織、辦公物資采購、用餐管理等

4、負責車間勞務(wù)用工對接，需求溝通、分配，跟進到崗情況，考勤打卡，薪酬核算等；

5、負責臨時用工的考勤監(jiān)督，異常處理，考勤核算，勞務(wù)費用核算對、對賬以及勞務(wù)派遣供應(yīng)商引等；

6、定期分析各部門的人員管理現(xiàn)狀，提出優(yōu)化改善建議，為部門善用人才提供可行性方案。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

辦公室保潔員工作職責內(nèi)容篇5

一、保潔負責人崗位職責

在后勤服務(wù)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，樹立為教學服務(wù)、為師生服務(wù)思想，熱情及時地組織清潔工做到以下工作：

1、明確責任范圍和工作標準，不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衛(wèi)生目標管理責任制，認真執(zhí)行清潔衛(wèi)生工作規(guī)范，及時做好各種工作安排與檢查。

2、負責發(fā)放工作服及勞保用品，督促清潔工用好各種清潔用具，要擺放整齊、注意保養(yǎng)、維修，盡可能延長使用壽命，并作好資產(chǎn)登記工作。

3、承擔道路雨水井疏通，經(jīng)常性的對雨水井內(nèi)淤泥、樹葉等雜物進行清除。

4、負責檢查學校的衛(wèi)生管理工作和衛(wèi)生質(zhì)量。

5、督促檢查垃圾清理和垃圾箱的清潔、滅蠅工作，為學校衛(wèi)生清潔工作提供合理化建議。

6、及時做好除“四害”工作。定期進行藥物噴灑，消滅“四害”及其他的滋生場所。

7、承擔各住宅樓垃圾的外運工作，應(yīng)及時送至堆放點，以便一并清運，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生；承擔生活垃圾外運的日常管理，做到垃圾日產(chǎn)日清。

8、做好清潔工考勤、考核及獎懲工作，崗位職責明確。

9、負責對新招聘員工承擔的技術(shù)崗位做到先培訓(xùn)，后上崗。

10、有意見反饋措施，集中聽取師生員工的意見和建議。

11、嚴格按照學校的《機關(guān)辦公服務(wù)規(guī)范》要求自己，不斷提高自己的服務(wù)水平。

12、保證完成學校各項突擊性任務(wù)和其他衛(wèi)生工作。

13、完成學院及服務(wù)處交辦的其他工作。

二、保潔員崗位職責

學校保潔人員屬于東亞物業(yè)公司區(qū)域經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由保潔主管具體指揮、安排，其主要職責是：

1、明確各自的責任范圍和工作標準，不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衛(wèi)生目標管理責任制，認真執(zhí)行清潔衛(wèi)生工作規(guī)范。

2、按時上下班，不遲到、不早退，規(guī)范工作行為，工作期間不允許做私事，不得擅自離崗或無故脫崗。

3、行政樓、圖書館的保潔人員，負責對所有行政辦公室、教師辦公室的公共走廊、衛(wèi)生間、樓梯、扶手、消防栓清潔，工作時間巡環(huán)保潔，定期對衛(wèi)生間進行消毒檢查。

4、對所屬行政辦公室、會議室，在行政人員上班之前必須打掃干凈：如桌面、凳子、窗臺、地板等等。

5、教學樓、階梯教學樓的保潔員，負責對所有的公共走廊、衛(wèi)生間、扶手、樓梯、消防栓、公共教師休息室及責任區(qū)內(nèi)的教室清潔。衛(wèi)生間要勤洗、勤沖，垃圾簍的紙巾不能超過筐。循環(huán)保潔沖洗，杜絕臟、亂、臭的現(xiàn)象。

6、行政樓、教職工宿舍、教學樓、圖書館的垃圾要實行統(tǒng)一放垃圾時間：早上9點前，下午4點前；清運垃圾的工作正常開展，保證空氣流通。

7、對校內(nèi)主要干道每天上、下午全面打掃一次，，隨時撿拾綠化帶兩邊的各種垃圾，保持校園的干凈。

8、對垃圾筒要每天抹洗一次，杜絕蒼蠅、蟲子的存在。垃圾轉(zhuǎn)運站要實行篷滿運走的工作流程，負責拉垃圾的保潔員要隨時保持垃圾站的清潔。

9、對所有校內(nèi)公用的天花板、內(nèi)墻，保潔員必須每周一次檢察清潔，注意有無蜘蛛網(wǎng)、有無積塵。

10、在學院的統(tǒng)一布置下，配合其他部門和人員做好滅四害工作，不定期噴灑滅蠅、滅蚊藥水和施放鼠藥。

11、對各自區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施，明暗下水道、公共廁所等經(jīng)常注意觀察，有異常情況立即有序上報。

12、每天下班前必須把自己的清潔工具清洗干凈，保存在倉庫，如果有遺失的工具，由本人按價賠償。

13、有破壞環(huán)境的不文明行為，教育和引導(dǎo)他人自覺遵守學院衛(wèi)生管理制度，讓人人養(yǎng)成“學院是我家，衛(wèi)生靠大家”的良好習慣。

14、機動人員要積極完成保潔主管交辦的工作任務(wù)。

15、要經(jīng)常宣傳“講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生恥辱”的觀念。

16、嚴格按照學院的《機關(guān)辦公服務(wù)規(guī)范》要求自己，不斷提高自己的服務(wù)水平。

17、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)處和保潔主管安排的其他臨時性工作。

辦公室保潔員工作職責內(nèi)容篇6

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定和完善管理制度，梳理及優(yōu)化工作流程，并做好執(zhí)行貫徹;

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，編制招聘計劃及負責人員招聘、面試、甄選、錄用等工作;

3、負責員工入、離職手續(xù)的辦理，員工轉(zhuǎn)正、異動，員工績效考核、社保等事項處理;

4、負責員工培訓(xùn)組織，培訓(xùn)需求調(diào)研，培訓(xùn)效果評估;

5、負責企業(yè)文化團隊建設(shè)活動規(guī)劃，并協(xié)助做好活動執(zhí)行;

6、公司總經(jīng)理交辦的其他日常性及臨時性工作。

辦公室保潔員工作職責內(nèi)容篇7

為規(guī)范保潔員工作流程，明確保潔員的工作職責范圍，提高保潔員的工作效率、質(zhì)量和積極性、特制定本標準。

一、保潔員崗位職責

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；

2、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象；

3、愛崗敬業(yè)，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準，保質(zhì)保量的完成分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作；

4、遵守考勤機制，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關(guān)的事情；

5、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待；

6、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為破壞，不得清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償；

7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主；

8、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

二、保潔員工作范圍

1、負責辦公樓內(nèi)的辦公場所（包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室及各職能辦公室）的清掃保潔；

2、負責會議室、會客室的清掃保潔；

3、負責走廊、前廳、大廳、茶水間等公共區(qū)域的清掃保潔；

4、負責辦公樓樓梯、貨梯通道、衛(wèi)生間的清掃保潔；

5、負責公司食堂幫廚工作。

三、保潔員的&39;工作標準

（一）辦公室的清掃標準（包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他職能辦公室）

1、辦公室內(nèi)的辦公桌、椅、電話、煙灰缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、沙發(fā)、茶幾、茶具等每天擦拭一次，窗戶玻璃要定期擦拭，做到無污漬、無灰塵、無水跡；

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等不得隨便翻看；

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭的干凈、明亮，無手印、無塵土、無水跡；

4、垃圾桶要保持干凈無污跡，垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換；

5、辦公室地毯每周清潔一次，保持干凈、整潔，無污跡；

6、辦公室的踢腳線每周擦拭一次做到無污漬、無塵土、無水跡；

7、辦公室內(nèi)的花草植物要定期（一周一次）澆水，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。

（二）會議室、會客室清掃標準

1、會議室、會客室內(nèi)的桌、椅、電話、煙灰缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、沙發(fā)、茶幾、茶具等每天擦拭一次，窗戶玻璃要定期擦拭，做到無污漬、無灰塵、無水跡；

2、會議室的設(shè)備設(shè)施（如投影、音響、空調(diào)等）每周擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設(shè)備設(shè)施的保護、以免損壞；

3、會議室、會客室垃圾桶要保持干凈無污跡，垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換；

4、會議室、接待室除日常清掃外，如遇會議、活動等，應(yīng)在會議、活動結(jié)束后及時進行全面清掃。

（三）走廊、前廳、大廳、茶水間等公共區(qū)域的清掃標準

1、出電梯走廊地面每日上午、下午各掃、拖一次，隨時保持做到無垃圾、無雜物、無污跡、無水痕、光潔明亮；

2、前廳接待區(qū)域（包括前臺）地面每日上午、下午各掃、拖一次，隨時保持做到無垃圾、無雜物、無污跡、無水痕、光潔明亮。接待沙發(fā)、茶幾及時清理，時刻保持干凈整潔；

3、前廳自動玻璃門、窗戶每天擦拭一次，保持做到無污跡、無水痕、光潔明亮；

4、大廳內(nèi)的宣傳牌、窗臺、樓道開關(guān)、消防栓、滅火器、配電箱、機柜、踢腳線、指示牌、照明設(shè)備箱等設(shè)施每日擦拭一次，做到無污跡、無塵土、無水跡；

5、大廳辦公區(qū)域地毯每周清潔一次，保持干凈、整潔，無污跡；

6、茶水間臺面保持時刻干凈、清潔，做到隨時保持無垃圾、無雜物、無污跡、無水痕、光潔明亮。用餐區(qū)時刻保持桌面、地面干凈、飲水機每日擦拭干凈。

（四）辦公樓樓梯、貨梯通道、衛(wèi)生間的清掃標準

1、辦公樓本層樓梯保持干凈、無雜物，垃圾及時清理；

2、出貨梯通道及時掃、拖，保持干凈，無水漬，無污跡。通道垃圾桶及時清理，保持垃圾桶外觀清潔，無污漬；

3、衛(wèi)生間外洗手臺面、鏡面、地面應(yīng)隨時清掃，做到無污漬、無積水；

4、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時清掃、沖刷、做到無污漬、無異味。衛(wèi)生間內(nèi)每天早上點熏香，清除異味；

5、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、開關(guān)插座、窗臺、玻璃、紙巾盒等每日擦拭一次，做到無污漬、無痕跡、無水跡；

6、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾桶保持干凈無污、垃圾每日清倒，垃圾袋及時更換。在蚊蠅活動的季節(jié)每周噴藥一次，保證衛(wèi)生間內(nèi)無蠅、無蚊蟲。

（五）公司食堂幫廚工作標準

1、在公司午餐和晚餐前協(xié)助食堂廚師進行洗菜、摘菜工作，確保清洗干凈；

2、總經(jīng)理或有客戶用餐需要時，提前將餐分配裝好端放至公司用餐區(qū)，用餐結(jié)束后，及時清理用餐區(qū)域，將餐具清理回食堂，確保用餐區(qū)桌子、地面干凈，無污跡，無水跡。

四、保潔員工作時間及清潔順序細則

1、上班考勤機指紋打卡；

2、總經(jīng)理辦公室進行清潔。辦公桌、椅、電話、煙灰缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、沙發(fā)、茶幾、茶具等每天擦拭一次，垃圾桶每天清倒，地毯每2天清潔一次；

3、前廳區(qū)域地面、自動玻璃門、窗戶進行清潔；

4、衛(wèi)生間清掃、保潔。

5、上午10點15分左右，協(xié)助食堂師傅洗菜、摘菜；

6、中午12點前負責總經(jīng)理及客戶送餐（視當天具體情況而定）；

7、下午按照工作范圍依次對副總經(jīng)理辦公司、職能辦公室、會客區(qū)及公共區(qū)域等進行清潔；

8、下班前清潔垃圾桶、清洗工具等收尾工作。

辦公室保潔員工作職責內(nèi)容篇8

1、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，建立健全完善的人事管理制度；

2、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬核算、績效考核、勞動關(guān)系管理等人力資源日常管理事宜；

3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、績效考核體系、激勵體系并負責實施；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

辦公室保潔員工作職責內(nèi)容篇9

1.負責公司內(nèi)各層走道、樓梯等公共區(qū)域地面的清潔工作。

2.負責大廈內(nèi)公共衛(wèi)生間的清潔工作。

4.負責各辦公室的桌椅的清潔工作。

5.對用戶違反清潔管理規(guī)定的行為進行勸阻、糾正。

6.完成上司交辦的其他工作。

辦公室保潔員工作職責內(nèi)容篇10

一、保潔工崗位職責與工作標準

1、儀容端正、著裝整潔，服從園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排；

2、按園區(qū)要求高標準地做好責任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作；

3、及時清理責任區(qū)內(nèi)各種亂丟亂放的垃圾，引導(dǎo)客人把雜物丟入垃圾桶；

4、按時收集園區(qū)的垃圾并清運至指定地點，定期對園區(qū)竹林等公共部位進行清掃工作；

5、協(xié)助工程部做好園區(qū)安防工作，發(fā)現(xiàn)可疑人或事，應(yīng)立即向園區(qū)工作人員報告；

6、積極采納租戶對園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及管理服務(wù)工作的意見和建議，及時向園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報；

7、完成園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作。

二、工作標準及要求：

1、著裝規(guī)范，舉止得體；

2、按時上下班，不遲到早退；

3、每天對責任區(qū)內(nèi)的樓道，桌椅，標示牌，路燈及休閑設(shè)施進行清掃保潔一次，樓道每天清晨還必須進行一次拖抹。不定時巡視。要求地面光潔、無污跡，頂、角無蜘蛛網(wǎng)；

4、保持地面無雜物、無積水，設(shè)施設(shè)備，門把，玻璃上無浮灰，無蜘蛛網(wǎng)；

5、工作時把保潔用品妥善放置，不在公共走道中堆放。工作完畢后把保潔用品放置到指定地點；

6、及時更換責任區(qū)內(nèi)的垃圾袋，清運至指定堆放地點；園區(qū)內(nèi)綠化帶的垃圾每周一清理一次；

7、按時完成上級指派的其它任務(wù)；

8、每日掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡，頂、角無蜘蛛網(wǎng)，墻面無亂貼亂畫現(xiàn)象。

9、天臺每四天掃一次，天臺及樓道內(nèi)要求無雜物堆放，無自行車停放。

10、綠化帶每日清掃二次，要求無雜物、無落葉。

11、生活垃圾每天上午、下午各清運一次，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內(nèi)無異味。

12、地面每日拖、掃一次，隨時保潔，要求地面亮潔，無污跡，無煙頭。

13、玻璃門、家具、展臺、空調(diào)、柜臺、洽談桌每日抹一次，隨時收拾洽談桌上的煙灰缸和紙杯，要求桌面潔凈無塵。

14、各處暗角無蜘蛛網(wǎng)。

15、痰盂、紙簍每日清倒一至二次，更換垃圾袋，要求無外溢污物。

16、衛(wèi)生間每日清掃不得少于二次，并隨時保潔，要求地面干凈，無異味，無蚊蠅。

辦公室保潔員工作職責內(nèi)容篇11

1、負責長沙分公司前期的.搭建，辦公室事務(wù)的管理

2、負責分公司團隊的組建，選擇合適的招聘渠道，負責人員的招募;

3、協(xié)助總部負責分公司人事、行政等事務(wù)性工作(包括但不限于入離職手續(xù)辦理、社保公積金辦理、人員培訓(xùn)、績效考核、企業(yè)文化);

4、協(xié)助總部負責其他區(qū)域崗位的招聘工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

辦公室保潔員工作職責內(nèi)容篇12

1、負責人才招聘工作，為不同部門找到合適的人才。

2、更新招聘渠道，按照部門要求完成招聘計劃。篩選簡歷，通知面試，員工入職等。

3、新員工入職培訓(xùn)。

4、錄入員工信息，對于員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職進行操作。

5、行政用品管理，補充。

6、上級臨時指派工作。

辦公室保潔員工作職責內(nèi)容篇13

1、所支持業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀狀況和團隊運作狀況，了解總行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效落地及實施；

2、結(jié)合人力資源規(guī)劃，在切實分析企業(yè)內(nèi)外人才現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，制定符合業(yè)務(wù)團隊的人員招聘及配置方案，確保人力配置符合業(yè)務(wù)規(guī)劃要求；

3、針對業(yè)務(wù)團隊情況，清晰相關(guān)崗位能力勝任素質(zhì)要求，并能針對性制定人才培養(yǎng)方案及落地政策；

4、為業(yè)務(wù)團隊的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；

5、通過搭建管理層及員工的互動平臺，建立有效和多樣化的管溝渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；

6、參與制訂集團層面人力資源全面解決方案。

辦公室保潔員工作職責內(nèi)容篇14

保潔員是負責公司轄區(qū)內(nèi)繁重而辛勞的清潔衛(wèi)生工作，直接服務(wù)于商家，顧客的重要工作集體，亦是衡量公司管理工作質(zhì)量高低的重要基層組織，為了規(guī)范公司賣場管理，提高服務(wù)工作質(zhì)量，特制定保潔人員崗位責任制度，每位員工必須認真執(zhí)行：

工作時間：

星期一至星期五，早8:00—晚18:00。

星期六至星期日，早8:00—晚19:00

1、樹立高度的責任心，關(guān)心商場的利益，嚴格片區(qū)保潔責任制，在清潔過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)及時向上級主管或工程維修人員匯報，負責管理好片區(qū)衛(wèi)生器具，認真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理，隨時保持清爽、美觀，保證商場內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角。保潔人員應(yīng)隨時巡視賣場，發(fā)現(xiàn)污物雜物應(yīng)及時處理，隨時保證商場內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

2、保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對公司負責的覺悟，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向商場經(jīng)理請假。當班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。得到經(jīng)理的批準，方才能到休息室休息。

3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標準，連續(xù)3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。每日值班經(jīng)理應(yīng)做好詳細記錄。

4、保潔人員對商家、顧客服務(wù)要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客戶的投訴當日值班經(jīng)理必須馬上處理，不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。

5、上班時必須穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

6、保潔人員在工作上要堅持原則，團結(jié)協(xié)作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設(shè)備工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。

7、不準私拿公物，私賣廢品，如發(fā)現(xiàn)，分別給予罰款并同時辭退；如損壞衛(wèi)生工具者，要照價賠償。拾到物品，應(yīng)及時上交商場負責經(jīng)理。

8、商場內(nèi)的垃圾要隨時清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點并倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。

9、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時應(yīng)立即向上級主管匯報，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議。

10、保潔員必須嚴格按照《立交橋商貿(mào)城保潔規(guī)章制度》執(zhí)行。

11、除完成本職工作外，要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

辦公室保潔員工作職責內(nèi)容篇15

1、制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，控制人力成本;、

2、優(yōu)化組織架構(gòu)及工作流程，制定崗位編制和相關(guān)人事管理制度;

3、負責招聘、培訓(xùn)管理、人才梯隊建設(shè);

4、負責制定和完善公司薪酬、績效制度和激勵機制;

5、負責公司企業(yè)文化建設(shè)和宣導(dǎo)，不斷提升企業(yè)凝聚力和歸宿感;