幼兒園班主任職責反思
明確職責可以使組織更好地評估員工的工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,并為員工提供更好的培訓和發(fā)展機會。幼兒園班主任職責反思應該寫成什么樣的?快來看看幼兒園班主任職責反思,本文為你提供幼兒園班主任職責反思寫作技巧和示例!
幼兒園班主任職責反思篇1
一、樹立正確的兒童觀、教育觀,熱愛幼兒、尊重幼兒,對幼兒做到關心、細心、耐心,不偏愛,堅持正面教育,耐心細致地作幼兒的思想工作,教師要在各方面為幼兒作出表率。禁止任何形式的體罰或變相體罰。
二、認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標,結合每學期教研計劃及本班幼兒的`特點和個體差異及時制定好每學期班務計劃,各種教育教學工作計劃,并認真實施、調整,有計劃有步驟地開展班級教育教學工作。
三、自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守各項規(guī)章制度。教書育人,為人師表,儀表整潔大方,語言文明,舉止端莊,態(tài)度和藹,動作輕柔,不穿奇裝異服,不在教室里化妝和飲食。
四、每天進班前必須做好一切準備工作,帶班時做到"人到、心到、手到"精力集中,盡心盡責,嚴格執(zhí)行幼兒園一日作息制度,確保各項活動順利開展及幼兒的健康和安全。不隨便離開班級,密切關注幼兒的活動及需求,及時提供適當的指導。不允許私自串課。
五、按每周教學計劃,認真?zhèn)湔n,上好每節(jié)教學活動課。
六、科學、合理地安排幼兒一日活動,引導幼兒主動學習,寓教育于游戲中。因材施教,促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。
七、每半月定期參加集體教研、備課和專題班主任會議,總結安排班級周工作及各項班級活動。
八、發(fā)生事故,立即匯報,及時采取措施。
九、做好每天交接班工作。接班教師未進班不能離開幼兒,幼兒離園一定要將幼兒交給保育老師才能離開。每日做好幼兒安全日志記錄。
十、做好每天的幼兒入班晨檢工作,做到一摸:幼兒有無發(fā)熱現(xiàn)象,可疑者測量體溫。二看:一般情況下,觀察幼兒精神狀態(tài)、面色等,傳染病的早期表現(xiàn),咽部、皮膚有無皮疹等。三問:個別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。四查:有無攜帶不安全的物品,發(fā)現(xiàn)問題迅速處理。杜絕責任事故的發(fā)生。
十一、根據教育需要,及時創(chuàng)設良好、適宜的環(huán)境,班級的環(huán)境布置,做到美觀、實用、有教育意義。做好班級財產物品登記、保管、清理等工作,做好教室內的衛(wèi)生清潔工作。
十二、星期一上午8:10打掃操場清潔區(qū)。
十三、做好家長工作,平時要加強與家長聯(lián)系,共同教養(yǎng)好幼兒,每學期召開家長會一次,加強家園聯(lián)系與聯(lián)系欄。
十四、建立本班幼兒檔案。
十五、積極完成幼兒園、學校分配的各項任務,創(chuàng)造性的開展工作。
幼兒園班主任職責反思篇2
一、根據本園的教育層次目標,結合年級計劃、本班幼兒的特點和個體差異,對本年級的各項教育活動計劃進行設計、調整、補充。制定班級計劃,幼兒學期發(fā)展目標及組織實施、評估工作:
1.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守各項規(guī)章制度。
2.每學期第三周前完成班計劃,最后一周完成幼兒評估記錄。
3.每主題結束前完成本主題的觀察評估記錄、教養(yǎng)筆記(教育隨筆)及下主題計劃。
4.每周四完成下周安排。
5.指導配班老師完成幼兒的個案觀察記錄。
6.積極參與課題教研活動,并注重研究、探索過程。做到有分析、有目標、有實施方案、有觀察評估、有總結。
7.努力學習幼教專業(yè)理論,積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習,勇于改革、創(chuàng)新、不斷提高自身的業(yè)務素質。
8.擔任上午半日活動的組織工作。
二、負責管理本班班務工作
1.為幼兒創(chuàng)設和保持一個良好的活動環(huán)境(材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關系融洽。
2.指導配班老師做好班級財產物品登記、保管、清理等工作。
3.處理好幼兒的事務。
4.組織好班級大活動(如郊游、半日活動等)。
5.負責考核配班老師的工作。
6.定期匯報工作,接受檢查和指導。
三、開展家長工作:
1.每學期對每個幼兒家訪1-2次,并做好記錄。
2.每周五公布下周計劃安排、家長宣傳欄內容。
3.每學期召開一次家長會。
4.每月發(fā)放家園聯(lián)系冊一次。
幼兒園班主任職責反思篇3
1、負責配合班主任制定教育工作計劃(包括學期、月、周、日計劃)。
2、結合本園、本班的實際情況,做好教材教具的準備,認真?zhèn)湔n,保證計劃落實。
3、認真實施教育工作計劃,按時上課,認真開展各類教育教學活動,高質量高效率完成每一節(jié)課。
4、協(xié)助班主任觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況,并做好相應的.記錄(教育筆記、效果分析、個案記錄等)。
5、發(fā)展幼兒安全工作,及時記錄幼兒出勤人數,嚴禁責任事故,及時消除安全隱患,避免發(fā)生安全問題。
6、配合保育員做好本班的衛(wèi)生保育工作。
7、協(xié)助班主任做好班級內教具、玩具及個人學習、備課用品等財產保管工作。
8、按計劃、目標投放活動區(qū)材料(成品、半成品材料)和戶外活動材料等。
9、協(xié)助本班教師做好每天幼兒進班前的一切準備工作。
10、帶班時精力集中,盡心盡責,不隨便離開班級,密切關注幼兒的活動及需求,提供適當的指導。
11、了解幼兒家庭教育情況,提出合理性的家庭教育方案,促進家園共育。
12、積極參與教學研究活動,不斷跟新教育觀念。
13、認真參加教研組安排的聽課、評課活動。
14、負責安排幼兒一日活動,根據季節(jié)的變化為幼兒做好防暑、降溫、防凍、保暖工作。
15、午睡值班時多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時解尿、擦汗和蓋被。
16、負責做好家長工作,定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系。
17、定期向上級領導匯報工作,接受其檢查和指導。
18、完成上級領導交給的其它任務。
幼兒園班主任職責反思篇4
崗位職責:
1、做好室內外包干區(qū)的.清潔工作。按時打開活動室窗戶,濕性擦掃玩具廚、桌椅、地板,做到無積灰、無積垢;
2.每天整理好幼兒小床,保持臥室清潔整齊,空氣流通。幼兒午睡時加強巡視不離崗。協(xié)助教師幫助幼兒穿、脫衣、鞋、注意保暖;
3.在開飯,點心前應用肥皂,流動水清洗雙手,戴好工作帽、口罩;
4.協(xié)助教師做好開課前的準備工作(搬好桌椅、制作教學用具);
5.配合班級老師培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,逐步提高幼兒的自理能力。
任職資格:
1.高中及以上學歷;
2.持有保育員上崗證書或教師證;
3.3年以上相關工作經驗;
4.熟悉幼兒園保育員工作常規(guī);
5.愛事業(yè),愛孩子,責任心強、安全意識強,熱情、團隊意識強。
幼兒園班主任職責反思篇5
1、認真制定計劃:每學期初,在上學期對兒童的評價和全面觀察、了解全班所有兒童現(xiàn)有發(fā)展狀況的基礎上,根據本年齡段兒童的教育目標,制定合乎本班兒童的學期發(fā)展目標;每周五,主班教師要在兒童上周發(fā)展的基礎上,制定本周教育計劃。
2、認真?zhèn)湔n:主班教師周二前需完成規(guī)定的活動設計(小班8篇,中班11篇,大班12篇),活動設計需包含以下要素:
①活動前兒童在此方面的發(fā)展情況;
②與本學科相關的重、難點的解決;
③對不同發(fā)展層次兒童在材料、指導上的滿足;
④字數在400字以上。
每周要對兩個以上的活動設計有重點地進行效果分析或反思。
3、認真觀察與評價:每周有計劃地對個別兒童實施跟蹤觀察或小組活動觀察一次,并進行評價,評價包括:兒童行為與目標是否一致;可以采取哪些補救措施;下一次開展類似活動時應注意什么。
4、認真總結:每兩周針對本周教育教學中的特殊案例進行剖析與思考,寫一篇教學筆記,其中包括:發(fā)生了什么事,是什么原因造成的,怎樣解決,給教師什么啟示。
5、認真履行職責:主班教師在所承擔的一周的`教學中,應全面地承擔各類教學工作,不得與其它教師分科教學。
幼兒園班主任職責反思篇6
一、領導本班班務工作。執(zhí)行幼兒園工作計劃,定期召開班務會,接受園長及分管人員的檢查、指導、監(jiān)督、定期匯報工作,對園長及分管人員負責。
二、制定并落實班務工作計劃,認真履行職責,團結協(xié)作,共同完成任務。
三、對本班人員日常工作進行檢查、監(jiān)督,協(xié)助園長做好班內人員的政治思想工作,參與其聘任、考核、獎懲,并提出工作建議。
四、定期組織家長開放日及其他家園聯(lián)系工作,做好環(huán)境創(chuàng)設工作,認真制定個別幼兒教育計劃,開展幼兒發(fā)展水平的觀察、分析、評估工作。
五、管理好班內物品,如有遺失和損壞,及時報告。
六、負責總結本班保教工作經驗,整理班級管理資料。
七、完成其他臨時性任務。
幼兒園班主任職責反思篇7
1、參加課題:在保證正常教育教學開展的前提下,每位教師應參加教科研工作。其中,工作三年以上的教師參與區(qū)級課題,工作五年以上的教師參與市級課題,工作十年以上教師參與省、市級以上課題的研究。
2、勤于寫作:凡參與教科研的教師,學期前需制定教科研計劃,學期末撰寫總結報告。做到每學期投一次稿(投稿前送教科室備案),每學年交一篇文章參評。
3、傳幫帶:工作五年以下的教師要拜1-2位工作五年以上的教師做師傅,徒弟每月聽師傅2次以上的教學活動,師傅每月聽徒弟1次以上的教學活動。每次聽課師徒雙方均要做詳細記錄,并進行交流。
4、繼續(xù)教育:每學年中級職稱的教師需完成42課時的學習,高級職稱的教師需完成72課時的學習。
幼兒園班主任職責反思篇8
1、制訂班主任工作計劃,并按計劃開展班級工作,每周至少有一次活動記錄,學期末有總結;
2、負責對本班幼兒園進行良好的行為習慣的培養(yǎng);
3、加強幼兒的衛(wèi)生教育,負責好本班責任區(qū)的衛(wèi)生,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣;
4、加強幼兒的紀律教育、教育幼兒遵守課堂,戶外活動的紀律。
5、 安全教育常抓不懈,積極處理班級幼兒的偶發(fā)事件。
6、加強家園聯(lián)系,堅持做好與家長交接工作,家長不能任意叫其它人來接幼兒,如有要事,可事先把來接幼兒的委托人帶來與班主任認識,并說清事情及時間。
7、負責保管班級的各種物品,做好學期前的物品清潔和學期末的檢查統(tǒng)計。
8、每周定期召開班務會,向家長公布本周及下周的教育內容,以便家長心中有數,積極配合。
9、不同季節(jié),更換班級的環(huán)境布置,做到美觀、實用、有教育意義。
10、積極完成幼兒園,學校分配的各項任務,創(chuàng)造性的開展工作。
幼兒園班主任職責反思篇9
一、嚴格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。
二、全面負責本班教育和保育工作,根據《幼兒園工作規(guī)程》提出的&39;要求,結合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認真執(zhí)行。
三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關心、細心、熱心,與本班教師團結協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。
四、認真執(zhí)行幼兒的作息制度,認真做好幼兒一日生活內容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。
五、主持召開每周班務會議,共同確定下周工作重點,與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。
六、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。
七、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
八、做好家長工作,及時與家長溝通交流本班幼兒情況。
九、認真做好教研活動記錄和每周教育小結。
幼兒園班主任職責反思篇10
一、樹立“一切為了孩子”“為了孩子的一切”“為了一切孩子”的教育思想,堅持“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,全身心地投入班級工作。
二、遵照班主任工作的基本要求,制訂切實可行、便于操作的班主任工作計劃,在期末客觀評價自己的工作,寫好班主任工作總結。
三、觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況,每月按時與家長共同完成幼兒成長檔案,注意個別差異,促使每個幼兒在原有的&39;基礎上有所發(fā)展。
四、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,貫徹幼兒保育條例,管理好本班幼兒生活,指導并配合保育員做好本班幼兒的衛(wèi)生保健工作。
五、創(chuàng)設與保教工作相適應的、有利于幼兒自主活動的生活、教育環(huán)境,積極自制玩具,提供材料,每天進班前有質量地作好一切準備,包括教具、學具及知識準備。
六、與幼兒家長保持經常聯(lián)系,對因事因病等原因而缺席三天以上的幼兒,必須進行家訪并作好記錄,讓被訪家長簽名。
七、每班“三位一體”要互相合作,做好交接工作,每兩周一次班務會議,交流情況,統(tǒng)一認識,實行一致性的教育,共同做好班級保教工作,并管理好班級財產。
八、根據“幼兒發(fā)展目標”,負責幼兒禮貌教育、安全教育生活習慣、行為習慣、學習習慣等教育。
九、經常分析幼兒發(fā)展情況,反思自己的教育行為,定期向領導匯報,接受其檢查和指導。
幼兒園班主任職責反思篇11
1.貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,負責本班的全面教養(yǎng)工作,使幼兒在體、智、德、美諸方面健康發(fā)展。
2.組織本班保教人員制定每學期工作計劃、幼兒發(fā)展目標,并組織實施與總結。
3.協(xié)助段長組織開展教學觀摩活動和教育科研活動。
4.協(xié)調好本班各項工作,負責組織班級節(jié)日慶?;顒?。
5.指導組織本班幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng),做好班級管理工作。
6.組織本班教師認真分析教師的教育水平與幼兒發(fā)展狀況,設定合理的教育教學課程,并在教育實驗的基礎上組織實施,形成班級特色。
7.指導配班教師和幼兒創(chuàng)設適宜的教育環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境的.教育作用;負責指導活動區(qū)、游戲角、家園聯(lián)系欄、自然角的材料投放。
8.指導配班教師、保育員開展家長聯(lián)系工作和安全宣傳教育、安全檢查等系列活動。
幼兒園班主任職責反思篇12
一、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法,努力做好班級工作,使幼兒在德、智、體、美各方面都得到發(fā)展。
二、樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持積極正面教育,做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰。
三、結合本班幼兒的年齡特點和個體差異,制定班級教育工作計劃,并有計劃有秩序地組織實施,開展各類教育活動。
四、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,做好各項活動的.記載和效果記錄。積累經驗,找出差距,研究改進措施,不斷提高保教質量。
五、積極參加教育研究活動和業(yè)務學習活動,認真?zhèn)湔n,寫好教育計劃、游戲和一日活動計劃,不斷改進教學形式、方法,科學合理安排幼兒一日生活。
六、積極創(chuàng)設與素質教育相適應的良好環(huán)境,自制教具,給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。
七、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度和幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。
八、與班內生活教師配合管理本班幼兒生活,做到教中有保、保教并重,培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢,注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生,減少各種疾病的發(fā)生。
九、與家長保持經常聯(lián)系,了解幼兒家庭教育環(huán)境,商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施,有目的有計劃地做好家長工作,共同配合完成教育任務。
幼兒園班主任職責反思篇13
崗位職責:
1.與外籍教師共同帶班:教學示范、教學指導、教學氛圍維護。
2.按照學校要求做好班級管理工作及教具制作,教室布置等工作。
3.保證學生的安全及個人發(fā)展。
4.尊重學生及家長,積極配合學校管理方面的.工作。
5.針對個別需特殊照料的學生提供專業(yè)協(xié)助。
6.配合和積極參與校內的主題活動。
任職要求:
1.學前教育專業(yè),大學??萍耙陨蠈W歷
2.形象佳,性格開朗,富有親和力、愛心、責任心,喜愛孩子,喜歡和孩子相處;
3.普通話標準,英語良好,有音樂、美術,體育,舞蹈特長更佳;
4.有早教教育、幼兒教育工作經驗者優(yōu)先。
5.具有較強的學習能力、進取精神.
6.有育嬰師/幼教資格證,英語優(yōu)秀者優(yōu)先
幼兒園班主任職責反思篇14
1、建立教職工工作考核制度,對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務能力、綜合素質等方面進行全面考核。
2、教職工的考核分為月考核、學期考核、學年考核。
3、月考核內容包括:出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責情況、工作效果等。由考核領導小組根據不同時期的.要求及各崗工作范圍擬定考核具體項目。把結果記錄在案并進行公示,作為月考核獎發(fā)放的依據。
4、學期考核中,教師平時月考核占60%,家長工作15%,幼兒發(fā)展評估15%,參與學習教研情況5%,安全工作5%。職工平時工作占80%,家長工作占20%。
5、年考核:每年度兩個學期的考核成績綜合起來,即成為學年考評成績。
6、月考核、學期考核、學年考核是實施獎懲、教職工晉級評定職稱、推優(yōu)評優(yōu)、評選骨干教師、競崗、選送外出學習等工作的依據。
7、考核采取定量與定性相結合的方法,確保考核工作的科學性、客觀性、真實性、公正性。
8、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估,通過考核不斷提高自身素質和業(yè)務能力,促進工作質量的提高。
幼兒園班主任職責反思篇15
一、嚴格遵守《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。
二、全面負責本班教育和保育工作,根據園長提出的要求,結合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認真執(zhí)行。
三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關心、細心、熱心,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。
四、認真執(zhí)行幼兒的作息制度,認真安排好幼兒一日生活內容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。
五、確定下周工作重點,搞好班內的工作。
六、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。
七、努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質及水平。
八、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
九、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,適時向家長公布教育內容,以便家長心中有數,積極配合。
十、經常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。
十一、認真做好教研活動記錄和每周教育小結,每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。
幼兒園班主任職責反思篇16
1、認真貫徹黨的方針政策,根據國家規(guī)定的幼兒園教育新綱要,結合本班幼兒的特點和個體差異,制訂個人教育教學工作計劃,并組織實施。
2、熱愛幼教事業(yè),熱愛幼兒,堅持正面教育,對幼兒耐心細致,關心體貼,不恐嚇、體罰幼兒或變相體罰幼兒,觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況。
3、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,指導并配合保育老師管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作,杜絕責任事故。
4、與家長保持經常聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,商討結合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育人物。
5、參加政治和業(yè)務學習,參加教育教研活動,努力提高工作質量。
6、帶頭執(zhí)行各項制度,定期向園領導匯報,接受其檢查和指導。
7、合理的安排好幼兒一日生活,創(chuàng)設良好的教育環(huán)境,組織各項活動,培養(yǎng)幼兒良好的生活、行為、學習習慣。
8、完成領導安排的其他工作。
幼兒園班主任職責反思篇17
崗位職責:
1.按校園規(guī)定教案和教學方式完成教學活動;
2.全職承擔課程輔導與教育,啟發(fā)學員的求知欲;
3.根據學員特點,以中西結合的.教育方式引導學生;
4.信任、尊重、平等對待幼兒,營造寬松、愉快、溫馨的班級氛圍;
5.體現(xiàn)全語言的概念,能把幼兒語言的發(fā)展貫穿在一日生活的各環(huán)節(jié)來習得語言。
任職資格:
1.學前教育專業(yè)及以上學歷;
2.教師資格證、健康證;
3.有相關幼兒教學經驗;
4.教學實踐能力強、專業(yè)技能優(yōu)秀,有專業(yè)考級證書者優(yōu)先;
5.愛事業(yè),愛孩子,責任心強、安全意識強、具有較好的服務意識。
幼兒園班主任職責反思篇18
一、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法,努力做好班級工作,使幼兒在德、智、體、美各方面都得到發(fā)展。
二、樹立正確的&39;教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持積極正面教育,做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰。
三、結合本班幼兒的年齡特點和個體差異,制定班級教育工作計劃,并有計劃有秩序地組織實施,開展各類教育活動。
四、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,做好各項活動的記載和效果記錄。積累經驗,找出差距,研究改進措施,不斷提高保教質量。
五、積極參加教育研究活動和業(yè)務學習活動,認真?zhèn)湔n,寫好教育計劃、游戲和一日活動計劃,不斷改進教學形式、方法,科學合理安排幼兒一日生活。
六、積極創(chuàng)設與素質教育相適應的良好環(huán)境,自制教具,給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。
七、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度和幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。
八、與班內生活教師配合管理本班幼兒生活,做到教中有保、保教并重,培養(yǎng)幼兒良好的進餐和睡眠姿勢,注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生,減少各種疾病的發(fā)生。
九、與家長保持經常聯(lián)系,了解幼兒家庭教育環(huán)境,商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施,有目的有計劃地做好家長工作,共同配合完成教育任務。