職責(zé)的設(shè)定是為了確保工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和使命。好的銷(xiāo)售的職責(zé)模板應(yīng)該怎么寫(xiě)？快來(lái)看看，小編給大家分享銷(xiāo)售的職責(zé)模板的寫(xiě)作技巧和示例，供大家參考！

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇1

1、負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建以及管理，完成集團(tuán)的銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、結(jié)合公司的產(chǎn)品（土豬、土雞、土雞蛋）特征策劃并制定銷(xiāo)售方案；

3、負(fù)責(zé)檔口的開(kāi)發(fā)維護(hù)，并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略逐步開(kāi)拓其他的渠道；

4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)調(diào)研、信息收集分析與管理，不斷改善銷(xiāo)售策略，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

5、負(fù)責(zé)制定下屬人員的任務(wù)和目標(biāo)，并考核監(jiān)督；

6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇2

1.根據(jù)公司制定銷(xiāo)售管理等相關(guān)制度，嚴(yán)格做好營(yíng)業(yè)工作；

2.嚴(yán)格公司年季月度商品品銷(xiāo)售計(jì)劃，并按時(shí)完成計(jì)劃銷(xiāo)售；

3.計(jì)算商品或服務(wù)的費(fèi)用，并接收付款。

4.保持營(yíng)業(yè)領(lǐng)域的整潔，并注意個(gè)人衛(wèi)生；

5.耐心、準(zhǔn)確的解答顧客提出的問(wèn)題；

6.做好商品的清貨、盤(pán)點(diǎn)、補(bǔ)貨等工作；

7.堅(jiān)守工作崗位，不得無(wú)故串崗、離崗；

8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇3

職責(zé)：

1、所負(fù)責(zé)區(qū)域和渠道的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)；

2、已合作客戶(hù)的可持續(xù)發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷(xiāo)售促進(jìn)等；

3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃的指定及達(dá)成；

4、市場(chǎng)維護(hù)和管理，包括控價(jià)、竄貨等；

5、定期行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研分析；

6、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、3年以上母嬰用品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力，具備良好的合作精神；

4、熟悉所在區(qū)域分銷(xiāo)商，具備客戶(hù)開(kāi)拓及管理能力；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇4

1.高中及以上學(xué)歷，具有1年以上專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的表達(dá)能力和溝通能力，具有親和力。

3.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄，盤(pán)點(diǎn)，賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。

4，做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇5

崗位職責(zé)：

1、建立泛家居業(yè)務(wù)銷(xiāo)售體系(開(kāi)拓櫥柜渠道、家居家具渠道、家居家電渠道、家居巖板、臺(tái)面板渠道、泛家居產(chǎn)品制作服務(wù)商等);

2、豐富泛家居產(chǎn)品種類(lèi);

3、泛家居市場(chǎng)管理及推廣;

4、泛家居產(chǎn)品體系培訓(xùn)(渠道業(yè)務(wù)、施工服務(wù)、專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售話術(shù)等);

5、建立泛家居業(yè)務(wù)服務(wù)體系。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，建筑、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有2年及以上家具、櫥柜、制家居等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或有陶瓷板行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)管理能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇6

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)策略,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)體系的銷(xiāo)售戰(zhàn)略的實(shí)施、銷(xiāo)售目標(biāo)的完成

2.持續(xù)建立、培養(yǎng)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),有針對(duì)性開(kāi)拓市場(chǎng),為團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)支撐輔導(dǎo),并管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

3.提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋等準(zhǔn)確信息,建立及健全公司級(jí)客戶(hù)跟蹤維護(hù)體系

4、結(jié)合并分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)戰(zhàn)略等方面提出優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)建議

任職資格

1.年齡35~45歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.至少5年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力

3.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)洞察力,擁有廣泛的&39;社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源

4.狼性果斷,目標(biāo)性強(qiáng),具備多個(gè)百萬(wàn)級(jí)以上訂單額的大客戶(hù)成功營(yíng)銷(xiāo)案例

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇7

1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合完成工作。

2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃。

4、確定銷(xiāo)售政策。

5、設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。

6、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。

8、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。

9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。

10、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇8

1、主要負(fù)責(zé)公司糖尿病產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、保持與醫(yī)院、渠道的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單；

3、按照公司要求開(kāi)拓市場(chǎng)，提高產(chǎn)品占有率；

4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；

5，制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷(xiāo)計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)；

6、及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況；

7、招聘、組織帶領(lǐng)培訓(xùn)新加入的銷(xiāo)售代表。

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇9

崗位職責(zé)：

1、以公司的互動(dòng)體驗(yàn)展或賽事活動(dòng)為主題，尋找開(kāi)拓贊助合作方；

2、搜集目標(biāo)客戶(hù)的品牌信息或營(yíng)銷(xiāo)需求，整理匯總，篩選合適的合作方，進(jìn)行聯(lián)系商洽；

3、對(duì)有意向合作的客戶(hù)主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系、談判、簽約；

4、結(jié)合合作方的需求，將展覽或賽事方案調(diào)整為招商方案，幫助合作方了解贊助權(quán)益及合作收益；

5、參加與招商項(xiàng)目相關(guān)的展會(huì)、活動(dòng)，以積累客戶(hù)資源；

6、協(xié)調(diào)監(jiān)督贊助權(quán)益條款的履行，確保贊助商權(quán)益和我方權(quán)益；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、具有2年以上招商、營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉公關(guān)活動(dòng)招商業(yè)務(wù)流程，有能力開(kāi)發(fā)維系客戶(hù)；

3、具有敏銳的商業(yè)洞察力、強(qiáng)烈的成就剛需求，擅長(zhǎng)商務(wù)談判；

4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

5、具有快消、銀行、汽車(chē)、金融、藥業(yè)、房地產(chǎn)、服裝、奢侈品等品牌企業(yè)人脈及資源者優(yōu)先；

6、具有4A公司、廣告/公關(guān)公司客戶(hù)經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇10

1、日驗(yàn)收工地信息、施工質(zhì)量整改單、驗(yàn)收工地質(zhì)監(jiān)評(píng)分等臺(tái)賬與系統(tǒng)錄入;

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的資料錄入、檔案管理、各類(lèi)文件整理、資料的鑒定等工作;

3、依據(jù)日質(zhì)監(jiān)小組派工安排，電話通知項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)質(zhì)監(jiān)員信息;

4、日施工質(zhì)量與場(chǎng)容文明整改單對(duì)接發(fā)送、消單及周整改單匯總;

5、對(duì)存在疑問(wèn)的《申報(bào)單》進(jìn)行電話回訪;

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他相關(guān)工作。

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇11

1)參與項(xiàng)目銷(xiāo)售方針政策的制定。

2)參與項(xiàng)目研究、產(chǎn)品定位，并制定樓盤(pán)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)推廣執(zhí)行方案。

3)負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售任務(wù)，監(jiān)督管轄項(xiàng)目的銷(xiāo)售進(jìn)度，確保完成公司要求達(dá)成的銷(xiāo)售目標(biāo)。

4)全面監(jiān)督銷(xiāo)售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例，完善銷(xiāo)售管理制度。

5)協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其他各部門(mén)之間的工作。

6)負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)和管理會(huì)議。

7)監(jiān)督和考評(píng)銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)傭金的分配及制定傭金表。

8)協(xié)助財(cái)務(wù)做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表及其他報(bào)表。

9)了解片區(qū)市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，搜集其他競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目相關(guān)信息，為本項(xiàng)目下一步銷(xiāo)售目標(biāo)做準(zhǔn)備。

10)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，并完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)。

11)銷(xiāo)售合同審核職責(zé)，對(duì)初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購(gòu)房合同核對(duì)客戶(hù)基本信息及價(jià)格、付款方式等是否一致。

12)對(duì)換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責(zé)。

13)組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)公司、部門(mén)制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項(xiàng)目其他后來(lái)確定的相關(guān)銷(xiāo)售資料。

14)根據(jù)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)不同階段的狀況，制定相應(yīng)的答客問(wèn)或銷(xiāo)售說(shuō)辭。

15)定時(shí)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題及客戶(hù)疑難問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)及解答

16)每月銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)辦公用品計(jì)劃表的審核。

17)指導(dǎo)銷(xiāo)售人員的具體工作，并協(xié)助談判客戶(hù)。

18)解決案場(chǎng)的.突發(fā)事件及客戶(hù)投訴，或?qū)⒉荒芙鉀Q的問(wèn)題上報(bào)

19)銷(xiāo)售簽約、收款、催款等工作的督導(dǎo)。

20)負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)控表的制作與管理，并及時(shí)更新。

21)根據(jù)案場(chǎng)來(lái)電、來(lái)人及成交客戶(hù)情況進(jìn)行分析，并得出結(jié)論，制定下一步銷(xiāo)售策略。

22)處理好案場(chǎng)銷(xiāo)售人員內(nèi)部矛盾，維護(hù)銷(xiāo)售人員的穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。

23)定期督促銷(xiāo)售人員做客戶(hù)回訪，并檢查客戶(hù)回訪情況及工作開(kāi)展情況。

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇12

崗位職責(zé)；

1、完成公司各項(xiàng)既定目標(biāo)。

2、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售部門(mén)員工完成公司制定的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等工作。根據(jù)公司年度目標(biāo)，做好銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，組織執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃、組織實(shí)施銷(xiāo)售方案，負(fù)責(zé)組織對(duì)外合作、談判，協(xié)調(diào)合作商等。

3、做好銷(xiāo)售報(bào)表，每日、周、月、季度、年度銷(xiāo)售總結(jié)，匯報(bào)數(shù)據(jù)，與公司各部門(mén)密切配合完成工作，銷(xiāo)售人員的`招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，部門(mén)人員的工作態(tài)度及業(yè)績(jī)考評(píng)。

4、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋掌握商品信息，組織市場(chǎng)調(diào)研，并提出產(chǎn)品采購(gòu)，改進(jìn)建議，與相關(guān)部門(mén)、供應(yīng)商、顧客、客戶(hù)保持聯(lián)系。

5、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇13

職責(zé)描述：

1、為數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)/旅游科技企業(yè)提供開(kāi)拓旅游市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)建議，結(jié)合客戶(hù)產(chǎn)品特性和營(yíng)銷(xiāo)需求，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)引導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)建議方案的準(zhǔn)備、洽談溝通和簽約;

2、參與銷(xiāo)售的目標(biāo)設(shè)定、策略規(guī)劃、客戶(hù)需求分析、產(chǎn)品價(jià)值反饋。

任職要求：

1、25—32歲，本科及以上學(xué)歷，英文書(shū)面及口語(yǔ)流利，英語(yǔ)cet6級(jí)以上;

2、關(guān)注新事物，持久的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力;

3、獨(dú)立且深度的思考能力，結(jié)果導(dǎo)向的同時(shí)，關(guān)注用戶(hù)需求和產(chǎn)品價(jià)值的實(shí)現(xiàn);

4、有1年以上數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)或科技領(lǐng)域的相關(guān)銷(xiāo)售顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇14

1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù);

2、提供分類(lèi)的商務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理;

3、負(fù)責(zé)建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶(hù)檔案、臨床終端檔案，建立有效的客戶(hù)信息檔案，確定銷(xiāo)售行為的合法性;

4、協(xié)助各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售會(huì)議的組織和安排工作;

5、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營(yíng)銷(xiāo)員工各種報(bào)表和申請(qǐng);

6、負(fù)責(zé)及時(shí)提供市場(chǎng)所需的各類(lèi)文件資料及樣品;

7、做好客戶(hù)發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺(tái)帳;

8、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋，按要求及時(shí)制作招標(biāo)文件;

9、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作;

10、負(fù)責(zé)起草、打印銷(xiāo)售部各類(lèi)文件;

11、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;

12、嚴(yán)守公司秘密，完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇15

1.與營(yíng)銷(xiāo)部對(duì)接銷(xiāo)售合同，管理客戶(hù)檔案，維護(hù)客戶(hù)系統(tǒng)等相關(guān)工作

2.與財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)接整機(jī)回款，配件回款，整機(jī)發(fā)票，配件發(fā)票，各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)內(nèi)容

3.與行政部門(mén)對(duì)接固定資產(chǎn)調(diào)撥，固定資產(chǎn)的保管和盤(pán)點(diǎn)，公司的設(shè)施需要報(bào)修檢修等工作，對(duì)于剛?cè)肼毴藛T和離職人員的工作對(duì)接等相關(guān)工作內(nèi)容

4.與服務(wù)部門(mén)對(duì)接樣機(jī)維撿，銷(xiāo)售車(chē)量檢查，在保與不在保車(chē)輛的`統(tǒng)計(jì)，服務(wù)單的傳遞等

5、總經(jīng)理日常交代安排的工作

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇16

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、制定銷(xiāo)售月度、季度方案

4、了解客戶(hù)需求，拜訪客戶(hù)，針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)制定開(kāi)發(fā)管理策略，并有效執(zhí)行；

5、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶(hù)的關(guān)系，深入挖掘客戶(hù)價(jià)值；

6、及時(shí)搜集、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

7、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額，完成市場(chǎng)績(jī)效指標(biāo)。

崗位要求：

1、熱愛(ài)葡萄酒行業(yè)，掌握基本的葡萄酒產(chǎn)品和行業(yè)知識(shí)；

2、具備良好的.市場(chǎng)拓展能力，熟悉進(jìn)口葡萄酒的營(yíng)銷(xiāo)方法；

3、責(zé)任心原則性強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、有酒類(lèi)客戶(hù)資源優(yōu)先。

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇17

1.監(jiān)督銷(xiāo)售人員考勤、任務(wù)完成情況、報(bào)表完成情況

2.傳達(dá)銷(xiāo)售總監(jiān)發(fā)布的公告及落實(shí)情況

3.每月初核算業(yè)務(wù)員上個(gè)月的提成

4.客戶(hù)檔案建立和動(dòng)態(tài)管理

5.經(jīng)銷(xiāo)合同管理、歸檔及合同跟蹤，建立跟蹤表

6.銷(xiāo)人員出差申請(qǐng)和差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等工作事宜

7.每日發(fā)貨物流單通知相應(yīng)負(fù)責(zé)人

8.內(nèi)部銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(完成情況)

9.完成銷(xiāo)售部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

10.銷(xiāo)售部會(huì)議的安排和會(huì)議記錄

銷(xiāo)售的職責(zé)模板篇18

1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司已有的客戶(hù),定期回訪;

2.通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

3.通過(guò)電話溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;

5.能夠耐心高效處理解決客戶(hù)反應(yīng)的問(wèn)題。

任職資格:

1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷(20-45歲);

2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;

3.具備電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷(xiāo)售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

4.富有開(kāi)拓精神和良好的&39;團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

5.喜歡銷(xiāo)售工作。