職責(zé)是工作人員必須履行自己崗位所需承擔(dān)的責(zé)任，是對(duì)自己工作的尊重和負(fù)責(zé)。個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)規(guī)范是怎樣的？下面給大家整理了一些個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)，供大家參考。

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇1

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通運(yùn)管機(jī)構(gòu)的方針、政策；堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法治訓(xùn)；虛心接受駕校業(yè)務(wù)主管機(jī)構(gòu)的主管；

2、負(fù)責(zé)管理本機(jī)構(gòu)的行政、教學(xué)訓(xùn)練等全面工作，組織全體人員圓滿完成教育及其他任務(wù)，打造名校，提高駕校的知名度；

3、組織、主管本機(jī)構(gòu)全體人員積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，主動(dòng)履行所屬職工相關(guān)法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能繼續(xù)教育義務(wù)和責(zé)任；

4、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)核算，完善固定資產(chǎn)管理，杜絕企業(yè)資產(chǎn)流失；

5、帶領(lǐng)本機(jī)構(gòu)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)先進(jìn)個(gè)人給予表彰，對(duì)失職人員給予批評(píng)和教育，觸犯刑律的應(yīng)主動(dòng)配合執(zhí)法機(jī)關(guān)接受處罰；

6、虛心聽取顧客意見，接受主管管理機(jī)構(gòu)和顧客的監(jiān)督。辦事認(rèn)真公道，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，建立以人為本，便民利民的工作方略；

7、堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立廣義的“教育”觀，開拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提高教育管理和服務(wù)水平；

8、強(qiáng)化安全管理，注重安全教育，做好安全預(yù)防及各項(xiàng)預(yù)案。及時(shí)處理意外事件的發(fā)生；駕校的工作情況及時(shí)向主管主管機(jī)構(gòu)匯報(bào)，做到重大問題事前請(qǐng)示，事后匯報(bào)；

9、完成主管主管機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇2

1、主持地產(chǎn)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理部的各項(xiàng)日常工作；

2、負(fù)責(zé)制定和修訂公司各項(xiàng)統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，并組織貫徹實(shí)施；；

3、負(fù)責(zé)組織公司成本管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督建立各項(xiàng)成本管理制度，增強(qiáng)公司成本控制能力；

4、協(xié)調(diào)和處理公司層面所涉及的各項(xiàng)重大財(cái)務(wù)問題；

5、負(fù)責(zé)制定本部門年度/月度計(jì)劃，參與公司經(jīng)營預(yù)測，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析工作，提供經(jīng)營決策財(cái)務(wù)支持；

6、建立財(cái)務(wù)管理預(yù)警機(jī)制，結(jié)合公司實(shí)際狀況和市場、利率政策、信用等變化分析，隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

7、組織對(duì)公司經(jīng)濟(jì)合同的審核、監(jiān)督、管理。

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇3

1、在單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、融資計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，有效地使用資金，利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

4、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；

5、定期審核各種會(huì)計(jì)報(bào)表、年度決算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明書，并對(duì)上述會(huì)計(jì)報(bào)表、決算報(bào)告和有關(guān)資料所提供財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任；

6、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)應(yīng)親自作不定期的抽查和復(fù)審；

7、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)財(cái)稅政策、法令和制度。

8、領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)會(huì)工作，組織會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督；組織制定本單位的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行；

9、完成公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇4

1、做好物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的收費(fèi)結(jié)算工作;

2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還備用金、各類票據(jù);

3、制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證;

4、匯總收據(jù)、發(fā)票，做好現(xiàn)金日記賬以及報(bào)表等;

5、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)室往來賬的核對(duì)。

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇5

1、在公司董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作；

2、負(fù)責(zé)制訂公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開發(fā)投資計(jì)劃、開支及成本預(yù)算；

3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織，以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度；

4、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；

5、負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，并就會(huì)計(jì)人員的配備，會(huì)計(jì)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，(規(guī)章制度)支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的經(jīng)營作出決策，參與各種經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和開發(fā)計(jì)劃的研究、審查；及時(shí)向董事會(huì)、總經(jīng)理提出合理化建議；

7、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)財(cái)稅政策、法令和制度。

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇6

工作職責(zé)：

1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司法、稅法和公司財(cái)務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規(guī)則原則對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整；

2、向公司內(nèi)、外部提供專業(yè)信息支持，滿足公司管理需要，滿足相關(guān)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、披露需要；

3、出具定期、不定期財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析；

4、全盤負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈庸矩?cái)務(wù)管理事務(wù)，定期向總部匯報(bào)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；

3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、證券法規(guī)及上市公司信息披露規(guī)則；

4、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

5、具備一定的管理能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，文字功底扎實(shí)；

6、周密的邏輯思維、系統(tǒng)思維；

7、抗壓能力強(qiáng)。

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇7

海外財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/財(cái)務(wù)主管(常駐印度)

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)印度工廠的財(cái)務(wù)工作:包括建設(shè)期的招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、制定財(cái)務(wù)政策并組織實(shí)施,建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程;

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求,控制、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行

3、跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營和管理問題供高層決策參考;

4、負(fù)責(zé)海外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)工作。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、熟悉制造業(yè)尤其是消費(fèi)類電子制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)。

3、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4、有印度外派工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

專業(yè)資質(zhì):

其他:有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力,了解國家財(cái)經(jīng)法則和各種財(cái)務(wù)政策,具備投資、財(cái)務(wù)管理、法律等知識(shí)。

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇8

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)海外工廠投資建廠前期財(cái)務(wù)相關(guān)工作；

2、海外工廠財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘及培訓(xùn)；

3、新工廠ERP上線財(cái)務(wù)模塊測試及培訓(xùn)；

4、成本/稅務(wù)/資金/報(bào)表/定期報(bào)告等財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

任職條件：

本科學(xué)歷，畢業(yè)5年以上，英語流利，中級(jí)以上職稱，擁有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有CPA/CMA資格及海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠接受長期海外外派工作。

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇9

1.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理日常財(cái)務(wù)管理與分析資本運(yùn)作籌資方略對(duì)外合作談判等。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

4.按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠準(zhǔn)確。

5.制定維護(hù)改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款成本費(fèi)用現(xiàn)金銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

6.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

7.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

8.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

9.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

10.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

11.負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算會(huì)計(jì)核算和分析工作。

12.負(fù)責(zé)資金資產(chǎn)的管理工作。

13.管理與銀行稅務(wù)工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

14.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)公司的全盤會(huì)計(jì)、稅務(wù)申報(bào)工作、開具各項(xiàng)票據(jù)

2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)核算

3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作

4、整理會(huì)計(jì)憑證、裝訂、歸檔等管理工作

5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇11

一、會(huì)計(jì)核算方面

（1）填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；

（2）正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；

（3）根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定；

（4）及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；

（5）根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。

二、財(cái)務(wù)管理方面

（1）制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度，主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；

（2）根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作；

（3）建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的&39;調(diào)整；

（4）及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議；

（5）對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

（6）對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

（7）與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

三、物管監(jiān)督及審計(jì)方面

（1）對(duì)物資團(tuán)隊(duì)的日常工作進(jìn)行管理監(jiān)督，對(duì)各項(xiàng)臺(tái)賬的建立健全檢查指導(dǎo)，負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查；

（2）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；

（3）及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算；

（4）建立和健全公司內(nèi)部審計(jì)制度，制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)程或方法。對(duì)公司各部門收入、支出及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇12

1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、預(yù)算控制及會(huì)計(jì)核算制度。

3、負(fù)責(zé)收集、歸納、審核請(qǐng)款單、報(bào)銷單據(jù)等各種原始憑證，負(fù)責(zé)記賬憑證的錄入、匯總等日常賬務(wù)處理工作；負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的編制及說明。

4、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)指標(biāo)分析及為經(jīng)營管理者提供財(cái)務(wù)信息。

6、負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)計(jì)賬目，及時(shí)清理各項(xiàng)往來賬。

7、負(fù)責(zé)按時(shí)向辦稅員提供稅務(wù)資料。

8、負(fù)責(zé)定期與不定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金和有關(guān)票據(jù)。

9、負(fù)責(zé)參與財(cái)產(chǎn)的清查及盤點(diǎn)。

10、具體負(fù)責(zé)報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇13

1、核算公司員工工資。

2、核算客戶賬單以及相關(guān)數(shù)據(jù)整理

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入；

5、其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇14

一、專業(yè)能力要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書；

3、具有熟煉的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的操作技能；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)和稅收制度；熟悉用友軟件及ERP業(yè)務(wù)流程，受過財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、辦公軟件等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)、會(huì)計(jì)電算化、辦公軟件知識(shí)。有較強(qiáng)全盤財(cái)務(wù)管理能力；

二、工作職責(zé)

1、5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督，存貨控制等方面工作，有效降低成本，增收節(jié)支，提高效益；

3、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)，系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

4、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，參與重大經(jīng)濟(jì)合同的審查和決策；

5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的編制和組織實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作；

7、此崗位為外派蘭州公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位，無意向著慎投。

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常管理，從財(cái)務(wù)角度協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各類管理；

2、建立公司財(cái)務(wù)體系，制定財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范公司財(cái)務(wù)操作流程；

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作；

6、管控公司的采購、物流及營銷等成本與費(fèi)用，對(duì)成本與費(fèi)用效率進(jìn)行評(píng)估，并出具改善方案；

7、管理與銀行及其他關(guān)聯(lián)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

崗位要求：

1、有財(cái)務(wù)全盤操作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)；

2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；

3、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

4、具備職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；

5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，和各類辦公軟件；

6、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

1、本崗位為匯通達(dá)浙江分部下屬合資子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位，全盤負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)事項(xiàng)；

2、本崗位由匯通達(dá)直屬管理，工作雙線匯報(bào)；

3、主要負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)以及公司資金、資產(chǎn)安全管理；

4、負(fù)責(zé)公司IPO合規(guī)基礎(chǔ)事項(xiàng)配合以及資料提供；

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇15

1、主要負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的追款和跟進(jìn)工作；

2、客戶帳單、費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)；

3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及單證的錄入工作。

4、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，公司每月成本支出和收入統(tǒng)計(jì)，并做月度財(cái)務(wù)報(bào)表；

5、上級(jí)安排其它工作。

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇16

一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針政策，遵守《會(huì)計(jì)法》，熟悉和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作，結(jié)合本單位具體情況，制定財(cái)務(wù)管理辦法。

二、按照《預(yù)算法》，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算，及時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況，找出問題，提出建議和措施，不斷提高財(cái)政資金的使用效益。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立和健全經(jīng)費(fèi)管理、國庫集中支付管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。對(duì)部門預(yù)算、重大開支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，堅(jiān)持民主理財(cái)和“一支筆”審批制度。

四、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。

五、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保證財(cái)會(huì)工作符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。

六、定期或不定期對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，對(duì)涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺陷提出改進(jìn)建議。

七、負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)動(dòng)交接制度，保證賬物相符。

八、時(shí)刻加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，做到遵記守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)。

九、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力。

十、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇17

一、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：

1、在董事長和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，對(duì)董事長和總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

2、建立健全公司經(jīng)濟(jì)核算制度，編制和執(zhí)行預(yù)算、計(jì)劃、控制、考核辦法，利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

3、執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)工作制度和決議，控制公司的經(jīng)營成本，審核、監(jiān)督資金運(yùn)營，平衡財(cái)務(wù)收支。

4、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財(cái)政、財(cái)經(jīng)和稅務(wù)法規(guī)，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)存在的問題提出解決方法或提出改善經(jīng)營的建議。

5、協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出決策，參與重大經(jīng)濟(jì)合同的研究，審查制定，籌措經(jīng)營資金。

6、做好往來款項(xiàng)的清理與催收工作，做到時(shí)間、內(nèi)容、單位、責(zé)任人清楚，對(duì)存在問題經(jīng)請(qǐng)示后按規(guī)定及時(shí)處理。

7、負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員配置、培訓(xùn)、考核等管理工作，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

8、參與編制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃。

9、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。

10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)：

1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ?。

2、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，揭露經(jīng)濟(jì)管理中的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

3、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料。

4、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、日清月結(jié)及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。

6、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。

7、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查和調(diào)撥。并如實(shí)登記賬簿。

9、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。

10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、出納崗位工作職責(zé)：

1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面執(zhí)行公司《財(cái)務(wù)制度》和《會(huì)計(jì)制度》及其他各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家的銀行管理辦法和結(jié)算制度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。保管庫存現(xiàn)金，確保資金安全，保證現(xiàn)金出入正確無誤，對(duì)收付的賬款要做到當(dāng)面點(diǎn)清，杜絕差錯(cuò)。

3、嚴(yán)格審核原始憑證，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的原始憑證不予報(bào)銷，現(xiàn)金支付做到內(nèi)容完整、數(shù)字正確、手續(xù)齊全。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支付。

4、根據(jù)收付款憑證，逐月登記銀行日記賬，每月應(yīng)與銀行對(duì)賬單核對(duì)，月末賬面結(jié)余與對(duì)賬單之間如有差額，必須逐筆查明原因，及時(shí)報(bào)請(qǐng)公司處理，并按月編制銀行存款余額調(diào)解表與總賬相符。

5、根據(jù)審核無誤的原始憑證、收付憑證，逐月逐筆登記現(xiàn)金日記賬，不定期及時(shí)的進(jìn)行明細(xì)賬和現(xiàn)金實(shí)際庫存的核對(duì)，杜絕現(xiàn)金短庫和無領(lǐng)導(dǎo)簽字的“白條抵庫”始終堅(jiān)持一支筆審批的原則。

6、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要符合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。

個(gè)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)篇18

崗位職責(zé)：

1、費(fèi)用類發(fā)票的整理、分類、計(jì)算等工作；

2、財(cái)務(wù)憑單、憑據(jù)的整理裝訂和歸檔工作；

3、銀行、工商、稅務(wù)的外勤事宜；

4、日常財(cái)務(wù)的配合工作；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、要求每周至少3天工作日，4—5天優(yōu)先，實(shí)習(xí)期至少3個(gè)月

2、財(cái)務(wù)、金融專業(yè)大三、大四學(xué)生；

2、熟悉計(jì)算機(jī)excel及相關(guān)操作；

3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。